Avis de recrutement : RESPONSABLE PRODUCTION

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :16/10/2017   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Référence : RP/CAM/2017

La CAMEROON EMPLOYMENT SERVICES, entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines, l’accompagnement des entreprises et des jeunes dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels, recherche pour l’un de ses clients un RESPONSABLE PRODUCTION.

Mission principale:

Le responsable de production travaille sous la supervision du Directeur de production et assure la fabrication de gammes de produit et veille à l’utilisation optimale

Activités spécifiques:

  • Étudier le dossier de fabrication et participer à la définition des méthodes de fabrication
  • Traduire les éléments du cahier des charges en objectifs de production.
  • Déterminer les plans de charge : besoins en matières premières, pièces de sous- traitante
  • Planifier les objectifs de production (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, etc.) à court et moyen terme
  • Fixer les objectifs de production des ateliers ou des lignes de fabrication
  • Contrôler le processus de fabrication et les résultats au regard du cahier des charges
  • Garantir les coûts, les délais d’intervention et contrôler la qualité de la production
  • Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production (données de reporting, tableaux de bords, taux de déchets, taux de pannes…)
  • Piloter les prestataires afin de garantir la continuité du flux de production (disponibilité des pièces, approvisionnement des matières premières

Qualités et compétences requises :

  • Bonne connaissance du secteur de l’agro alimentaire
  • Maîtrise des outils statistiques (SPSS) et des logiciels de gestion de production (ERP, Excel)
  • L’anglais serait un plus
  • Maîtrise des techniques mises en œuvre dans la fabrication des produits
  • Aptitude à la gestion des ressources humaines et au management afin de faire évoluer ses équipes tout en veillant à la rentabilité de la production

Formation & Expériences :

  • Minimum bac + 5 (type DESS/Master) en gestion de la production
  • au moins 06 années d’expérience dans le domaine de l’agro alimentaire

 

Seuls les candidats retenus seront contactés

NB: préciser dans votre CV au moins 02 personnes références

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Conditions de recevabilité des candidatures : Les candidats(es) intéressé(es) sont priés(es) d’envoyer les dossiers  de candidature constitués d’une lettre de motivation et de leur CV à l’adresse suivante: “administration.personnel@camescm.com”

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