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[Temps complet] Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E) at 2GL GLOBAL SOLUTIONS S.A.R.L. - Douala

Thu, 01 Jan 1970 01:00:08 +0100

Role : Avis de recrutement : RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E)
Location : Douala-Littoral
Company URL : http://www.2gl-globalsolutions.com/

Description:

OFFRE D’EMPLOI | RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL(E)

ENTREPRISE : 2GL GLOBAL SOLUTIONS SARL

DURÉE

6 mois minimum

SEXE

Masculin ou Féminin

LANGUES

Maîtrise du français et de l’anglais
Être parfaitement bilingue

FORMATION DE BASE

Niveau Licence ou plus
Formation en Action Commerciale, Marketing Digital, Communication Digitale ou domaine connexe

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Expérience dans le domaine de la centrale d’achat
Expérience en commerce et distribution
Expérience en import-export
Connaissances en transit et douane
Expérience en vente de produits et services
Expérience en marketing et négociation commerciale

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES RECHERCHÉES

Veiller à la mise en œuvre des actions marketing
Suivre les indicateurs marketing et commerciaux
Assurer la gestion de la relation client
Maîtriser les techniques d’évaluation de la satisfaction client
Effectuer des recherches pour préparer les campagnes marketing
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle
Rédiger des contenus adaptés aux différents supports (newsletter, réseaux sociaux, etc.)
Coordonner le déploiement des opérations marketing liées à la stratégie établie
Rédiger les reportings et analyser les résultats afin d’adapter les actions menées
Concevoir des communications à forte viralité pour accroître la visibilité et la notoriété de l’entreprise
Analyser le retour sur investissement (ROI) des actions marketing par rapport au budget alloué

| © https://minajobs.net/ |

QUALITÉS PERSONNELLES

Polyvalent(e)
Dynamique
Créatif(ve)
Réactif(ve)
Adaptable
Autonome
À l’aise dans les relations humaines

CONDITIONS MINIMALES ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Jours de travail : du lundi au samedi
Horaires : 08h30 à 17h30 avec 1h de pause
Samedi : 09h00 à 13h00
Type de contrat : Commercial
Lieu de travail : Akwa, Douala – Cameroun
Salaire : Négociable

COMMENT POSTULER ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : info@progres-automobiles.com

Objet du mail : Responsable Marketing et Commercial(e)

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[Temps complet] Avis de recrutement des VENDEUR(SES) - Supermarchés SESAM’MARKET at FRONTTIERES

Thu, 01 Jan 1970 01:00:15 +0100

Role : Avis de recrutement des VENDEUR(SES) - Supermarchés SESAM’MARKET
Location : Douala-Littoral
Description:

Poste à pourvoir : Vendeur(ses)

Localisation : Douala – KOTTO FIN BANGUE

Rattachement : Supermarché – SESAM’MARKET

Type de Contrat : CDI, temps plein

Horaires : Flexibles

Description du poste :

Vous avez le goût du contact humain et aspirez à évoluer dans un environnement dynamique ? Notre centre commercial, en pleine croissance, vous offre bien plus qu’un emploi : une véritable opportunité de carrière. Nous recherchons des Vendeur(se)s motivé(e)s, prêt(e)s à s’investir et à contribuer au développement de nos supermarchés.

Missions / Responsabilité / Activités

· Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme.

· Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des produits.

· Assurer le suivi des dates de péremption des produits en rayon.

· Participer à la gestion des stocks et aux opérations de caisse.

· Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.

· Contribuer activement à la satisfaction et fidélisation des clients.

· Participer au nettoyage du supermarché.

Profil / Compétences /Exigences

· Expérience en service (souhaitée mais non obligatoire)

· Dynamisme, ponctualité et sens du relationnel

· Bonne présentation physique et esprit d’équipe

· Capacité à travailler lors des heures de forte affluence

· Maîtrise du français (anglais est un plus)

· Être apte à travailler aux horaires flexibles

Diplôme requis : Licence en Marketing, Commerce, Vente ou formation équivalente.

Avantages

Nous vous offrons :

· Un environnement de travail convivial et motivant.

