Avis de recrutement : DÉVELOPPEURS FRONTEND & BACKEND (FBD) STAGIAIRES

Stage
A negocier
LocalisationLocalisation :bafoussam-region-ouest-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :16/11/2017   Catégorie : Stage Salaire : A negocier
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Titre du poste : DEVELOPEUR FRONTEND & BACKEND (FBD) STAGIAIRE

Date d’entrée en fonction souhaitée : 01 décembre 2017

Durée du contrat : Stage de 02 mois pouvant aboutir à un CDI

Nombre de postes à pourvoir : 05

  1. Définition synthétique du poste de FBD

Rattaché au département Informatique, le personnel FBD apportera son  savoir-faire pour contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre (conception, réalisation, modification) des projets (logiciels, sites internet dynamiques) de nos clients et de l’entreprise. Il peut participer à l’ensemble des phases du projet : analyse des besoins, développement, tests et essais, réalisation des notices techniques, assemblage, livraison et maintenance.

  1. Les missions du FBD
  • Analyser les besoins : Lors de la phase de conception, le développeur informatique analyse le projet qui lui est confié, en fonction des besoins des utilisateurs, consignés dans un cahier des charges. Il étudie les étapes de fonctionnement du programme, puis détermine une solution technique avant de créer un prototype de la future application.
  • Écrire un programme informatique : Ce spécialiste du développement peut se charger de l'écriture d'une ou plusieurs parties d'un programme, voire le concevoir dans sa totalité. Il détaille les lignes de code informatique, c'est-à-dire les ordres que va comprendre l'ordinateur. Ensuite, il participe aux phases d'essai, essentielles pour tester les applications.
  • Apporter un soutien technique : Il réalise les notices techniques d'installation, ainsi que les guides pour les utilisateurs. Il est parfois amené à leur apporter un soutien technique ou à les former à l'application. En l'absence de technicien de maintenance en informatique, il peut assurer lui-même le suivi de son produit. Par exemple, lorsqu'il construit un programme spécifique pour une demande précise, il pourra le mettre à jour afin de le faire évoluer.
  1. Les compétences du FBD

Le responsable FBD doit avoir un sens de l’écoute et de l’observation très développées, et avoir une aisance relationnelle qui lui permette de d’améliorer les prestations de l’entreprise. Il doit également avoir de solides connaissances en gestion de projets informatiques. Il ne doit pas se reposer sur ses lauriers, et doit chercher constamment à proposer, à prendre des initiatives afin de rehausser la qualité des services proposés.

  1. Profil du FBD
  • Etre titulaire au minimum d’un diplôme de niveau bac +2 en informatique,  ou tout autre diplôme équivalent.
  • Justifier de deux années d’expérience dans le domaine.
  • Maîtrise du français et/ou de l’anglais.
  • Très bonne maîtrise des langages de programmation JAVA, JAVASCRIPT, C++, PHP, HTML 5, le CSS, …
  • Très bonne maîtrise de WORDPRESS, LARAVEL
  • La connaissance du e-commerce, des réseaux sociaux serait un atout.
  1. Qualités attendues du FBD
  • Excellent sens relationnel, d’organisation de rigueur, de méthodologie et de créativité. Capacité à travailler en équipe, esprit de synthèse,
  • Dynamisme, autonomie. ténacité,
  • Pouvoir respecter les consignes et les délais,
  • Disposé à travailler sous pression,
  • Réactif aux évolutions du secteur d’activité, aux nouvelles technologies informatiques,
  • Savoir s’adapter rapidementque ce soit à un nouveau langage informatique, à un nouveau projet ou à un nouveau client, 
  • être rapide, fiable et efficace dans l’exécution des tâches
  1. La rémunération du FBD

Prime de Stage : 60.000 FCFA, CDI à partir de 150.000 CFA 

  1. Localisation de l’emploi

         Dschang 

  1. Un contrat à durée indéterminée sera éventuellement conclu avec les 02 meilleurs stagiaires qui se seront démarqués par leur adaptation et leur adéquation au poste de FBD.

 

 

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Pour postuler: Les personnes intéressées par cette offre sont invitées à envoyer, au plus tard le vendredi 24 novembre 2017 à 12h GMT, leurs CV, lettre de motivation, photocopie des diplômes et justificatifs de l’expérience professionnelle par email à l'adresse suivante drh@nouviconline.com ou dans les services de la société à DSCHANG sis au rond-point Texaco, 2e étage immeuble Elégance Pressing.

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