Avis de recrutement : un Expert/ une Experte en Formation - PADER

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :garoua-region-nord-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :15/09/2018   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN / UNE EXPERT (E) SENIOR(E) EN FORMATION POUR LE PROGRAMME D’APPUI AU DEVELOPPEMENT RURAL DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE
ZUSAMMENARBEIT (GIZ) GmbH A GAROUA.

La GIZ est un prestataire de services de coopération internationale actif au niveau mondial. Avec ses partenaires,
elle met au point des solutions efficaces qui ouvrent des perspectives aux populations et améliorent
durablement leurs conditions de vie. Le Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé (BRY) couvre cinq pays. La GIZ veille
au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative à droit du travail et cherche à
améliorer les conditions et l’organisation du travail. Le bien-être de ses employés et la bonne marche de ses
opérations constituent la priorité première de la GIZ, quel que soit l’endroit où elle se trouve dans le monde.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, à Garoua, le PADER recherche un Expert/ une Experte en
Formation.

Lieu d’affectation : Garoua.
Date de début : 15 novembre 2018.

Description des tâches
Sous la coordination du Responsable de la Composante Professionnelle Agropastorale (FPAP), l’Expert senior
aura pour responsabilités :
• Le pilotage de l’appui du Programme d’Appui au Développement Rural (PADER) aux Ecoles et Centres de
formation en ce qui concerne le développement de curricula des formations continues et le renforcement de
capacités des enseignants en techniques de formation interactives adaptées aux différents thématiques ;
• La facilitation de l’échange des pratiques et expériences entre les structures de formation, des Entreprises
agroalimentaires et Centres Universitaires ;
• Le soutien aux Ecoles et Centres de formation dans leur communication externe orientée vers apprenants et
partenaires financiers potentiels etc.

Attributions
• Assister le Responsable de la Composante FPAP dans l’analyse des besoins en formation, l’élaboration des
curricula de formations continues, l’identification des besoins d’amélioration et appuyer leur actualisation ;
• Assister le Responsable de la Composante FPAP dans le développement des nouvelles offres de formations
adaptées aux thématiques identifiées ;
• En collaboration avec les Ecoles et Centres de formation partenaires, analyser les techniques
d’enseignement pratiquées, identifier des champs possibles d’amélioration et appuyer leur mise en œuvre et
leur suivi ;
• Identifier les bonnes pratiques et faciliter les échanges entre les structures de formation, des Entreprises
agroalimentaires et Centres Universitaires ;
• Appuyer l’actualisation des supports de formation et de communication adaptés aux besoins.

Qualifications, compétences et expérience requises

• Qualification
- Maîtrise en sciences de l’éducation, pédagogie/andragogie ou diplôme équivalent ;

• Expérience professionnelle
- Bonne connaissance et expérience en ce qui concerne des méthodes d’enseignement pour adultes
(minimum 7ans) ;
- Expériences pratiques par rapport au développement des curricula, préférablement dans les secteurs de
l’agriculture, de l’environnement ou médecine vétérinaire ;
• Autres connaissances/compétences |(c) http://minajobs.net
- Connaissances en techniques et méthodes de E-learning ;
- Compétence sociale et capacité de gestion de conflits ;
- Bonne capacité de communication en milieu rural et capacité de mobilisation et de motivation ;
- Aptitude et expérience de travail en équipe ;
- Connaissances en formulation des projets ;
- Bonne capacité de rédaction ;
- Bonne connaissance pratique de l’utilisation de NTIC (Microsoft office, d’internet, etc.).
- Bonne maitrise de la langue française et bonne capacité de communication en langue anglaise.

NB : seuls les candidats retenus seront convoqués pour les tests et entretiens qui se dérouleront dans la
semaine du 1er octobre 2018. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Date de disponibilité : 15 novembre 2018
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 20 septembre 2018 à 10h00
Durée du contrat : Un an renouvelable
Le poste appartient à la bande 4 du système de rémunération de la GIZ.

Dépôt des candidatures
Les plis contenant les dossiers complets de candidature (Lettre de motivation, CV, Diplômes, Certificats de
travail et références) devront être déposés sous enveloppe anonyme portant uniquement la mention « Appel
à candidature …18_PADER Expert Senior en Formation Garoua » :
• Au Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis à Bastos, derrière l’Ambassade de Russie ;
• Par mail à kamerun-hr@giz.de avec pour objet la mention ci-dessous, l’ensemble des pièces jointes
n’excédant pas 8 mo.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

| (c) http://minajobs.net
Bureau Régional de la GIZ à Yaoundé sis à Bastos, derrière l’Ambassade de Russie

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