· Primes fonctions des ventes

CONDITIONS DE SOUMISSION :

Les potentiels candidats désireux d’occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV+ lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutmenrh@gmail.com ou déposer vos dossiers physiques dans nos supermarchés SESAM’MARKET.

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Contact : 694 178 794 / 653 20 78 33

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[Temps complet] Jobs opportunities : 01 Sales Representative and 01 Business Developer at DCG DICALO CONSULTING GROUP

Thu, 01 Jan 1970 01:00:02 +0100

Role : Jobs opportunities : 01 Sales Representative and 01 Business Developer
Location : 0. National
Company URL : https://cameroun.minajobs.net/

Description:

We are currently recruiting for the following positions:

1. Sales Representative – Douala

We are looking for a motivated Sales Representative to identify potential clients, promote digital and business solutions, and drive sales growth.

Key Responsibilities:

* Prospect and generate new clients through calls, field visits, and networking.
* Present and sell digital/business solutions.
* Build and maintain strong client relationships.
* Follow up on leads and achieve sales targets.

Requirements: Experience in sales, customer service, or business development, with strong communication and negotiation skills.

2. Business Developer – Yaoundé

We are seeking a proactive Business Developer to identify new opportunities, develop partnerships, and drive revenue growth.

Key Responsibilities:

* Identify and approach potential clients and partners.
* Promote business and financial solutions.
* Develop and negotiate partnerships.
* Generate leads, follow up on prospects, and meet business targets.

Requirements: Experience in sales or business development, with strong networking, communication, and negotiation skills.

Apply: alienwi@dicaloo.com

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[Temps complet] Avis de recrutement des HÔTESSES des services de transport en Bus VIP at LE BONKENG VOYAGE Cameroun

Thu, 01 Jan 1970 01:00:02 +0100

Role : Avis de recrutement des HÔTESSES des services de transport en Bus VIP
Location : Bafoussam-Ouest
Company URL : https://cameroun.minajobs.net/

Description:

LE BONKENG VOYAGE

RECRUTEMENT DES HÔTESSES BILINGUES

Localités : Bafoussam & Dschang

Slogan : Rejoignez l’élégance du voyage VIP.

Dans le cadre du lancement et du développement de ses services de transport en Bus VIP, LE BONKENG VOYAGE recherche des hôtesses dynamiques, élégantes et passionnées par le service client.

PROFIL RECHERCHÉ

ÂGE

• 20 à 30 ans

NIVEAU D'ÉTUDES

• BAC minimum

TAILLE

• 1,67 m à 1,80 m

VESTIMENTAIRE

• Taille 38 à 40

LANGUES

• Parfaitement bilingue Français / Anglais

QUALITÉS REQUISES

• Excellente expression orale et bonne élocution

• Élégante, souriante, présentable et dynamique

• Excellent sens de l’accueil et du service client

• Ponctuelle, disciplinée et professionnelle

ATOUT SUPPLÉMENTAIRE

• Une expérience en accueil, tourisme, hôtellerie ou service client est un atout.

DOSSIER DE CANDIDATURE

• Photo en pied

• Photo portrait

• CV à jour

• Copie de la CNI

ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE

Email : lebonkengvoyage@gmail.com

INFORMATION IMPORTANTE

• Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour le test de recrutement.

DATE LIMITE DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES

10 OCTOBRE 2026

ENTREPRISE

LE BONKENG VOYAGE

Voyagez autrement. Voyages VIP.

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[Temps complet] Agent(e) de Promotion et de Gestion Immobilière at SCI Harmonia

Thu, 01 Jan 1970 01:00:02 +0100

Role : Agent(e) de Promotion et de Gestion Immobilière
Location : Douala-Littoral
Description:

AGENT(E) DE PROMOTION ET DE GESTION IMMOBILIÈRE

HARMONIA – Douala, Cameroun
Lieu : Kotto, Douala
Type de contrat : CDD – 1 an renouvelable
Disponibilité : Immédiate

À propos de HARMONIA

HARMONIA est une société civile immobilière en pleine croissance, engagée dans la promotion et la gestion de biens immobiliers modernes, sécurisés et confortables, avec l’ambition de devenir une référence du secteur au Cameroun.

