Arrêté 2017 de Recrutement de 175 Personnels Contractuels pour le MINRESI - Ministère de la Recherche Scientifique et de l’innovation

Temps complet
fonctionnaire
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :25/12/2017   Catégorie : Temps complet Salaire : fonctionnaire
© www.MinaJobs.Net Cameroun

RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN
PAIX – TRAVAIL – PATRIE

Arrêté conjoint MINFOPRA / MINRESI du 22 décembre 2017.
portant appel a candidatures pour le recrutement de cent soixante quinze (175) Chercheurs pour le compte du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’innovation, au titre de l’exercice budgétaire 2017.

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE,
LE MINISTRE DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE L’INNOYATION,

Vu la Constitution,
Vu le décret n°78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux Agents de l’État relevant du Code du Travail.
Vu le décret n°80/275 du 18 juillet 1980 portant statut des Chercheurs.
Vu le décret n° 2011/408 du 09 décembre 2011 portant organisation du Gouvernement.
Vu le décret n° 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement.
Vu le Décret n° 2012/383 du 14 septembre 2012 portant organisation du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation. | © http://minajobs.net/
Vu le décret n°2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative.
Vu le décret n°2000/696/I’M du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs.
Vu l’arrêté n°99/0081/ MINESUP /DDES du 23 décembre 1999 portant organisation du Cycle de Doctorat ou Doctor of Philosophy (PhD) dans les Universités d’État du Cameroun.


ARRETENT:

ARTICLE 1er : Le présent arrêté porte appel a candidatures pour le recrutement de cent soixante quinze (175) Chercheurs pour le compte du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’innovation, au titre de l’exercice budgétaire 2017

ARTICLE 2 : (1) Ce recrutement est ouvert aux titulaires d’un diplôme d’Ingénieur de Conception. De Master of Science (Master II) avec thèse, de Diplôme d’Études Approfondies (DEA), de Doctorat, de Ph.D, de Doctorat / Ph.D ou de tout diplôme reconnu équivalent.

(2) La répartition des places a pourvoir se pressente ainsi qu’il suit:

N° - Domaine de la Recherche - Total des postes affectés

Agronomie 05
Agroéconomie 05
Agroforesterie 05
Agrostologie 02
Analyse radiologique 03
Anthropologie 01
Archéologie 01
Assainissement pluvial 03
Biochimie 03
Biologie moléculaire 03
Biomasse 03
Biométrie 03
Biotechnologie 03
Botanique / Systématique végétale 03
Cartographie 03
Climatologie 02
Dosimétrie 03
Économie d’énergie 04
Énergie éolienne 03
Énergie géothermique 03
Énergie solaire 03
Entomologie 03
Génie civil 02
Génie mécanique et industriel 03
Géodésie 02
Géologie minière, traitement des minerais 01
Géologie pétrolière, dynamique des bassins sédimentaires 02
Géophysique 03
Géosciences, sciences et technologies de l’espace 02
Hydro écologie 02
Hydrochimie 02
Hydrogéologie 02 | © http://minajobs.net/
Hydrologie 03
Maintenance nucléaire 02
Médecine vétérinaire 04
Microbiologie alimentaire 04
Modalisation hydraulique 01
Nutrition/Physiologie animale 03
Nutritionnistes 01
Océanographie 01
Parasitologie 03
Physique, Géographie et Géodésie 02
Physique médicale 02
Phytopathologie 03
Psychologie de l’Éducation 02
Radioprotection 02
Reproduction animale 03
Sciences du sol 05
Sciences alimentaires 01
Sciences des matériaux 03
Sciences environnementales 03
Sociologie 01
Sociologie rurale 01
Spécialiste de la faune 02
Sylviculture 03
Système génétique 03
Technologie alimentaire 03
Technologie de la santé et de la pharmacopée 02
Technologie des semences 03
Technologie du bois 03
Technologies génétiques innovantes et des équipements scientifiques 02
Technologie piscicole 03
Technologies énergétiques 02
Topographie 01
Traitement d’images 01
Transformation des matières premières 02
Virologie 02
Volcanologie 02

Total général des postes affectés 173


N.B :
• En cas d’insuffisance de candidatures pour une spécialité, les places réservées à cette
dernière pourraient être attribuées aux autres spécialités.


