OFFRE D'EMPLOI, 2HRC HEALTH AND HUMAN RIGHTS CAMEROON

HEALTH AND HUMAN RIGHTS CAMEROON 2HPC
<<Santé — Droits - Dignité>>

L'Organisation HEALTH AND HUMAN RIGHTS CAMEROON, en abrégé « 2HRC», est une organisation Camerounaise de participation au développent à travers la promotion de l'éducation, de la santé et de l'emploi des couches vulnérables ainsi que la lutte pour le respect des droits humains sans discrimination aucune. C'est une association à but non lucratif dont la création trouve son essence dans la volonté et l'engagement d'un groupe de jeunes dynamiques de mettre fin aux maux qui minent la société camerounaise et d'ailleurs. Il est ainsi question d'accompagner les organisations internationales et le gouvernement camerounais dans la mise en œuvre des programmes et projets spécifiques en faveur des populations les plus exposées aux risques, notamment dans les domaines des droits humains et de la santé.

INTITULE DU POSTE : Shelter Manager Officer
Durée de l'emploi : 12 mois renouvelable après évaluation, une période s'essaie d'au moins un mois sera observée.
Objectif du poste
Le/la Shelter Manager Officer devra sous la supervision du Directeur Exécutif:
Planification et organisation des activités du Shelter suivi et fonctionnement du Shelter sélection et hébergement des pensionnaires organisation des moments de distraction et activité de reconstruction check- UP de l' appartement (hygiène individuelle et environnement ) prévention des violences et violations des droits humains identifications des besoins ( formation, éducation, santé, recherche de l'emploi) des pensionnaires médiation familiale. Mener les activités de mobilisation et de sensibilisation sur le VBG;
Donner la bonne information sur les violences aux bénéficiaires ;
Organiser et tenir les activités de préventions des VBG en direction des bénéficiaires cibles des projets
HRGP/CHILL;
:
• Participer aux réunions hebdomadaires de consortium et autres liées au projet ;
S'assurer du remplissage des différents outils du projet;
Documenter les VBG ;
Assurer la Veil juridique
Intervenir dans toute autre activité où leurs compétences sont nécessaires.
PROFIL DE L'EMPLOI
Education    Une formation de niveau secondaire (au minimum niveau Bac) et une formation en pare juriste serait un atout.
Expérience requise    Une expérience préalable d'au moins deux ans dans les activités de préventions des VBG,
Une expérience pertinente du travail dans la communauté cible du projet ; Le sens de l'organisation ;
Une bonne moralité ;
Avoir l'esprit de la confidentialité ;
La capacité de travailler en équipe ;
Le sens de l'initiative ;
La capacité de jugement ;
Une parfaite maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais ;
La maîtrise des logiciels tableurs et de traitement de texte ;
Avoir la capacité de travailler sous pression.
Le respect de la hiérarchie
Aptitudes de leadership et de relations sociales particulières    Être bon communicateur, réceptif, conciliateur, lent à la colère, sens de l'innovation, prêt à travailler sous pression et capacité d'anticipation.
Critère de performance    Atteinte des résultats
 
    :    : 00237695 49
N0001/RDA/B13/A2/SAAJP

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
Une lettre de motivation signée et adressée au Directeur Exécutif
Un CV détaillé signé
Une photocopie du dernier diplôme, attestation ou tout autre document probant
Une photocopie de la CNI.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Test / et ou entretien
DÉPÔT DE CANDIDATURE
Dossier physique au siège de l’Organisation à EKOMBITIE I à côté de l’église PPC

ou par mail à l’adresse 2hrccameroon@gmail.com Tel : 697 914 697

La date limite de dépôt des dossiers est fixée pour le jeudi 05 Octobre 2023 à 12 heures précises.