RECRUTEMENT EXTERNE

La Société DUVAL ARNO DISTRIBUTION (SAS) recrute pour les besoins de ses services :
01 RESPONSABLE ACHATS NON FOOD H/F.

Nature du contrat : CDI
Département Rattaché : DIRECTION DES ACHATS
Localisation : Douala - Cameroun
Date d’ouverture de l’offre : 15 septembre 2023
MISSIONS DU POSTE :
Sous la supervision du Directeur des Achats, le Responsable Achats Non Food a pour mission
de gérer le processus d’acquisition des marchandises non-alimentaires pour les magasins de
l’entreprise, afin d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs en matière de biens et services.
Il contribue vivement à une bonne dynamique de l’économie de l’entreprise en minimisant les
dépenses en achats, afin de maximiser les bénéfices lors des ventes, tout en veillant à ce que les
normes de qualité des produits ou services achetés correspondent aux exigences de la compagnie.
ACTIVITES PRINCIPALES
GESTION STRATEGIQUE ET IMPLEMENTATION DE LA POLITIQUE D’ACHAT
• Participer à l’élaboration / mise à jour de la procédure d’achat ;
• Participer à la définition de la stratégie d’assortiment ;
• Sélectionner les assortiments à acheter en fonction de la stratégie ;
• Déterminer les quantités pour chaque produit, un calendrier des achats et les marges
attendues (en lien avec la stratégie de l'entreprise) ;
• Élaborer les contrats (éventuellement des accords-cadres) avec les fournisseurs en liaison
avec le service juridique de l'entreprise ;
• Transmettre les contrats signés aux services commerciaux et d'approvisionnement ;
• Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs ;
• Superviser la gestion de la base de données fournisseurs ;
• Résoudre les litiges commerciaux et financiers.
GESTION DES APPROVISIONNNEMENTS
• Elaborer les cahiers des charges pour les quantités de produits, les délais, la qualité, les
conditions financières souhaités ;
• Lancer les appels d'offres à partir des cahiers des charges ;
• Retenir les meilleures offres et négocier les prix avec les fournisseurs en tenant compte de
tous les déterminants de la commande : quantité, délais et conditions de livraison,
conditions financières accordées, opérations promotionnelles, ristournes de fin d’année ;

• Superviser les approvisionnements et veiller au respect des clauses contractuelles (quantité
des produits, qualité, délais de livraison, DLC [dates limites de consommation]
éventuelles...) ;
• Contribuer à l'optimisation de la logistique.
VEILLE ET PROSPECTION DU MARCHE
• Suivre et analyser les ventes afin de modifier éventuellement les implantations en magasin,
de faire évoluer les opérations commerciales (en lien étroit avec les points de vente) ;
• Calculer, suivre et analyser les marges ;
• Analyser les marchés des produits de son portefeuille à partir d'études de marché ainsi que
leurs statistiques de vente au sein de l'enseigne pour connaître les tendances de la
demande ;
• Se documenter de façon approfondie sur les produits de son portefeuille de façon à en avoir
une connaissance très fine ;
• Suivre de façon régulière l'offre de nouveaux produits (visite de salons, publications
spécialisées, veille concurrentielle...).
MANAGEMENT DES EQUIPES
• Répartir le travail et fixer les objectifs aux collaborateurs ;
• Accompagner les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions ;
• Suivre, enregistrer et évaluer les performances des collaborateurs ;
• Evaluer les compétences des collaborateurs ;
• Coordonner et participer à la mise en œuvre de la politique de sécurité et environnement au
sein de l'unité ;
• Gérer le budget et les ressources de l'unité ;
• Participer à toutes les autres activités à la demande de la hiérarchie (séminaire, conférence
budgétaire…) ;
• Organiser la continuité de service dans l'unité.
PROFIL
Formation et Expérience Professionnelle :
Niveau académique : Bac+4/5 en Commerce et en Management
Niveau de langue : Français (courant) et Anglais (intermédiaire)
Expérience professionnelle : minimum 05 ans d'expériences à un poste similaire et avoir déjà
géré une équipe d’au moins 05 personnes.
COMPETENCES REQUISES AU POSTE
• Excellente connaissance de l’ensemble du process achats et de la chaîne logistique et
approvisionnement ;
• Connaissances en gestion des projets ;

• Connaissances de la concurrence, de la zone de chalandise ;
• Bonne connaissance des perspectives de développement de l’activité commerciale de
l’entreprise ;
• Maîtrise des outils d’analyse des indicateurs commerciaux ;
• Connaissances des partenaires de la maison et de leurs produits ;
• Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment des ERP/progiciels utilisés par
l’entreprise ;
• Connaissance des contraintes et procédures d’import/export : douanes, crédits
documentaires, transports, assurances… ;
• Connaissances juridiques afin de comprendre les contraintes réglementaires auxquelles est
soumise l’entreprise ;
• Bonnes aptitudes en négociation ;
• Bonne capacité d’adaptation ;
• Être rigoureux et méthodique ;
• Avoir de l’aisance relationnelle ;
• Être force de proposition et de conviction ;
• Avoir le sens de l’écoute et de la communication ;
• Avoir de bonnes capacités managériales.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Pour Postuler : Transmettre uniquement votre CV via l’adresse : rhinfo@dad-cm.com en
précisant en objet du courriel : « Responsable Achats Non Food H/F ».
Date limite de recevabilité des Candidatures : 25 septembre 2023
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

DUVAL ARNO DISTRIBUTION SAS au Capital de : 2 000 000 000 FCFA - N° RC/DLA/2021/B/2271
NIU : M02116069500E – 208 Rue joffre – Bonamikengué – Akwa, B.P: 664 Douala - Cameroun