ARTICLE 3.- CONDITIONS A REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE

1. Être age (e) de trente (30) ans au plus au 1er janvier 2017 pour les candidats aux fonctions d’Attaché de Recherche;
2. Être age (e) de trente-cinq (35) ans au plus au 1er janvier 2017 pour les candidats aux fonctions de Charge de Recherche ;
3. Être age (e) de quarante (40) ans au plus au 1er janvier 2017 pour les candidats aux fonctions de Maître et Directeur de Recherche ;
| © http://minajobs.net/
4. Tout candidat aux fonctions supérieures au grade d’Attache de Recherche doit justifier de
l’exercice en cours des fonctions équivalentes en tant que Chercheur ou Enseignant du Supérieur dans une institution étatique d’un pays étranger, être titulaire du diplôme terminal d’Enseignement Supérieur et avoir une production scientifique au moins égale à celle exigée au Cameroun pour le passage au grade sollicité ;
5. Les candidatures des agents publics (Fonctionnaires ou Contractuels) ne sont pas admises.

ARTICLE 4.- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

1. Une fiche de candidature timbrée à mille (1 000) francs CF A dans laquelle Ie candidat précisera sa spécialité et le grade postule. Ladite fiche est disponible dans les services du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, dans les Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation du même Ministère, ou téléchargeable sur le site internet: http://www.minresi.cm ;

2. Une quittance de versement de la somme de quinze mille (15000) francs CFA délivrée par Ie Chef de Service du Budget et du Matériel du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation ou par les Chefs de Service des Affaires Générales des Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation ;
3. Un extrait de casier judiciaire, bulletin n03, datant de moins de trois (03) mois ;
4. Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;
5. Un curriculum vitae détaillé ; | © http://minajobs.net/
6. Deux (02) photos d’identité 4×4 datant de moins de trois (03) mois ;
7. Les copies certifiées conformes de tous les diplômes a partir du Baccalauréat ou du GCE
Advanced Level, signées par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;
8. Une attestation de présentation de l’original du diplôme le plus élevé, signée par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;
9. Un exemplaire du mémoire ou de la thèse soutenu pour l’obtention du diplôme le plus élevé :
10. Toute pièce officielle justifiant de l’exercice en cours des fonctions de Chercheur ou d’Enseignant du supérieur dans un pays étranger ;
11. Les tirés-A-part des articles scientifiques éventuels déjà publies ;
12. Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois, délivré par un médecin d’un établissement hospitalier d’État, justifiant que le candidat jouit de toutes les facultés physiques et mentales fondamentales pour exercer le métier de Chercheur ;
13. Une enveloppe timbrée a cinq cents (500) francs CFA à l’adresse du candidat.

Le dossier de candidature ainsi compose est dépose contre récépissé auprès du Service du Courrier du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation ou dans l’un des Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation jusqu’au vendredi 26 janvier 2018 délai de rigueur.

N.B. :
• Les pièces sus-enumérées sont légalisés par une autorité administrative, municipale ou judiciaire compétente.
• Tout dossier incomplet ou en retard ne sera pas accepte.

ARTICLE 5.- Les dossiers de candidature, réceptionnés, dépouillés et classés seront étudiés par une Commission de recrutement mise en place par le Ministre de la Recherche Scientifique et de l’innovation, conformément aux dispositions du décret n » 80/275 du 18 juillet 1980 portant statut des Chercheurs.

ARTICLE 6.- PUBLICATION DES RESULTATS, RECRUTEMENT ET CONDITIONS DE RÉNUMÉRATION

(1) Les résultats définitifs du présent recrutement seront publies par arrêté du Ministre de la
Fonction Publique et de la Reforme Administrative.

(2) Les Chercheurs Contractuels retenus seront recrutés par le Ministre de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative, sur proposition du Ministre de la Recherche Scientifique et de l’Innovation, après avis de la Commission de recrutement susmentionnée.

(3) Les Chercheurs contractuels retenus seront traites, du point de vue de la solde conformément
a la grille indiciaire jointe en annexe du décret num 801275 du 18 juillet 1980 portant statut des
Chercheurs.

ARTICLE 7.- Le présent arrêté sera enregistre et publie partout ou besoin sera

Ministre de la Fonction Publique et de la Reforme Administrative
Ministre de la Recherche Scientifique et de l’innovation

Le dossier de candidature ainsi composé est déposé contre récépissé auprès du Service du Courrier du Ministère de la Recherche Scientifique et de l’Innovation ou dans l’un des Centres Régionaux de Recherche et d’Innovation jusqu’au vendredi 26 janvier 2018 délai de rigueur.


| Aide CV - modèles Gratuits | Aide Lettre de Motivation - modèles Gratuits | CV Premium Express |
Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CV
Confiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres  – Cliquez ICI


Votre réaction compte : Réagissez en laissant un message en commentaire dans le formulaire de discussion ci dessous, une réponse vous sera donnée….