Le Groupe ACTIVA recherche un Responsable Informatique (H/F) pour ses filiales Activa Assurances Cameroun et Activa VIE Cameroun.  

Type de Contrat: CDI
Secteur d'Activité : Assurances
Lieu de Travail : Douala (Cameroun)

Profil de l'entreprise  

Parmi les leaders en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances, avec 12 sociétés dans 9 pays et un réseau (Réseau Globus) ayant des membres dans 49 pays africains, le Groupe Activa a su se démarquer en proposant à ses clients des offres innovantes et responsables depuis 22 ans.

Raison d'être du poste:  

L'atteinte de nos objectifs Retail passe par une utilisation forte du Digital comme un levier qui nous permettra d'être davantage orienté vers le client, impliquant ainsi une vague de changements importants et des implications majeures pour notre organisation.

Missions :

Piloter l'organisation, la maintenance et l'évolution du socle informatique de la filiale ainsi que la mise en œuvre des projets de transformation digitale initiés par le Groupe, dans le respect des exigences en matière governance, de sécurité et de performance.

Activités principales:  

1. Définir les besoins en matière d'infrastructures informatiques et valider les choix technologiques en fonction des standards du Groupe et des partenaires.
2. Superviser la gestion des activités de stratégie et architecture IT ainsi que le déploiement du schéma directeur SI  en réponse aux orientations stratégiques du Groupe.
3. Superviser la mise en œuvre la stratégie de sécurité de l'information au sein de la filiale
4. Superviser la gestion des activités de développement, d'intégration et de maintenance des solutions applicatives  en réponse aux besoins métiers.
5. Piloter la gestion des infrastructures informatiques de la filiale (installation, mise en service, sécurité, disponibilité, maintenance)
6. Superviser les activités de production informatique (Clôture de fin de mois, Business intelligence) dans le respect  des normes de qualité et les délais.
7. Piloter les initiatives et les projets de transformation digitale, engineering et/ou de refonte des processus  informatiques initiés par la DSI groupe
8. Définir, planifier et mener les actions de conduite du changement (sensibilisation, formation, communication) 9. Gérer une équipe de collaborateurs et assurer leur développement professionnel.

Profil requis:

(Bac+5) Maîtrise en Informatique, Télécommunication ou autre domaine technologique pertinent.
2 à 3 ans minimum d'expérience à un poste similaire ou dans l'un des domaines suscités. Une certification ITIL V3 serait un plus.
Aptitudes:

Maîtrise du système d'information des appareils mobiles et d'autres produits technologiques
Bonne connaissance du Cloud (Azure, Google, AWS, etc).

Bonne compréhension d'un ERP d'Assurances (ORASS est fortement souhaité)
Maîtrise de la gestion des projets
Maîtrise de l'environnement technique de Windows Server 2008R2, SQL Server, Oracle, Windows 10, 7, Android, Google suite.
Bonne connaissance des réseaux (commutateurs, routeurs, LAN, WAN).
Bonne connaissance en Business Intelligence.
Attitudes:

Capacité à communiquer
Être orienté client
Etre orienté résultat
Capacité à travailler sous pression.
Proactif, disponible
Capacité d'analyse et de synthèse;
Esprit d'initiative
Sens de l'innovation.
Rigueur
Dossier de candidature:  

Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant : https://rb.gy/e7m1b. 

N.B: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Délai: le 26 Juin 2023