Avis de recrutement : DES VÉRIFICATEURS MÉDICAUX et d'UN(E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE) - Agence de Contractualisation et de Vérification du Fonds Régional pour la Promotion de la Santé (ACV du GIP/FRPS-AD)

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :ngaoundere-region-adamaoua-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :20/05/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D’EMPLOI DE L’AGENCE DE CONTRACTUALISATION ET DE VERIFICATION DU GROUPEMENT D’INTERET PUBLIC /FONDS
REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DE L’ADAMAOUA

Dans le cadre de la mise en œuvre du Financement Basé sur la Performance (PBF)
dans la Région de l’Adamaoua. L’Agence de Contractualisation et de Vérification du
Fonds Régional pour la Promotion de la Santé (ACV du GIP/FRPS-AD) recherche :


• DES VÉRIFICATEURS MÉDICAUX : Etre un agent de santé avec le niveau d’infir-
mier diplômé d’État/licence en soins infirmiers ou de sage-femme au moins. Avoir
au moins cinq (2) années d’expérience de travail au niveau système de district
sanitaire. Avoir un permis de conduire catégorie « A », Maitriser l’outil informatique
(Word, Excel, power point). Etre apte et disponible à travailler dans les districts de
la Région de l’Adamaoua. Avoir une connaissance en PBF est un avantage et la
connaissance de la région sanitaire de l’Adamaoua est un atout. Ils (elles) seront
chargé(e)s de la vérification des prestations quantitatives des FOSA sous contrat
avec l’ACV, de superviser « Coacher » les responsables des FOSA sur l’utilisation
des outils des collectes des données, d’élaborer leurs rapports de vérification.
Fournir les échantillons nécessaires à l’organisation de la vérification communau-
taire. Saisir les données PBF dans le Portail PBF « cloud computing » ;

• UN(E) ASSISTANT (E) ADMINISTRATIF (VE): Avoir au moins un BTS en secréta-
riat. Avoir une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire. Avoir une excel-
lente maîtrise de l’outils informatique (Word, Excel, Power Point, Publisher …),
d’Internet et éventuellement d’autres logiciels. Avoir une bonne maitrise du fran-
çais et /ou de l’anglais. Avoir une bonne connaissance du système national de
santé est un avantage. Avoir une connaissance en PBF est un atout. Il (elle) sera
chargé (e) de : Assurer le traitement, suivi et l’archivage des courriers arrivés et
départ, de rédiger, saisir et ventiler les correspondances de l’ACV. Assure la docu-
mentation et l’archivage des dossiers administratifs du personnel ; Accueillir les
visiteurs du Manager et les introduire ; préparer, organiser les réunions et assister
à certaines réunions pour rédiger des comptes rendus. Accomplir d’autres tâches
compatibles avec ses aptitudes professionnelles à lui confier par le Manager.
Assurer la gestion de la logistique. Suivre les dossiers du personnel à la CNPS et
les missions.

LIEU D’AFFECTATION ET DURÉE DU CONTRAT :
• Lieu d’affectation : les districts de santé de la région de l’Adamaoua (Djohong,
Tibati, Ngaoundal, Tignère…). Pour un contrat de douze mois (12mois) renouvela-
bles éventuellement.

CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de déposer leurs candidatures au secré-
tariat l’ACV du GIP/Fonds Régional pour la Promotion de la Santé de l’Adamaoua au
plus tard le mercredi 30 mai 2018 à 14h30 en mentionnant la référence : Agence de
Contractualisation et de Vérification dans la mise en œuvre du PBF. Les frais de dos-
sier sont de 25 000frs non remboursable.


Le dossier de Candidature se composera des pièces suivantes :
a) Une demande timbrée adressée au Manager de l’ACV du GIP/FRPS-AD;
b) Une lettre de motivation du candidat ;
c) Un CV du candidat ;
d) Une photocopie légalisée de l’acte de naissance
e) Des photocopies certifiées conforme des diplômes du candidat
(Baccalauréat, BTS, Licence ou Diplôme d’infirmier…) ou une attestation de
réussite ;
f) Des attestations de présentation des originaux des diplômes (Baccalauréat,
BTS, Licence ou Diplôme d’infirmier…)
g) Une copie de l’attestation de participation à une formation en PBF ou tout
autre justificatif d’expérience professionnelle ;
h) Les photocopies des relevés des notes du Baccalauréat, BTS,
Licence/Diplôme d’infirmier…
i) Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité légalisée ;
j) Un bulletin N°03 de l’extrait du casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
k) Un certificat médical

Ces candidat(e)s devront être de nationalité camerounaise de sexe masculin ou
féminin et être capable de travailler sous pression et en équipe

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Pour complément d’information se rapprocher de l’ACV du GIP/FRPS de l’Adamaoua
en face de la CRTV Adamaoua.
Le Manager

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Pour complément d’information se rapprocher de l’ACV du GIP/FRPS de l’Adamaoua en face de la CRTV Adamaoua.

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