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, HARMONIA recrute un(e) Agent(e) de Promotion et de Gestion Immobilière, chargé(e) de contribuer au développement commercial de l’entreprise et d’assurer la bonne gestion quotidienne de l’immeuble Mamie Tre, situé à Kotto.

Le/la titulaire du poste aura un rôle à la fois commercial, opérationnel et relationnel. Il/elle contribuera à attirer de nouveaux clients, à accroître le taux d’occupation de l’immeuble et à garantir aux résidents un environnement agréable, sécurisé et bien entretenu.

Principales missions

Promotion et développement commercial

Mettre en œuvre des actions de marketing et de promotion adaptées au secteur immobilier ;
Participer à la création et à la diffusion des supports promotionnels : brochures, vidéos, contenus pour les réseaux sociaux, etc. ;
Contribuer à la gestion des réseaux sociaux de HARMONIA et de l’immeuble ;
Développer et qualifier un portefeuille de prospects ;
Contribuer à la conversion des prospects en nouveaux clients ;
Participer aux actions visant à accroître la notoriété et l’image de marque de HARMONIA ;
Suivre et évaluer les résultats des actions de promotion engagées.

Gestion et suivi de l’immeuble

Veiller au bon état général de l’immeuble et des espaces communs ;
Assurer la coordination quotidienne des activités de sécurité et d’entretien ;
Superviser la propreté des halls, escaliers, couloirs et espaces extérieurs ;
Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des appartements meublés ;
Effectuer ou superviser les petits travaux d’entretien courant lorsque nécessaire ;
Signaler rapidement toute anomalie ou tout incident à l’administration.

Accueil et relation avec les résidents

Accueillir et orienter les clients, visiteurs, prestataires et fournisseurs ;
Assurer une présence régulière et disponible auprès des résidents ;
Gérer la réception et la distribution du courrier et des colis ;
Contribuer au maintien d’un environnement convivial et de qualité au sein de l’immeuble ;
Participer au suivi des besoins et préoccupations des résidents.

Profil recherché

HARMONIA recherche une personne dynamique, ambitieuse, organisée et dotée d’un excellent sens du relationnel, capable de prendre en charge des responsabilités commerciales et opérationnelles avec sérieux et autonomie.

Formation et expérience

Niveau secondaire avec une forte expérience dans le marketing et/ou la promotion immobilière ; ou
Baccalauréat ou équivalent en marketing.

Compétences et qualités

Excellentes capacités de communication ;
Bon sens commercial et capacité à convaincre ;
Aptitude à travailler en équipe et à coordonner une équipe ;
Connaissances de base en entretien et maintenance ;
Sens de l’innovation et créativité ;
Organisation, rigueur et ponctualité ;
Excellent relationnel et facilité à interagir avec différents interlocuteurs ;
Discrétion et fiabilité ;
Sens des responsabilités et capacité à travailler de manière autonome.

Conditions de travail

Contrat : CDD d’un an renouvelable ;
Lieu de travail : Kotto, Douala, Cameroun ;
Disponibilité : Immédiate ;
Rémunération : 70 000 FCFA de partie fixe + 5 000 FCFA d’allocation téléphonique ;
Commissions : liées aux nouveaux clients mobilisés et au taux de remplissage de l’immeuble.

Modalités de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur dossier de candidature à la Direction du Personnel de la SCI HARMONIA à l’adresse :

harmonia.sci1@gmail.com

Le dossier devra comprendre :

Un CV détaillé, mentionnant les expériences et références pertinentes ;
Une lettre de motivation.

Date limite de candidature : 24 octobre 2026.

Lieu du poste : Kotto, Douala – Cameroun

Rejoignez HARMONIA et contribuez à développer une nouvelle référence dans le secteur immobilier au Cameroun.

