Avis de recrutement : quatre (04) Agents de terrain en Protection de l’Enfant et Genre du projet GFFO

Temporaire
A negocier
LocalisationLocalisation :garoua-region-nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :26/12/2017   Catégorie : Temporaire Salaire : A negocier
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Plan International est une organisation internationale humanitaire de développement communautaire centré sur l'enfant, sans affiliation religieuse, politique ni gouvernementale.

Nous œuvrons pour un monde juste qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.

Depuis plus de 75 ans, Plan International met en œuvre des programmes de qualité pour les enfants grâce à des partenariats durables, et est présent dans plus de 70 pays dont le Cameroun.

Dans le cadre de l’exécution de ses activités,  Plan International Cameroon recherche quatre (04) Agents de terrain en Protection de l’Enfant et Genre du projet GFFO. Le projet sera implémenté dans la région de l’Est du Cameroun précisément à Kwelle, Garigombo, Yokadouma et Libongo.

Bien vouloir noter que le contrat pour cette offre d’emploi est local.

 

Dimension du Rôle:

Aires de responsabilité :– Sites de réfugiés et villages hôtes de Kwelle, Mboumama, Yola, Mbombete, Garigombo, Ngarissingo, Mboy, Yokadouma, Libongo et Bela.

 

Responsabilités clés du poste:

Superviser les animateurs des espaces amis des enfants sur les sites et s’assurer que les activités sont menées suivant les normes et standards de protection des enfants en urgence ;

Faire une mise à jour régulière de l’état du matériel des espaces amis des enfants et faire des recommandations pour compléter éventuellement ;

Organiser les activités récréatives pour les enfants dans les communautés hôtes et réfugiées ;

Assurer l’identification, l’assistance, la référence, et le suivi des enfants vulnérables y compris les cas de VBG ;

Identifier les enfants a besoin d’enregistrement ;

Faire un rapport hebdomadaire de chaque cas ;

Préparer et partager sur une base hebdomadaire la base des données des cas de protection des enfants et de VBG identifies et suivis dans sa zone ;

Organiser le soutien des groupes communautaires de protection des enfants de sa zone ;

Conduire des séances d’écoute et de causerie éducative avec les femmes et les filles ainsi que les survivantes de VBG ;

Faire une mobilisation communautaire constante sur les questions de protection des enfants et de VBG ;

Organiser les groupes de jeunes pour l’éducation des pairs en matière de VBG dans la zone du projet;

Appuyer l’organisation des activités récréatives pour les enfants à l’occasion des grandes journées internationales ;

Organiser les activités de renforcement des capacités des volontaires communautaires ;

Organiser les activités de renforcement du pouvoir économique des familles d’accueil et des survivantes des violences basées sur le genre ;

Organiser le screening des enfants en vue d’identifier les cas de malnutrition ;

Organiser les séances de démonstration culinaire pour l’alimentation des enfants ;

Organiser les séances de clinique mobile dans sa zone ;

Organiser les réunions de gestion de cas dans sa zone ;

Assurer la participation de Plan aux réunions de coordination des sites;

Assurer le respect de la politique de Plan en matière de protection des enfants;

Produire des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels.

Gérer les problèmes:

L’employé (e) sera impliqué (e) dans la gestion des cas;

L’employé (e) aura à faire des visites à domicile.

 

Communications et relations de travail:

L’employé (e) devra organiser des réunions communautaires régulières;

L’employé (e) devra interagir avec d’autres acteurs humanitaires sur le terrain ;

 

Qualification et Experience professionnelle

Avoir un baccalauréat ou diplôme équivalent ;

Justifier d’une expérience de travail dans les urgences ou avec une organisation de développement.

Connaitre le contexte des refugiés centrafricains;

Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique.

Parler couramment l’une des langues locales de la zone d’implémentation du projet

Bonnes capacités de planification et d’organisation ;

Capacité à travailler sous pression ;

Respect des enfants et autres membres de la communauté ;

Respect des partenaires.

Connaissance du contexte des réfugiés centrafricains;

Capacités de facilitation et d’écoute attentive ;

Bonnes capacités rédactionnelles ;

Capacité à travailler dans un contexte multiculturel.

Capacité à conduire la moto.

Environnement physique et exigences du poste:

L’employé (e) devra résider près des sites de réfugiés avec des déplacements fréquents sur Bertoua et Batouri.

Etape suivante:                           

Postuler à l’offre, bien vouloir cliquer sur “Postuler“. Votre candidature doit comporter :

Une lettre de motivation

Un curriculum vitae détaillé avec les références de trois personnes, une personne devra être votre superviseur présent ou le plus récent.

Lieu de travail: Kwelle, Garigombo, Yokadouma et Libongo

Durée: six (06) mois

Date limite de recevabilité des dossiers: 02/01/2018

Type de contrat : Prestation de service

Plan International Cameroon opère dans un environnement d'égalité des chances et encourage activement la diversité. Seules les candidatures reçues en français ou en anglais seront traitées et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Plan international a une politique de protection de l'enfance et une politique d'égalité des genres qui font partie intégrante du processus de recrutement.

Plan International, Organisation internationale humanitaire Recrute au Cameroun

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