Catégorie : LM – Lettre de Motivation

Pour postuler à une offre d’emploi ou pour déposer une candidature spontanée via MinaJobs.Net ou ailleurs, l’envoi du seul Curriculum vitæ (CV) n’est pas suffisant, ni pertinent ; il faut une lettre d’accompagnement : c’est la lettre de motivation. Une lettre de motivation est donc un document qui complète l’information donnée dans le Curriculum vitæ (CV).

Une lettre de motivation efficace vous permettra de :

• captiver le lecteur recruteur, de « l’accrocher »,
• fournir des informations complémentaires non disponibles dans le Curriculum vitæ (CV), et qui précisent votre demande
• exprimer encore plus clairement pourquoi vous postuler, ce que vous savez faire, l’intérêt de votre dossier de candidature pour l’entreprise, la société, l’employeur,

• mettre en avant vos atouts pour un poste, une fonction, une entreprise.

Une lettre de motivation efficace est donc un tremplin pour le Curriculum vitæ (CV)

Ce que les recruteurs / employeurs recherchent dans une lettre de motivation

MinaJobs.Net vous conseille de mettre les éléments ci dessous dans votre lettre de motivation pour qu’elle soit lue et captive l’attention de son lecteur :

• Les points communs entre vos expériences professionnelles éventuelles antérieures, votre formation et l’emploi proposé : matériels ou techniques connus, relations avec des clients, travail en équipe ou solitaire, etc.

• Les raisons particulières pour lesquelles vous envoyez un dossier de candidature : intérêt pour le poste, attrait pour l’entreprise, motivation spécifique pour changer d’emploi…
• Les arguments sur vos qualités, votre savoir-faire, tout ce qui représente des atouts pour l’entreprise à laquelle vous écrivez.
• Mettre en exergue les aspects forts de votre expérience professionnelle (formation, emplois antérieurs, activités extraprofessionnelles) en lien avec l’emploi visé.
• Expliquer ce que vous recherchez exactement
• Informer sur votre disponibilité

MinaJobs.Net vous conseille de présenter votre lettre de motivation de la façon ci dessus.

MinaJobs.Net vous conseille de respectez les consignes ci dessous dans la présentation de votre lettre de motivation :
1. La lettre doit être manuscrite.
2. Faites court, condensé, tonique : une page suffit.
3. Soyez original, percutant, direct.
4. Ne parlez pas uniquement de vous : abordez les besoins de l’entreprise, les nécessités d’un poste, les critères demandés dans l’annonce.
5. Sélectionnez quelques points, mettez-les en relief et ne dites pas tout.
6. Exprimez votre disponibilité pour donner plus d’informations, prévenez l’employeur que vous le relancerez d’ici quelques jours.
7. Soignez la présentation : utilisez du papier de bonne qualité, non quadrillé (format A4 ou 21×29,7). Aérez, en allant à la ligne plusieurs fois. Veillez à l’orthographe (relisez, ou faites relire).

MinaJobs.Net vous propose les étapes ci dessous pour élaborer une lettre de motivation qui donnera envie au recruteur de vous rencontrer :

1. Collecter assez d’informations possibles sur la société ou l’entreprise à laquelle vous voulez envoyer votre demande (son activité, ses métiers, sa taille, ses clients, ses problèmes, ses projets, etc.), si possible le nom et/ou la fonction de votre correspondant (Responsable des ressources humaines).
2. Bien repérer les caractéristiques de votre candidature : vos spécialités, vos savoir-faire, vos centres d’intérêt et passions, la façon dont vous aimez travailler…
3. Préparer la démonstration de tous les atouts de votre candidature pour la société ou l’entreprise.
4. Si vous répondez à une offre d’emplois précise publiée par l’entreprise ou la société, le développement de votre lettre de motivation peut se diviser en deux parties principales :

• Vos motivations : vous montrerez ce qui vous intéresse dans cette annonce, ce que vous connaissez de l’entreprise et de son secteur d’activité, et vous faites le lien avec votre propre expérience.
• Vos apports : vous citerez les points forts, savoir-faire, qualités qui peuvent intéresser l’entreprise. Vous argumenterez autour de vos expériences professionnelles et extra-professionnelles.

5. Si la lettre de motivation accompagne plutôt une candidature spontanée, et étant donné que l’entreprise ou la société en question n’a pas publié d’offre d’emplois ; vous devez donc « faire votre publicité » à travers une lettre de comprenant cinq parties obligatoires :

• L’en-tête : il indique vos coordonnées et celles de votre destinataire.
• L’introduction : elle doit capter l’intérêt de votre interlocuteur. Ne parlez pas de vous, mais de l’entreprise, des informations que vous avez pu obtenir, en lien avec le poste que vous visez.
• Le développement : parlez de vous, citez des exemples tirés de votre expérience, montrez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, donnez du poids à vos arguments en citant des chiffres, des résultats.
• La proposition de rencontre : proposez une rencontre. Fixez une échéance pour rappeler l’entreprise et convenir d’un rendez-vous prochain.
• La formule de politesse : soyez simple et direct.