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[Temps complet] Avis de recrutement : 40 RAYONNISTES (H/F) et 20 MAGASINIERS at KM INTERNATIONAL Consulting - Cameroun

Thu, 01 Jan 1970 01:00:02 +0100

Role : Avis de recrutement : 40 RAYONNISTES (H/F) et 20 MAGASINIERS
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : http://kmints.com

Description:

KM INTERNATIONAL 40 RAYONNISTES (H/F)

PROFIL RECHERCHÉ

Âge : 21 – 29 ans
Dynamique, respectueux(se), présentable et accueillant(e)
Sens du service et bon relationnel

20 MAGASINIERS

PROFIL RECHERCHÉ

Âge : 25 – 30 ans
Bonne condition physique
Dynamique, travailleur(se), moralité irréprochable
Ponctuel(le), organisé(e), esprit d’équipe

CANDIDATURE Envoyer CV à annieclaire.megnitsa@kmints.com Objet du mail : Candidature + intitulé du poste Date limite : 06/10/2026 Lieu : Yaoundé – Cameroun

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[Temps complet] Avis de recrutement : Responsable Marché CS at CADYST GROUP S.A. Cameroun

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : Responsable Marché CS
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : http://www.cadyst-invest.com/

Description:

APPEL A CANDIDATURES
Le Groupe CADYST est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective.

Pour les besoins de ses services, la Direction Commerciale et Marketing de CADYST Grain recherche pour la ville de Yaoundé des candidat(e)s au poste de :

Responsable Marché CS (1)
Raison d’être du poste :

Gérer un territoire, créer une relation optimale avec les grossistes, demi-grossistes, boulangeries, détaillants et fabricants de beignets de ce territoire en vue d’atteindre les objectifs de volumes, parts de marché, distribution, et d’encaissement en rapport avec la politique des marques et la stratégie commerciale de l’entreprise.

Missions principales :

Réaliser les objectifs en volume, parts de marché, distribution et profit de son territoire ;
Contribuer à la motivation des grossistes et demi-grossistes pour les réalisations des objectifs de vente et d’encaissement ;
Réviser et réajuster fréquemment les plans et KPI si nécessaire pour garantir la réalisation des objectifs clés ;
Gérer l’exécution des clauses contractuelles avec nos grossistes et s’assurer de leur exécution du jour le jour ;
S'assurer de la présence permanente des stocks chez les grossistes et dans le réseau de distribution ;
Minimiser les risques financiers à travers une bonne gestion des crédits ;
• Combattre la concurrence par le biais des activités, des actions ponctuelles et une bonne veille concurrentielle ;
Mesurer et évaluer les performances des grossistes et réviser en permanence leur statut de partenaire ;
Développer les anciens et recruter les nouveaux partenaires afin de combler les vides ou remplacer les moins performants ;
Développer le business à travers les rapports fructueux avec les partenaires, leurs employés et leurs clients ;
Structurer et développer le réseau de distribution des partenaires (demi-grossistes, détaillants, utilisateurs.
Profil / Compétences clés :

BAC+2/BAC+3 en commerce/vente et marketing ou équivalent ;
Une expérience professionnelle d’au moins 02 années dans la vente des produits FMCG
Permis de conduire ;
Des connaissances en Technique de vente ;
Une bonne maîtrise de la prospection clients ;
Une forte aptitude en négociation commerciale ;
Une bonne capacité de gestion du portefeuille client;
La distribution active;
Management d’une équipe;
Excel-Word-Powerpoint.
Il/elle doit avoir :

Le sens de la négociation
Il/elle doit être :

Intègre ;
Sociable ;
Prévoyant ;
Organisé et dynamique.
Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance - Audace

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : Dimanche, 11 Octobre 2026

COMMENT POSTULER

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT EN LIGNE sur le SITE INTERNET : https://jobs.cadyst-app.com/

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[Temps complet] Avis de recrutement : 04 Nouveaux Postes Disponibles at CADYST GROUP S.A. Cameroun

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : 04 Nouveaux Postes Disponibles
Location : Douala-Littoral
Company URL : http://www.cadyst-invest.com/

Description:

OFFRES D'EMPLOIS - CADYST Group S.A., Octobre 2026

CADYST Group est une holding, un acteur de l’Agro-alimentaire. La mission du Groupe est
d’apporter aux populations africaines des produits de qualité, respectant les standards
internationaux, fabriqués localement et accessible à tous.

CADYST Group est constitué de 2 filiales : CADYST GRAIN et PANZANI CAMEROUN.
Pour les besoins de ses services, CADYST recherche des candidat(e)s au poste de :

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS : 09 Octobre 2026.

LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET

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[Temps complet] Avis de recrutement : COMMERCIALE TERRAIN & GESTION PORTEFEUILLE at WANESI GAZ SARL

Thu, 01 Jan 1970 01:00:04 +0100

Role : Avis de recrutement : COMMERCIALE TERRAIN & GESTION PORTEFEUILLE
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : http://pas encore

Description:

WANESI GAZ SARL VOTRE SANTÉ, VOTRE SÉCURITÉ, NOTRE PRIORITÉ ! YOUR HEALTH, SAFETY AND SECURITY IS OUR PRIORITY

NOUS RECRUTONS COMMERCIALE TERRAIN & GESTION PORTEFEUILLE

LIEU : YAOUNDÉ

NOTRE MISSION Renforcer notre équipe commerciale pour développer le portefeuille clients, assurer la prospection terrain et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires de WANESI GAZ SARL dans les secteurs de la santé, de l’industrie et de la sécurité.

NOS ACTIVITÉS

O₂ Oxygène médical
Gaz industriels
Sécurité incendie
EPI et équipements de sûreté

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Prospecter de nouveaux clients (entreprises, établissements de santé, industriels, PME/PMI, artisans, particuliers)
Présenter et vendre nos solutions (oxygène, gaz industriels, sécurité incendie, EPI)
Assurer les visites, négociations et suivi jusqu’à la livraison
Analyser les besoins clients et fidéliser le portefeuille
Suivre les paiements et relances clients
Mettre à jour le fichier client
Produire un reporting commercial régulier

PROFIL RECHERCHÉ

Femme, âgée de 25 à 35 ans
BTS en gestion, commerce, marketing ou domaine connexe
Minimum 2 ans d’expérience dans un poste commercial
Bonne maîtrise de l’outil informatique et des ERP
Aisance relationnelle et goût du terrain
Dynamisme, sens de l’écoute, organisation et persévérance
Résidence à Yaoundé ou ses environs
Être en mesure de travailler sous pression

CONSTITUTION DU DOSSIER

CV à jour
Lettre de motivation
Copie du diplôme (BTS uniquement)
Attestations de travail ou références professionnelles

DATE LIMITE DE DÉPÔT : 12 OCTOBRE 2026 À 16H00

ENVOYEZ VOTRE DOSSIER À : wanesigazyde@gmail.com

OBJET DU MAIL : Candidature Commerciale – WANESI GAZ SARL

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[Freelance] Avis de recrutement des APPORTEURS D'AFFAIRES DANS TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL at SCE Société Camerounaise d'Equipement

Thu, 01 Jan 1970 01:00:04 +0100

Role : Avis de recrutement des APPORTEURS D'AFFAIRES DANS TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL
Location : 0. National
Company URL : http://www.minajobs.net/

Description:

SOCIÉTÉ CAMEROUNAISE D'ÉQUIPEMENT (SCE)

OFFRE DE PRESTATION

APPORTEURS D'AFFAIRES DANS TOUT LE TERRITOIRE NATIONAL

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac +2 en Action Commerciale, Marketing et Vente, ou avoir une expérience de vente.

• Maîtriser la langue française (l’anglais est un atout).

• Maîtriser les techniques de vente et de prospection.

• Être apte à respecter les valeurs de la SCE.

• Maîtriser l’outil informatique et les logiciels de base (Word, Excel, PowerPoint).

DOSSIER À FOURNIR

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer :

• Un CV ;

• Une lettre de motivation ;

• En précisant la ville dans laquelle ils souhaitent travailler parmi les villes suivantes :

Yaoundé
Douala
Ebolowa
Sangmélima
Maroua
Buéa
Ngaoundéré
Garoua
Kribi
Bamenda
Bafoussam
Bertoua

INFORMATION IMPORTANTE

NB : Les recrutements sont ouverts sur l’ensemble du territoire national.

Les candidatures sont donc recevables quelle que soit la région de résidence du candidat.

COMMENT POSTULER

TÉLÉPHONE / WHATSAPP

(+237) 698 016 523

EMAIL

scerecrutement@sce-cameroun.com

ENTREPRISE

SOCIÉTÉ CAMEROUNAISE D'ÉQUIPEMENT (SCE)

Réseaux sociaux : Société Camerounaise d'Équipement.

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