B- Qualifications requises
Qualification et expérience professionnelle
- Master (BAC+5) ingénierie environnementale, ingénieur climatologue, ingénierie sylvicole, diplomatie environnementale ou tout autre domaine connexe ;
- Avoir au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience en matière de relations internationales dans le domaine des forêts et du climat ;
- Avoir une expérience avérée dans le domaine des négociations internationales en lien avec les forêts et le climat ;
- Avoir une expérience avérée dans le domaine de la mobilisation de financements internationaux en faveur des forêts et du climat.
Autres connaissances/ compétences
- Très bonne connaissance des institutions du système COMIFAC ;
- Être familier avec les enjeux internationaux dans les domaines de la conservation des forêts, de la biodiversité et du climat, ainsi qu’avec les acteurs desdits domaines et du développement dans le Bassin du Congo ;
- Expérience en appui conseil, appui organisationnel et institutionnel des institutions étatiques ;
- Compétences avérées en rédaction de rapports et communication ;
- Être disposé à voyager dans les pays de l’espace COMIFAC et parfois dans des conditions difficiles ;
- Excellente maîtrise (C2) du Français et de l’Anglais.
- La maîtrise du Portugais (B1) serait un atout non négligeable ;
- Excellentes capacités en gestion des organisations ;
- Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office).
Lieu d’affectation : Yaoundé avec des missions régulières dans les onze (11) pays membres de la COMIFAC (Angola, Burundi, République démocratique du Congo, Gabon, Cameroun, République du Congo, Rwanda, Sao Tomé et Principe, Tchad, République centrafricaine).
Date de prise de service souhaitée : 15.03.2023
Durée du contrat : Deux (02) ans renouvelables
Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 31 janvier 2024
Classification interne : Bande 4T, sous la supervision du Directeur de Programme du GIZ/COMIFAC
C- Composition et dépôt des candidatures
- Composition des dossiers de candidature : lettre de motivation du/de la candidat/e ; CV+ 3 références professionnelles ; Photocopie CNI et photocopies diplôme et certificats / attestations de travail.
- Dépôts des dossiers de candidature :
Pour toute candidature interne remplissant les conditions d’éligibilité, l’employé.e est prié.e, après information formelle de son Supérieur Hiérarchique, de bien vouloir soumettre sa candidature via la plateforme de recrutement de la GIZ-Cameroun : https://gizkamerun.jobs.net
Les candidatures féminines sont fortement encouragées
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication