Avis de recrutement : Consultant pour appuyer la mise en œuvre de la SDMPR

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :06/06/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous
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Boîte Postale 836 - Rond-point Bastos (place Ekoudou) – Yaoundé/Cameroun
Tél : (237) 22.21.98.63/64 - Fax : (237) 22.21.98.62
http://cameroon.unfpa.org
Vacance de poste n° FPA/CMR/2018-07
Date de clôture : Sept (7) jours après publication
UNFPA, l'Agence des Nations Unies pour la santé et les droits en matière de reproduction
Titre du poste : Consultant pour appuyer la mise en œuvre de la SDMPR
Type de Contrat : Individual Consultant
Lieu de travail : Yaoundé avec déplacement dans les régions ciblées.
Durée : 6 mois
Date de début: 15 Juin 2018

Contexte d’organisation
Dans le cadre de la coopération Cameroun/ UNFPA (Fonds des Nations Unies pour la Population), il est prévu dans le PTA 2018 le
recrutement d’un consultant pour appuyer les régions d’intervention de l’UNFPA en matière de Revue des Décès Maternels et Périnatals et
Riposte (RDMPR). Plus précisément, l’expert fournira un appui technique aux FOSA, aux districts et aux régions de l’Extrême-Nord, du
Nord, de l’Adamaoua et de l’Est pour la tenue des comités de RDMPR et le suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Description des taches et des responsabilités
Le consultant sera placé sous la supervision directe du Sous- Directeur de la Santé de la Reproduction, et du Directeur de la santé familiale,
d’une part et sous la coordination du spécialiste SR au Bureau UNFPA Cameroun, exécutera les taches suivantes :

1. Planification
- Faire un état des lieux de la SDMPR (notification des décès, comités de revues fonctionnels ou non, formation en SDMPR) dans
les régions cibles et formuler des recommandations qui en découlent ;
- Elaborer un planning d’accompagnement des comités de revues et de surveillance dans les Districts et Régions ciblées y compris
le suivi des recommandations formulées lors des revues ;
- Soumettre mensuellement a la DSF(SDSR) un rapport d’activités.

2. Mise en Œuvre
- S’assurer de la disponibilité des outils de la SDMPR dans les FOSA de la zone d’intervention ;
- Participer à la formation des prestataires sur la SDMPR ;
- Aider les acteurs à la réalisation de la notification correcte des décès maternels et décès périnatals en utilisant les outils
appropriés ;
- Appuyer les districts et les FOSA dans l’analyse des données hebdomadaires et mensuelles des décès maternels et décès
périnatals et le feedback ;
- Participer aux comités de revues à tous les niveaux (national, régional et District de santé : de la préparation des séances jusqu’à
la formulation des recommandations), en s’assurant que chaque DM et DPN soit analysé.

3. Suivi & Evaluation
- Appuyer l’élaboration d’un plan de suivi des recommandations ;
- Suivre les indicateurs de la SDMPR ;
- Appuyer l’élaboration des rapports de séance de revues, des rapports trimestriels, semestriels et le rapport annuel des activités
de revues des DMPR dans les DS et régions ciblées ;
- Tenir un fichier des recommandations issues des revues et suivre leurs mises en œuvre à tous les niveaux de la pyramide
sanitaire.
4. Communication
En collaboration avec la DSF et les DRSP, documenter et partager les leçons apprises, défis et perspectives dans le domaine de la SDMPR
sous forme de rapports, publications et présentations scientifiques.

Profil du Candidat
- Etre médecin gynécologue obstétricien(ne) ;

UNFPA – Assurer les droits reproductifs pour tous
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- Avoir une expérience professionnelle clinique d’au moins 10 ans ;
- Avoir une expérience en SDMPR ;
- Etre familier avec les logiciels informatiques courants (Word. Excel, Epi info, etc.) ;
- Avoir une maîtrise du système de santé du Cameroun.

Autres compétences
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Etre capable de travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et contraignant ;
- Avoir un sens très élevé de l’engagement personnel, de grandes compétences en matière de relations interpersonnelles ;
- Avoir une bonne connaissance du contexte sanitaire national ;
- Etre disposé à voyager dans le cadre du travail ;
- Une expérience de travail dans une des régions concernées serait un atout.
Langues: Parler couramment, écrire et communiquer en français, avec une bonne capacité de travail en anglais.

Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature (en français ou en anglais) doivent porter le titre du poste et être envoyés par mail au plus tard sept (7) jours
après la date de publication. Ils doivent être complets et contenir une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes
et certificats ainsi que le formulaire P11 des Nations Unies. Lesdits dossiers doivent être envoyés en une seule pièce jointe (format PDF
uniquement).
À l’attention de :
cameroon.office@unfpa.org
Le formulaire P11 peut être téléchargé à partir du lien : http://www.unfpa.org/resources/p11-un-personal-history-form


NB:
1. UNFPA est un organisme qui promeut activement l’égalité des chances et entre les sexes
2. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
3. Il n’y a pas de droits à acquitter, que ce soit au moment du dépôt de candidature ou après.
4. En matière de recrutement l’UNFPA ne fait pas de discrimination par rapport au statut sérologique VIH/SIDA des candidats

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À l’attention de : cameroon.office@unfpa.org

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