Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale, apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative. Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons:
OFFRE D’EMPLOI De deux (02) Chargés projet Sécurités Alimentaires et Moyens d’Existence (SAME) H/F
Base de rattachement: Maroua
Nombre de poste : 02
Durée du contrat: 24 Mois
Date de début: Novembre 2023
Supervisé par: Adjoint Responsable Sectoriel Programme SAME
Localisation : Maroua
Salaire brut de la catégorie: Selon la grille salariale en vigueur d’Action Contre la Faim
Lieu de résidence : L’employé aura pour lieu de résidence Extrême Nord
Appui à l’économie locale et l’emploi des jeunes (et adultes) par le renforcement aux systèmes de production familiale diversifiés et adaptés aux changements climatiques.
- BAC +3 en agronomie ou agroéconomie ou développement rural (Master, Ingénieur) ;
- Au moins 2 ans d’expérience en suivi des activités agropastorales et socio-économiques ;
- Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout;
Compétences requises :
Savoirs :
- Connaissances avancées en agronomie et développement rural ;
- Connaissances avancées en agroécologie et pratiques agro écologiques ;
- Connaissances avancées en économie rurale (analyse des chaînes de valeur, AVEC, Warrantage, etc.) ;
- Connaissances en génie rural (ouvrages de protection des sols/ récupération de terre et des espaces de pâturages dégradés) ;
- Connaissance des zones d’intervention, des pratiques agropastorales locales, de l’économie locale et des dynamiques communautaires qui y sont spécifiques ;
- Maitrise du Français ;
- Connaissance du fulfulde et des langues locales ;
- Maîtrise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement)
Savoir-faire :
- Compétences en analyse des systèmes agraires ;
- Capacités de vulgarisation agricole ;
- Capacités de suivi des activités pastorales ;
- Aptitudes communicationnelles ;
- Sens de la diplomatie, capacités à communiquer avec les autorités ;
- Bonnes capacités rédactionnelles (surtout en rédaction des rapports) ;
- Bonnes capacités d’organisation.
Savoir-être :
- Flexibilité
- Dynamisme
- Qualités relationnelles
Travail en équipe
Principales Taches :
Mission 1: mettre en place et gérer des systèmes de production familiale diversifiés et adaptés aux changements climatiques en cohérence avec les orientations du programme RESILAC
- Participer à la réalisation des diagnostics territoriaux et à l’identification des ménages et groupements de paysans ou de producteurs à appuyer dans les communes et villages d’intervention du programme ;
- Analyser les potentialités d’accès à la terre et d’introduction / développement de pratiques et techniques innovantes et adaptatives (climate smart agriculture) ;
- Participer à la définition de la méthodologie d’intervention en coordination avec l’Adjoint (e) responsable programme ;
- Veiller à une harmonisation (complémentarité/synergie) des approches d’intervention en lien avec les ONG membres du consortium et les partenaires du programme ;
- Conduire la mise en œuvre des activités pilotes pour tester des pratiques /techniques innovantes ;
- Planifier les activités selon le déroulement prévu du programme et organiser le planning de mise en œuvre en collaboration avec l’Adjoint (e) responsable programme ;
- Mettre en valeur les terres cultivables et favoriser l’accès aux individus / familles dans le besoin ;
- Participer aux négociations foncières et à l’identification des parcelles agricoles pour la mise en place de Champs Ecoles Paysans en apportant un regard technique ;
- Appuyer techniquement la mise en place et le bon fonctionnement des activités de Champs Ecoles Paysans (participation à la mise en place des parcelles de démonstrations et parcelles test, soutien aux équipes dans l’application de la méthodologie CEP) ;
- Réaliser les formations en techniques d’agroécologie, y compris auprès des chefs de postes agricoles locaux ;
- Participer activement auprès des agents et cadres sectoriels de l’élevage dans la mise en œuvre des activités pastorales ;
- Veiller à la création d’une dynamique d’appui à l’économie locale (liens avec l’aménagement foncier, les travaux TICOM/ HIMO, les investissements financiers/matériels) dans les communes bénéficiaires du programme ;
- Évaluer et mettre à jour régulièrement les besoins du programme (matériels pour les activités, RH, financier, logistique) et les faire remonter à son responsable ;
- Participer à l’élaboration des modules de formation et du matériel pédagogique adapté avec le responsable de projet et le responsable programme ;
- Participer à la construction des documents de support de travail (questionnaires, compte rendu, etc.) ;
- Assurer le suivi des sessions de formation des bénéficiaires du programme et de l’avancement des activités mises en place ;
- Identifier et prévenir les problèmes ou contraintes ;
- Faire remonter les plaintes et les problèmes identifiés auprès du responsable de programme ;
- Notifier les changements des conditions socio-économiques et agricoles sur la zone d’intervention ;
- Suggérer des recommandations pour améliorer le projet en fonction des résultats des activités ;
- Coordonner les activités des producteurs et groupements paysans et sensibiliser les partenaires locaux sur le terrain ;
- S’assurer de l’avancement et de l’impact des activités.
