Avis de recrutement PNUD : Chargé (e) de Communication - Bureau ONU FEMMES

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :02/01/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

Job Description
Agency : UNDP
Title : Chargé (e) de Communication - Bureau ONU FEMMES YAOUNDE - (Poste ouvert exclusivement aux candidats Camerounais)
Job ID : 13815
Practice Area - Job Family
Management - COMMUNICATION
Vacancy End Date : (Midnight New York, USA) 08/01/2018
Duty Station : Yaounde, Cameroon
Education & Work Experience : I-Master's Level Degree - 5 year(s) experience
Languages Required: Desired: English, French
Grade : SB3
Vacancy Type : Service Contract (SC)
Posting Type : External
Bureau : Africa
Contract Duration : 1 year renewable


Background
En juillet 2010, l’Assemblée générale des Nations Unies a créé ONU Femmes, l’entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Ce faisant, les États Membres ont pris des dispositions historiques pour accélérer les objectifs de l’Organisation liés à l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.

Au Cameroun, ONU Femmes exécute son troisième programme pour la période 2018-2020 afin de contribuer aux efforts du Gouvernement pour faire du Cameroun « un pays émergent fondé sur le principe de la bonne gouvernance où les hommes et les femmes jouissent des mêmes droits et participent équitablement à son développement ». Pour sa mise en œuvre, ONU Femmes se propose de recruter un/e Chargé(e) de communication. L’interessé/e sera sous la supervision du Représentant d’ONU Femmes, responsable de l’organisation de l’ensemble du programme de communication et de diffusion de l’information. Elle/il travaillera à soutenir et concevoir la planification et la gestion des aspects de communication et plaidoyer dans le cadre du programme-pays.

Duties and Responsibilities

Summary of Key Functions:
- Mise en œuvre du plan de communication
- Etablissement de partenariat avec les médias
- Gestion du Gender Knowledge Center
- Gestion des connaissances.

I. Plan de de communication
- Assurer la mise en œuvre du plan de communication pour la visibilité d’ONU Femmes et de son mandat
- Appui aux programmes pour les activités de communication
- Appui à l’organisation des différentes campagnes
- Produire les articles par activités phares de communication sur les activités d’ONU FEMMES
- Assurer les tâches de point focal de la communication du bureau
- Produire bulletin trimestriel, newsletters genre sur la mise en œuvre de l’UNDAF en collaboration avec la coordination du SNU ; ainsi que sur les activités du programme,
- Gérer les coupures de presse et émissions portant sur ONU FEMMES et les partager au sein du bureau et avec le bureau régional et le siège d’ONU FEMMES
- Participation effective au Groupe communication des Nations Unies

II. Partenariat avec les médias

- Renforcer le partenariat entre ONU Femmes et les médias ;
- Renforcer les capacités des médias dans le domaine de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes
- Animer les différents réseaux de journalistes mis en place

III. Gestion du gender knowledge center
- S’assurer de l’organisation, la collecte, la dissémination et production des supports de communication
- Assurer le fonctionnement du gender knowledge center

IV. Gestion des connaissances
- Renforcer les capacités des partenaires et du programme en communication
- Contribuer à documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises dans la mise en œuvre du programme et des projets au niveau du pays;
- Faciliter la circulation de l’information ;


Impact of Results: Les résultats clés ont un impact sur le succès du programme pays avec une stratégie de communication innovante pour la visibilité d’ONU Femmes et de son mandat, incluant la communication avec les bailleurs, avec les médias, avec les autres agences des Nations Unies, avec les partenaires, avec le bureau régional et le siège.

Competencies

CORE Values

· Respect de la diversité

· Intégrité

· Professionnalisme

Core Competencies:

· Sensibilisation et sensibilité en matière de genre

· Responsabilité

· Résolution de problèmes créatifs

· Communication efficace

· Collaboration inclusive

· Engagement des parties prenantes

Functional competencies:

Gestion axée sur les résultats : Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs fixés, génère des solutions novatrices et pratiques aux situations difficiles ;
Éthique et valeurs: Démonstration / sauvegarde d'éthique et d'intégrité;
Connaissance de l'organisation : Démontrer une connaissance des entreprises et leur discernement;
Le développement et l'autonomie des personnes / coaching et le mentorat : la prise d’initiative, encadrement et la capacité de mentorat ;
Travail en équipe : Agissant comme un joueur d'équipe et faciliter le travail en équipe ;
Communiquer des informations et des idées : Faciliter et encourager la communication ouverte dans l’équipe, communiquer efficacement ;
L'auto- gestion et l'intelligence émotionnelle : Créer des synergies grâce à la maîtrise de soi ;
Gestion des conflits / négociation et résoudre les désaccords : La gestion des conflits ;

Partage des connaissances / Apprentissage continu : l'apprentissage et le partage des connaissances et d'encourager l'apprentissage des autres.

Required Skills and Experience

Education:

Etre titulaire d’un master en communication, sciences sociales, et/ou tout autre domaine lié à la communication et au plaidoyer. Un master en sciences politiques est un atout.

Expérience:

Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience appropriée dans le secteur de la communication et du plaidoyer. Une expérience avec le système des Nations Unies est un atout ;
Avoir une expérience éprouvée dans l’innovation et la promotion des nouvelles approches et techniques de communication (médias sociaux, communication en ligne, etc.) ;
Avoir une aisance verbale et relationnelle;
Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel national en matière de population et développement ainsi que du milieu des médias du pays ;
Compétences dans les applications courantes de logiciel de bureau (Word et Excel) et de communication.
Bonnes capacités de communication orales et rédactionnelles

| (c) http://minajobs.net
Postuler en ligne sur le site Internet : https://jobs.partneragencies.net/erecruitjobs.html?JobOpeningId=13815&hrs_jo_pst_seq=1&hrs_site_id=2

Alertes SMS / WhatsApp | Modèles Gratuits : CVs et Lettres | CV Premium | FAQs | Forums Emplois |



Envie de vite décrocher un emploi ? Donnez une touche professionnelle à votre CV
Confiez la Réécriture de votre CV à MinaJobs et démarquez vous des autres  – Cliquez ICI

Réagissez en laissant un message en commentaire dans le formulaire de discussion ci dessous.