Avis de recrutement : CONSULTANT EN AGRICULTURE ET ELEVAGE

Freelance
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :13/04/2018   Catégorie : Freelance Salaire : A negocier
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TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN AGRICULTURE ET ELEVAGE

  1. Contexte et justification

L’effort du Gouvernement Camerounais et des populations de l’Extrême Nord engrange des percées évidentes contre Boko Haram qui a attaqué la Région depuis 2014. Malgré l’existence des incursions dans les communautés frontalières du Nigeria, les populations locales commencent à retourner dans leurs villages d’origine.

Depuis fin 2016, Creative Associates International Cameroon Limited (Creative Associates) met en œuvre un programme financé par le Bureau des Initiatives de Transition (OTI) de l’USAID : le Programme d’Appui à l’Initiative Communautaire (PAIC). Le programme vient de revoir sa stratégie qui réoriente leur but de stabiliser les communautés du département, qui ont été affectées par Boko Haram. Ce recentrage stratégique tient compte des gains contre la secte de Boko Haram.

Dans le but de soutenir certaines communautés le plus impactées dans les derniers 4 années et leur permettre de reconstruire leur vie, le PAIC va se focaliser sur les conditions de base qui permettent aux communautés de reprendre leur cycle de vie économique et sociale. Nous recherchons un ingénieur (consultant) qui va soutenir l’équipe programmatique du PAIC dans la définition de la faisabilité et dans les spécifications de la mise en œuvre des idées dans le domaine agricole/élevage proposée par l’équipe PAIC.

 

  1. Objectif

Bâtir sur les conditions de base pour appuyer certaines communautés le plus impactées dans les derniers 4 années dans la reconstruction de leur vie dans les communautés d’origine.

L’objectif de de la consultation vise à fournir les spécifications, la faisabilité, les limitations, etc. pour les interventions dans les domaines agricole et/ou élevage proposée par l’équipe PAIC dans les différentes communautés ciblées par PAIC. 

  1. Description de taches

Dans le cadre de l’exécution de cette mission, le consultant pourra être demandée d’exécuter les tâches suivantes

  • Evaluer la disponibilité des terres agricoles en fonction de la population : qui possède les terres, qui les distribuent, à qui, qui y a accès, qui n’y a pas accès, quelle est la situation des jeunes et des femmes par rapport à la terre ;
  • Prendre le recensement au niveau des agences/bureaux gouvernementales les plans, autres travaux fait, les projets planifier être mise en œuvre par les autres agents (gouvernemental, ONG, etc.)
  • Ressortir les pratiques locales liées à l’agriculture : les moyens de productions, les chaines de valeurs spécifiques aux communautés mentionnées plus haut ;
  • Evaluer les structures existantes qui appuient les retournés sur le plan agricole ;
  • Répertorier les différentes spéculations cultivées par ordre d’importance et celles à haute valeur ajoutée
  • Etablir les plans et les devis quantitatifs (sur le base des superficies et limitations du terrain) des interventions proposées.
  • Etablir un calendrier agricole/élevage pour les interventions proposées.
  • Travailler avec l’équipe PAIC pour assurer que les recommandations environnementales sont suivies/mise en œuvre. 
  • Travailler avec l’équipe PAIC d’élaborer les fiches environnementales
  • Travailler avec l’équipe PAIC pour assurer que les recommandations environnementales sont suivies/mise en œuvre. 
  • Assurer le suivi des activités si nécessaire.
  • Assurer des formations pour des activités spécifiques si nécessaire.

 

  1. Résultats
  • Un rapport détaillé des recensements liée aux interventions agricole/élevage
  • Un rapport sur la dynamique des terres agricoles et le régime foncier au niveau des communautés.
  • Tableau fourni avec les points GPS des travaux proposées
  • Recommandation des chaines des valeurs spécifiques aux communautés considérées.
  • Rapports sur les besoins agricole et proposition d’appuis possibles du secteur dans les communautés.
  • Rapport de suivi ou de formation lorsque les activités nécessitent un suivi ou une formation.

 

  1. Profil du candidat recherché
  • Agriculture : Diplôme d’Ingénieur Agronome, d’ingénieur Agroéconomiste, Elevage, ou tout autre diplôme équivalent.
  • Un minimum de cinq ans d’expériences professionnelles dans le domaine de l’Agriculture, de préférence l’encadrement des paysans.
  • Volonté et capacité de voyager dans la région Extrême Nord du Cameroun.
  • Maitrise du Français et d’une langue locale de l’Extrême Nord ; la connaissance de l’Anglais est un atout certain.
  • Excellentes compétences en informatique, y compris Excel et Word ainsi que d’autres logiciels appropries.
  • Fort engagement personnel ; orienté vers les résultats ; efficace et flexible respectueux de la diversité culturelle ; très orienté dans le travail sur les détails
  • Connaissance approfondie des bassins de production des différentes spéculations pratiquées dans la région et leur itinéraire technique.
  • Connaissance approfondie structures techniques gouvernementales camerounaises, des politiques et des normes applicables au secteur agricole et d’élevage.
  • Expérience dans l’évaluation des besoins ou des projets et programmes publics ou communautaires dans le domaine agricole et/ou d’élevage
  • Capacité à achever des volumes importants de travail dans un contexte très rapide ;
  • Capacité d’analyse rapide et d’adaptation rapide à des variables changeants rapidement.

 

  1. Durée du mandat

La durée du contrat ne dépassera pas 85 jours qui se totaliseront au fur et à mesure que le/la consultant sera appelé pour des taches spécifiques d’évaluation, analyse, reportage ou suivi dans les communautés cibles.

  1. Dossier à soumettre

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur dossier comprenant :

  • Une (1) lettre de motivation ;
  • Un CV actualisé ;
  • Les copies des diplômes….

 

  1. Spécifications de la proposition de travail de consultants

Les consultants intéressés pour cette mission doivent inclure une proposition technique détaillée. La partie technique devrait inclure les éléments suivants :

  • Description de la tache
  • Approche et méthodologie proposées pour effectuer la mission
  • Plan de mise en œuvre détaillé
  • Capacité organisationnelle et en personnel, y compris le profil du personnel clé impliqué dans la tache (CVs de l'annexe)
  • Expérience de missions similaires (exemples annexés)
  • Toute autre information pertinente à la mission
  • La proposition devrait également comprendre un budget détaillé.

 

  1. Date limite pour soumettre les Dossiers : 22 Avril 2018 20h

 

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Email: infopaic@crea-paic.com

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