Avis de recrutement : Spécialiste de programme, maintien et consolidation de la paix

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :emploi-international Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :14/12/2017   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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FONCTIONS PRINCIPALES
 

Sous l’autorité du Directeur, le ou la Spécialiste de programme est chargé-e de la mise en œuvre et de la valorisation des programmes et projets qui concourent à la réalisation des objectifs que la Francophonie s’est fixée dans les secteurs du maintien et de la consolidation de la paix, de la réforme des systèmes de sécurité et de la lutte contre le terrorisme, dans le respect des objectifs du Cadre stratégique à moyen terme conformément aux Déclarations de Bamako (novembre 2000) et de Saint Boniface (mai 2006) et aux Déclarations finales des chefs d’Etats et de gouvernement de la Francophonie à l’issue des sommets de Québec, de Montreux, de Dakar et de Kinshasa.

Il ou elle met en œuvre et assure le suivi des programmes et projets relevant des missions confiées à la Direction. A ce titre, le Spécialiste de programme devra :
- contribuer à la réflexion prospective, doctrinale et intellectuelle tout en participant à la définition des politiques d’intervention de l’Organisation dans les secteurs du maintien et de la consolidation de la paix ; de la réforme des systèmes de sécurité et de la lutte contre le terrorisme ;
- superviser la conception et la mise en œuvre des projets relevant du secteur du maintien de la paix, notamment le suivi des partenariats et le développement du Réseau d’expertise et de formation francophone pour les opérations de paix (REFFOP) ;
- assurer la conception et la mise en œuvre des programmes relatifs à la consolidation de la paix, en particulier ceux concernant la réforme des systèmes de sécurité ;
- assurer la conception et la mise en œuvre des programmes relatifs à la lutte contre le terrorisme dans l’espace francophone ;
- contribuer à la cohérence des programmes de la direction et développer les synergies nécessaires avec les autres programmes de la Direction, notamment en matière de promotion des droits de l’Homme, de la justice, et des libertés ainsi qu’avec ceux des différentes directions de l’Organisation ;
- superviser les relations de concertation et de partenariat avec les organisations internationales et régionales ainsi qu’avec les réseaux institutionnels de la Francophonie et avec les acteurs non gouvernementaux dans ses secteurs de compétence ;
- organiser et animer, sous la conduite du Directeur, les concertations francophones avec les Organisations internationales et régionales dans ses secteurs de compétence ;
- assurer la prise en compte des secteurs transversaux de l’Organisation (Femmes, jeunesse, société civile) dans l’élaboration et la mise en œuvre des programmes sus-mentionnés ainsi que l’intégration de ceux-ci dans la programmation générale de l’Organisation ;
- superviser les projets de protocoles, de convention ou tout autre document juridique relatifs au déploiement de la programmation de la sous-direction dans ses domaines de compétence ;
- contribuer à l’élaboration des rapports périodiques d’exécution ;
- assurer le suivi des pays qui lui sont confiés ;
- contribuer au développement de la communication et à la promotion de l’image de l’Organisation dans l’environnement francophone et international à travers les projets dont il ou elle a la charge ;
- s’acquitter de toute autre tâche ou fonction confiée par le Directeur.

 

CRITERES DE SELECTION
 

Le ou la candidat(e) à l’emploi doit :

- être ressortissant(e) d’un Etat ou gouvernement membre de la Francophonie ;
- être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau master (bac+4/5) dans le domaine des sciences politiques ou des relations internationales ou à défaut disposer d’une expérience professionnelle équivalente ;
- posséder une expérience professionnelle d’au minimum cinq (5) ans dans les domaines de la paix et de la sécurité, particulièrement sur les questions relatives au maintien de la paix, à la réforme des systèmes de sécurité et à la lutte contre le terrorisme, une compétence et une expérience confirmée dans une administration nationale ou internationale, ou dans le secteur universitaire et de la recherche ;
- avoir une bonne connaissance des structures et programmes de la Francophonie et des organisations internationales et régionales actives dans le secteur concerné ;
- posséder une bonne maîtrise dans la compréhension et l’analyse des situations politiques et sécuritaire des pays francophones et notamment des situations de crise et problématiques de la paix et de la gestion des conflits ;
- posséder une bonne maîtrise de la langue française ainsi qu’une bonne capacité de rédaction de notes, rapports et synthèses ;
- disposer d’un haut degré d’intégrité et d’une réelle aptitude à travailler avec efficacité dans l’urgence ; - avoir une bonne connaissance et une bonne maîtrise des outils informatiques.


Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s par le Comité consultatif de sélection seront contacté(e)s. Seules les candidatures enregistrées en ligne avec un Curriculum vitae et une lettre de motivation seront examinées.

L’Organisation internationale de la Francophonie est une organisation non-fumeur. Une attention particulière sera apportée aux candidatures féminines ainsi qu’aux candidatures émanant des ressortissants d’États et de gouvernements membres non représentés ou sous-représentés au sein de l’Organisation.
L’âge de départ à la retraite au sein de l’Organisation est fixé à 62 ans.

| (c) http://minajobs.net
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