Avis de recrutement : 2 Officiers chargés des Activités de terrain du Transfert monétaire inconditionnel – Relèvement Economique et Développement (RED)

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :Maroua-region-extreme_nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :05/04/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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L’International Rescue Committee Cameroon (IRC), recrute pour besoin de ses services

Position:  (2) ERD Cash and Livelihood Officer

Place: Kousseri

Type of Contract: CDD

Duration: 6 mois

Start Date: ASAP

  • Zone d’intervention

La position est  basée à Kousseri avec des déplacements fréquents dans toute la zone d’intervention du programme

  • Objectifs du poste

 

L’Officier chargé des activités de terrain du transfert monétaire inconditionnel – Relèvement Economique et Développement (RED)  est un poste fondamental du terrain pour la mise en œuvre des activités de transfert monétaire (TM) et de moyens de subsistance. Le/la chargé(e) des activités de terrain passe la plus part de son temps sur le terrain pour identifier les communautés cibles, établir des relations avec les autorités communautaires, superviser les activités de mise en œuvre des activités sur le terrain tels que la mobilisation communautaire, l’identification des bénéficiaires potentiels, la sélection des bénéficiaires selon une approche participative, la distribution des outils pour assurer le transferts , la supervision de transfert monétaire aux bénéficiaires, la gestion des plainte et l’accompagnement des ménages bénéficiaires dans le bonne gestion de leurs ressources, superviser les activités de l’assistant(e) terrain et l’apporter tout autre appui nécessaire.

  • Objectifs
  • Etablir et maintenir  la transparence dans processus de mis en œuvre des activités en relation fonctionnelle avec la communauté cible,
  • Assurer les activités quotidiennes sur le terrain suivant les directives de la mise en œuvre,
  • Veiller à la réussite des transferts monétaires,
  • Assurer la médiation entre les bénéficiaires et l’IRC,
  • Assurer la bonne marche des activités spécifiquement la mise en œuvre des transferts monétaires conditionnels et inconditionnels ainsi que celles de moyens de subsistance

4-       Responsabilités fondamentales

·         Superviser directement les Assistants/ mobilisateurs communautaires sur le terrain et les volontaires communautaires

·         Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l'équipe, promouvoir l’esprit d'équipe et assurer la supervision et l'orientation des assistants de terrain/mobilisateurs communautaires afin de leur  permettre d’assurer efficacement leurs fonctions

·         Conduire le processus d’identification, la sélection et l’enregistrement des bénéficiaires du projet de façon participative et fonction des critères de sélection définis

·         Veiller à ce que les acteurs clés, les autorités communautaires, la communauté et les ménages soient bien sensibilisés sur les objectifs du programme, les échéanciers, le montant de l’assistance et sur les activités générales du programme

·         Organiser et faciliter la formation du comité d’assistance et du comité de gestion des plaintes et collaborer avec eux dans le processus de sélection des bénéficiaires et lors de la mise en œuvre des activités du programme

·         Préparer et mettre à jour le(s) plan(s) d’activité(s) détaillé permettant d’assurer bonne la mise en œuvre des activités du terrain

·         Orienter l’assistant(e) terrain/mobilisateur (rice) communautaire et volontaires durant l’identification, la sélection, l’enregistrement des bénéficiaires et l’apporter l’appui nécessaire dans la mise en œuvre globale du programme

·         Donner des directives à l’assistant(e) terrain dans l’exécution du plan d’activité et la qualité des activités sur le terrain, partager les informations pertinentes et donner des directives pour améliorer la qualité et le respect de l’échéance

·         Superviser et veiller à ce que le plan d’activité du transfert monétaire et de distribution des produits non alimentaires par l’équipe du terrain soit fait de façon transparente

  • Servir de point focal principal sur le terrain pour la mise en œuvre des activités IRC en maintenant une relation digne et constructive avec la communauté

·         Produire des rapports d’activité du terrain de qualité et dans des délais requis

5-       Suivi

·         Assister à la collecte des données lors des enquêtes et les évaluations post distribution en cas de besoin et le suivi des Activités Génératrices de Revenus (AGR)

6-       Autres fonctions

·         Assurer toutes autres fonctions assignées par le superviseur pouvant permettre le développement des programmes IRC

7-       General

·         S’engager à respecter l’IRC Way (Déontologie IRC). S’engager à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces Politiques dans son cadre de travail

·         Etre disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.

·         Produire les rapports des activités programmatiques à la fin de chaque mois

  • Profil recherché:
  • Diplôme en Economie, développement International, Sociologie/Psychologie, Agronomie ou nutrition, ou l'expérience professionnelle significative et équivalente appropriée
  • Minimum 2-3 ans d’expérience dans la mise en œuvre des activités initiées par une ONG avec un bon background en urgence et dans les projets de développement communautaire
  • Excellente compréhension des processus de l’identification, de la sélection et l’enregistrement des bénéficiaires avec l’implication de la communauté
  • Habilité et rompu dans la conduite des activités du transfert monétaire la distribution des produits non alimentaires dans une configuration humanitaire
  • Habilité et rompu dans le développement des plans d’activité et leur mise en oeuvre
  • Capable d’être multitâches
  • Avoir une excellente maîtrise de l’outil informatique: le Word, l'Excel, Power Point et  MS Outlook.
  • Avoir un sens d’organisation et une forte aptitude de gestion du temps.
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de travail en équipe.
  • Etre capable de travailler en autonomie et en équipe.
  • Avoir de fortes aptitudes dans la gestion du temps, étude des projets, organisation du personnel travaillant sous sa direction.
  • Avoir d’excellentes compétences en planification et en communication.
  • Maîtrise du français et quelques langues, cultures et traditions locales (arabe choa, kanouri et kotoko)
  • La capacité de parler couramment l’anglais est un atout
  • Etre de nationalité Camerounaise

 

  • Composition du dossier de candidature :
  • Lettre de motivation adressée à la Directrice Pays de IRC Cameroun ;
  • CV
  • Photocopie(s) du/des diplômes exigé(s);
  • Photocopie de la carte nationale d'identité ;
  • Photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat (attestations de stage et d'emploi, certificat de travail) ;
  • Lieu de dépôts des dossiers


Les dossiers complets seront déposés dans une enveloppe anonyme portant la mention : ERD ) ERD Cash and Livelihood Officer  dans les bureaux de IRC à Maroua quartier Baouliwol;  Yaoundé quartier Bastos, Avenue Jean Paul II a cote de Beauty Institute et Kousseri quartier résidentiel ou à l’adresse Email suivant :
IRC2CM.Recruit@rescue.org


NB : Date limite de recevabilité des dossiers : le 16 Avril  2018 à 17h précises.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

 

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IRC2CM.Recruit@rescue.org

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