Avis de recrutement : IT Manager H/F

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :24/06/2023   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
© www.MinaJobs.Net Cameroun

Description
JFN-HUI recherche pour les besoins de ses services 01 IT Manager H/F


Intitulé du poste : IT manager
Localisation : Douala – Cameroun
Missions /Responsabilités :
Dans un contexte de croissance de l’entreprise, le IT Manager sera chargé de :
•    Apporter le support technique à la gestion et au développement des solutions informatique pour l’entreprise ;
•    Satisfaire les besoins en solutions informatiques de l’entreprise ;
•    Paramétrer et maintenir les logiciels informatiques de gestion notamment SAGE PAIE et RH, SAGE GESCOM ET COMPTA, ODOO… ;
•    Développer les modules spécifiques pour la gestion complète de l’entreprise ;
•    Rédiger des procédures et tutoriels IT pour l’ensemble des utilisateurs de l’entreprise ;
•    Assurer la maintenance du matériel informatique tout en assurant son bon fonctionnement ;
•    Veiller à la mise en réseau des différents sites, locaux de l’entreprise ;
•    Assurer la gestion des systèmes de sécurité et la protection des données de l’entreprise ;
•    Assurer la formation des collaborateurs sur l’utilisateur de différents logiciels et plateformes informatiques ;
•    Manager le projet de création et d’animation des sites web des différentes entités du Groupe ;
•    Préparer les différents cahiers de charges et apporter un appui technique dans les processus de sélection de prestataires informatiques ;
•    Assurer l’interface avec les différents prestataires de son domaine de compétences, veiller au bon fonctionnement des services fournis et au respect des clauses contractuelles dans le cadre du service après-vente et l’amélioration des différentes solutions ;
•     Optimiser la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux, en lien avec le service de communication ;
•    Administrer l’ensemble du réseau de l’entreprise ;
•    Analyser et développer des solutions logicielles ;
•    Apporter un appui technique à l’implémentation des solutions digitales de l’entreprise (téléconférence, chatbook, adresse de messagerie interne, etc.).


Compétences /qualités :  
Aptitudes
•    Bonne connaissance des bases du développement ( HTML, Javascript, PHP, Java, Forms , etc…) ;
•    Compréhension du fonctionnement d’un ERP ;
•    Bonne maitrise des réseaux informatique et des différents systèmes d’exploitation ;
•    Bonne connaissance du SQL/PLSQL ;
•    Bonne maitrise de l’environnement technique de Windows server, Linux CentOS, Oracle, Windows 10 ;
•    Bonne maitrise de l’environnement ODOO ;
•    Connaissances ITIL et des bases du développement d’un système GLPI ;
•    Maîtrise des méthodes de gestion multi-projets ;
•    Parfaite connaissance du langage informatique, des systèmes d’information et des logiciels SI.
•    Connaissance en planification, sécurité des systèmes et réseaux informatique
•    Maitrise de l’environnement des serveurs et de la téléphonie sur IP
•    Connaissances en programmation et en progiciel de gestion ODO’O
Attitudes :
•    Être force de proposition ;
•    Rigueur et précision ;
•    Esprit d’analyse et de synthèse
•    Travailler en équipe
•    Etre capable de travailler sous pression ;
•    Être proactif(ve) et réactif (ve)
•    Avoir le sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes ;
Profil du candidat :
•    Diplôme Bac+ 4/5 en informatique, télécommunication, domaine technologique pertinent ou tout autre diplôme équivalent.
•    Niveau d’expérience :  minimum de 03/05 ans d’expérience professionnelle a un poste similaire
•    Langues
              Français : maitrise courante, anglais : maitrise courante
COMMENT POSTULER ?
Le dossier de candidature est constitué d’un CV détaillé (format PDF) + port folio qui devra être déposé à JFN HIGHTECH UNIVERSITY INSTITUTE situé à Santa Barbara Bonamoussadi- Douala ou via le lien suivant : info@jfn-it.com au plus tard le 30 juin 2023 à 17h.
Nb : l’intitulé du poste doit être mentionné en objet du mail.

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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