Mission 2 : Participer à la préparation des activités de développement des chaînes de valeur accompagnées dans le cadre du RESILAC
- Participer à l’analyse des chaînes de valeurs locales et à l’identification de leurs potentiels de développement et leurs goulots d’étranglement ;
- Appuyer techniquement l’équipe projet dans la mise en œuvre des activités de renforcement des chaînes de valeur (analyse des chaînes de valeur, identification des besoins de formation, élaboration des modules de formation) ;
- Participer à l’identification de potentielles Activités Génératrices de Revenus en lien avec les chaines de valeur développées et apporter un appui dans tout le processus de leur mise en œuvre durant le projet ;
- Participer à l’élaboration de méthodologies pour l’ensemble des activités de renforcement des chaînes de valeurs ;
- Participer à l’élaboration de modules de formation dans le cadre du renforcement des capacités des acteurs impliqués dans les chaines de valeur appuyées ;
- Participer à l’élaboration d’outils et méthodes de suivi des prix sur les marchés locaux et la diffusion des prix au niveau des groupements/coopératives, y compris le choix des produits de base à suivre ;
- Participer à l’élaboration des outils de suivi des activités de renforcement des chaînes de valeur ;
- Participer au diagnostic participatif des contraintes et opportunités des petits producteurs familiaux, petits artisans et commerçants des villages sélectionnés ;
- Participer à l’élaboration des recommandations et de la mise en place du plan de travail pour le renforcement de ces filières.
Mission 3 : Appuyer techniquement la préparation et la mise en œuvre des activités du Programme RESILAC
- Participer activement à la sélection de travaux de réhabilitation de terres et des espaces de pâturage dégradés ;
- Appuyer l’Adjoint (e) RP SAME dans l’élaboration de méthodologies pour l’ensemble des activités du programme ;
- Participer au suivi des partenaires locaux du projet (OSC locale) en particulier au niveau de l’évaluation de leurs compétences techniques ;
- Appuyer l’Adjoint (e) RP SAME dans la compréhension des techniques utilisées par les petits producteurs familiaux et autres professionnels des villages sélectionnés ;
- Appuyer l’Adjoint (e) Responsable Programme dans l’élaboration de fiches techniques d’activités ;
- Appuyer l’organisation et la supervision des travaux communautaires pour la restauration des terres agricoles et la gestion de l’eau, la restauration des espaces de pâturages dégradés et s’assurer de la qualité des ouvrages réalisés ;
- Appuyer techniquement le personnel des OSC locales partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités ;
- Appuyer les équipes et le département logistique dans l’évaluation de la qualité du matériel acheté pour le projet ;
- Assurer le rapportage hebdomadaire et mensuel des activités menées.
Mission 4 : Collecter les données pour le suivi et le monitoring des activités du programme
- Collecter des données de qualité pour le monitoring du programme et les transmettre à l’Adjoint (e) Responsable de programme ;
- Participer à la création et appliquer les outils de suivi et de surveillance du programme ;
- Faire remonter les plaintes et les problèmes identifiés auprès de l’Adjoint (e) responsable de programme ;
- Tenir à jour les différents outils de gestion et rapports relatifs à ces activités ;
- Suivre l’évolution des indicateurs de sécurité alimentaire et des moyens d’existence des populations dans la zone d’intervention ;
- Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel des activités menées.
Mission 5: Représenter ACF auprès des partenaires :
- Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du programme ;
- Assurer le lien entre l’organisation et les bénéficiaires ;
Participer aux réunions du service sécurité alimentaire.
Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et Action contre la Faim.
Ce poste requiert de nombreux contacts directs avec des enfants, et vous êtes tenus de respecter la politique de Protection de l’Enfance de ACF International en toutes circonstances (selon les postes !)
Approche genre:
- S’engager à respecter et à appliquer la politique genre de ACF ;
- Intégrer l’approche genre dans les activités ;
- Contribuer à un environnement de travail prenant en compte les spécificités des uns et autres et éviter toute discrimination ;