Avis de recrutement : Expert SR pour appuyer le suivi de la mise en œuvre des plans de travail de la Direction de la Santé Familiale

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :06/01/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Vacance de poste n° FPA/CMR/2018-02

Date de clôture : Une semaine après publication

UNFPA, Fonds des Nations Unies pour la Population : Réaliser un monde où chaque grossesse est désirée...chaque
accouchement est sans danger...et le potentiel de chaque jeune est accompli.

Titre du poste :
Expert SR ‘pour appuyer le suivi de la mise en œuvre des plans de travail de la Direction de la Santé
Familiale’

Type de Contrat : Service Contract
Durée : 1 an (renouvelable en cas de satisfaction et la disponibilité du budget)
Lieu de travail : Yaoundé
Date de début : Le plus tôt possible

Description des tâches
Dans le cadre de l’appui du Fond des Nations Unies pour la Population (UNFPA) au gouvernement du Cameroun, il est prévu le recrutement d’un
expert pour appuyer la direction de la Santé Familiale(DSF) du Ministère de la Santé Publique dans la gestion des interventions de santé de la
Reproduction ,de la mère , du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent (SRMNEA). En termes plus précis, l’expert fournira un appui technique
à la direction ci-dessus citée dans la gestion des interventions de Santé Maternelle/Planification Familiale et SRA inscrites dans les plans de
travail de ce département .
Sous la supervision générale du Représentant Résident de l’UNFPA au Cameroun et la supervision directe du Directeur de la Santé Familiale au
Ministère de la Sante Publique, il/elle aura les responsabilités suivantes :

Responsabilités:
Planification(i) Participer à la planification des activités en rapport avec la santé maternelle, la planification familiale, la SRA, la formation
et le déploiement des sages-femmes et (ii) Elaborer un plan de suivi des recommandations formulées lors des revues avec les
partenaires de la DSF ;
Mise en œuvre (i) contribuer à l’élaboration et la dissémination des documents cadres des domaines d’interventions (ii)Contribuer à
l’élaboration et la dissémination des documents cadres des domaines d’intervention (ii) participer à la mise en œuvre des activités
planifiées selon le chronogramme arrêté par les responsables de la DSF d’une part et de la DRH d’autre part ;
Suivi et Evaluation (i)Appuyer l’élaboration d’un plan de suivi et la mise en œuvre du dit plan ;(ii)suivre l’évolution des indicateurs et
participer à l’élaboration d’un annuel reflétant les principaux résultats synthétiques des activités, des rapports trimestriels et annuel de
la DSF ;(iv) mettre jour sur une base régulière les bases de données des personnels et structures ayant bénéficiés des interventions
de la DSF et de la DRH (programme de formation des sages-femmes) ;(vi) participer à la supervision des activités ;
Promotion du développement des capacités i) faciliter le transfert de compétences aux cadres de la DSF en matière de planification
, mise en œuvre , suivi et évaluation des interventions de SRMNEA ;
Communication : appuyer la DSF pour documenter et partager les leçons apprises dans le domaine de la SRMNEA sous forme de
rapports, publications et présentations du projet à tous les niveaux ;
Faire le lien entre la DSF et la DRH dans le cadre de la formation des sages-femmes et de leur déploiement.


Profil du candidat

Etre médecin ;
Master en Sante Publique.
UNFPA – parce que tout le monde compte
______________________________________________________________________________________________________________________
Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org

Avoir une expérience professionnelle de 03 ans au moins dans le domaine et dans la planification et du suivi/évaluation en
matière de SRMNEA ;
Etre familier avec les logiciels informatiques courants ;
Maîtriser le système de santé du Cameroun.
Parler couramment le Français et/ou l’Anglais, avec une bonne capacité de travail dans l’autre langue.

Compétences supplémentaires requises :
- Avoir le bon sens du travail en équipe et être capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel
contraignant
- Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
- Avoir une bonne connaissance du contexte sanitaire national ;
- Avoir les compétences dans le domaine de la gestion axée sur les résultats
- Etre de sexe féminin est un atout.

Dossiers de candidature
Les dossiers de candidatures (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et envoyé au plus tard une semaine après la date de
publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et certificats, ainsi
que le formulaire P11 des Nations Unies par email à l'attention de:
cameroon.office@unfpa.org

Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form
NB :
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique du VIH/SIDA des candidats
UNFPA – parce que tout le monde compte
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| (c) http://minajobs.net
Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62 http://cameroon.unfpa.org

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