DESCRIPTION DE L'OFFRE

DESCRIPTION DU POSTE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN/UNE CONSEILLER/CONSEILLERE TECHNIQUE EN CHARGE DE LA COMMUNICATION ET RELATION PUBLIQUE POUR LE PROGRAMME D’APPUI A LA DECENTRALISATION ET GOUVERNANCE FINANCIERE DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH, BASE YAOUNDE

Le Programme d’Appui à la Décentralisation et Gouvernance Financière, est mis en œuvre par la GIZ

dans le cadre de la Coopération bilatérale Germano-Camerounaise, avec le Ministère de la Décentralisation et du Développement Local (MINDDEVEL) et le Ministère de Finances comme partenaires politiques. L’objectif de ce programme est désormais que « Les acteurs de la décentralisation assument effectivement leur rôle dans la gouvernance locale orientés vers des citoyen-ne-s et le climat avec un focus sur les besoins particuliers des femmes et filles et sur l‘égalité de genre ». L’atteinte de cet objectif s’appuiera sur quatre composantes : (1) Les communes assument plus efficacement leur rôle dans la gouvernance locale ; (2) Les compétences des acteurs locaux de la décentralisation en matière de participation citoyenne, avec un accent particulier sur les femmes et l'égalité des sexes, sont renforcées ; (3) Les éléments sélectionnés pour la mobilisation des ressources financières au niveau des collectivités territoriales décentralisées sont améliorés ; (4) L'efficacité et la transparence de la gestion des impôts et des dépenses de l'administration fiscale et des ministères sectoriels sont améliorées.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, le PADGOF recherche un Conseiller Technique ou une Conseillère en charge de la Communication et Relation Publique basé à Yaoundé

1. Domaine de responsabilité

Le/la titulaire du poste est chargé de :

• L’organisation et la coordination des activités de communication et de gestion de savoir du programme en conformité avec les standards de la GIZ ;
• L’appui le processus capitalisation et le partage des expériences du programme ;
• La préparation des interventions et contributions du programme dans les différents foras réseaux et plateformes y compris les plateformes digitales ;
• La gestion des différents outils de communication du programme en conformité avec les objectifs du programme et les standards de la GIZ. 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

1. Attributions
2. Gestion et Coordination

• Contribuer à la planification des activités du programme ;
• Développer, mettre en œuvre et suivre la stratégie de communication interne et externe du PADGOF en cohérence avec les objectifs stratégiques ;
• Veiller à une démarche cohérente et performante en matière de communication ;
• Produire les matériels/outils de communication appropriés et conforme aux orientations stratégiques du programme et les standards de la GIZ avec l’approbation requis (factsheet, roll up, brochures, banderoles, bulletins d'information, fiches d'information, articles, blocs notes, stylos, chemises…) ;
• Assurer au sein du programme l’implémentation des standards de la GIZ en matière de corporate design;
• Produire de manière régulier les articles sur les activités pertinentes des différentes composantes du programme et unités de travail ainsi que veille à leur diffusion ;
• Apporter une assistance dans l’élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de capitalisation des acquis du programme, en collaboration avec les responsables du suivi évaluation et les responsables des composantes ;
• Conseiller l’équipe du programme sur la gestion des savoirs et la communication : clarification des besoins, fourniture des contributions techniques ;
• Assurer la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec les champs d’action du programme.

1. Travail en réseau et coopération

• Initier et anime un réseau de communication interne avec les responsables techniques du programme ;
• S’assurer d’une synergie d’actions de communication et relations publique du PADGOF avec les autres programmes du Cluster Gouvernance, Décentralisation, Paix et Cohésion Sociale ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique du programme dans la capitalisation des acquis et la conception des diverses publications sur les initiatives menées ;
• Assurer les relations avec la presse en collaboration avec les autres projets/programmes du Cluster Gouvernance, Décentralisation Paix et Cohésion Sociale et le/la responsable communication du bureau de la GIZ Cameroun ;
• Participer activement à des réseaux et fora pour le partage d’expériences du programme selon le besoin ;
• Participer activement aux évènements organisés par le programme et le bureau de la GIZ Cameroun pour améliorer la visibilité de la GIZ en s’assurant d’une présence effective des initiatives du PADGOF dans les canaux de communication de la GIZ et autres selon le besoin (Newsletter, sites web GIZ, page Facebook GIZ, intranet, IDA Cameroun, etc.).

1. Gestion des connaissances

• Organiser les différentes plateformes de communication digitales et d’échange au sein du programme ;
• Centraliser de manière périodique les informations, les images sur les activités menées par les différentes unités de travail du programme en lien avec les responsables du suivi évaluation et des composantes ;
• Contribuer à la visibilité du programme du Programme auprès de ses partenaires en lien avec les responsables du suivi évaluation ;
• Assurer la veille médiatique et mettre les informations pertinentes à la disposition du Directeur/Directrice et tous les responsables techniques du PADGOF ;
• Assurer le suivi de l’actualisation du dossier du programme dans « Document Management System » de la GIZ et d’autres plateformes de la GIZ dédiées à la gestion des connaissances et au partage l’information ;
• Suivre la publication des informations concernant le programme dans les médias nationaux et les canaux de la communication des partenaires du programme ;
• Partager régulièrement des informations et coopérer étroitement avec le/la responsable de la communication du bureau de la GIZ Cameroun, le groupe digital du bureau de la GIZ (dIT.com)

1. Autres attributions

• Apporter une assistance pour le pilotage du programme en lien avec les responsables du suivi évaluation ;
• Assurer la prise en compte des questions genre dans les différentes activités menées
• Assumer d’autres activités et tâches sur instruction de son supérieur hiérarchique.

PROFIL REQUIS

1. Qualifications, compétences et expériences requises

Qualifications

• Bac+5 dans une spécialité en rapport avec le journalisme, la communication, rélation publique, sociologie ou qualification similaire.

Expérience professionnelle

• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Une expérience au sein de la GIZ et dans les organisations de développement est souhaitée.

Autres connaissances/compétences

• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, conceptionnelles ainsi que graphiques ;
• Des connaissances dans le secteur rural/agricole sont un atout ;
• Avoir d’excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
• Avoir d’excellentes capacités en communication ;
• Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ;
• Volonté de développer des produits innovants pour différents groupes cibles ;
• Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;
• Répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents ;
• Niveau élevé d'initiative personnelle ;
• Capacité à travailler sous haute pression ;
• Grande flexibilité et adaptabilité ;
• Méticulosité et précision ;
• Avoir le sens de l’esthétique ;
• Intérêt pour les contextes et les problèmes ruraux ;
• Avoir de très bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;
• Des connaissances en allemand sont un atout.

Date de disponibilité : 15 septembre 2023

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 18 août 2023

Période de contrat : 31 décembre 2024

Lieu d’affectation : Yaoundé

Classification interne du poste : Bande 4T ; sous la Supervision Hiérarchique du Coordinateur du Cluster Développement Rural - Directeur du Programme ABC-PADER

Composition des dossiers de candidature

• 1 Lettre de motivation
• CV de 2 pages maximum (les candidatures qui ne respectent pas cette règle ne seront pas prises en compte)
• 3 références professionnelles.

Dépôt de candidature

Tous les dossiers de candidatures devront uniquement être envoyés via la plateforme e-recruiting du site carrière de la GIZ-CM accessible à travers le lien https://gizkamerun.jobs.net

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !