Avis de recrutement : Assistant MEAL

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :ngaoundere-region-adamaoua-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :15/09/2020   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)

AVIS DE RECRUTEMENT

Titre du poste :

Assistant MEAL (01 poste à pourvoir)

Superviseur hiérarchique :

MEAL Team Leader

Lieu de travail :

Djohong

Zone de travail :

Adamaoua, Cameroun

CONTEXTE

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire privée et Indépendante opérant sur tous les aspects de la cause des réfugiés dans une trentaine de pays à travers le monde. C'est la première ONG danoise opérant internationalement pour la protection des réfugiés et des déplacés internes contre la persécution et pour la promotion de solutions durables aux problèmes de l'immigration forcée et des conflits. Toute l'action de DRC est basée sur les principes humanitaires et sur les droits de l'homme, conformément aux conventions des Nations Unies et au code de conduite du CICR et des ONG lors des opérations de secours en cas de catastrophes.

L'approche de protection et d'assistance aux populations affectées par des conflits est fournie dans une approche de longue durée et basée sur les droits pour assurer une réponse cohérente et efficace face aux défis des conflits d'aujourd'hui.

L'assistance consiste en l'aide humanitaire, la réhabilitation, le soutien aux retournés et rapatriés ainsi qu'à la promotion de solutions long terme aux déplacements et à ses causes. En outre, le soutien et le renforcement des capacités des autorités locales et nationales est une partie intégrante du travail du DRC.

DRC est présent dans six pays de l'Afrique de l'Ouest, à savoir le Mali, la République centrafricaine, le Burkina Faso, le Nigéria, le Niger et le Cameroun.

Actuellement, les actions conduites par DRC dans la région de l'Adamaoua se concentrent autour de la ville de Meiganga et une sous base a été ouverte à Djohong en 2018. Il est prévu d'ouvrir une nouvelle sous-base dans la Région de l'Est à Garoua Boulai au courant de l'automne 2020.

LE POSTE

Sous la supervision directe du MEAL Team Leader, l'Assistant MEAL est responsable de la conduite des activités de suivi et d'évaluation conformément au plan de travail.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision directe du MEAL Team Leader, l'Assistant MEAL aura pour responsabilités et tâches principales :

 Suivi

  • Mener des activités de collecte de données quantitatives et qualitatives sur le terrain ;

              Soutenir la conception et le pilotage des outils de suivi à utiliser pendant les activités et l'assistance ;

  • Au cours des activités de suivi, veiller à ce que les bénéficiaires soient traités avec respect, confidentialité et consentement éclairé :
  • Effectuer un travail de collecte de données ;

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 Redevabilité

  • Résoudre les problèmes et les conflits qui pourraient survenir au cours du suivi Répondre aux plaintes mineures émanant des bénéficiaires.
  • Assurer la ligne téléphonique pour les plaintes et les retours en cas de besoin

 Rapports et informations

  • Soumet des rapports mensuels sur les réalisations et les défis liés au suivi
  • Identifie et transmet les cas de protection en coordination avec l'équipe de protection ;
  • Produit des rapports de suivi périodiques pour s'assurer que les programmes disposent de données précises et utiles pour éclairer le développement des projets ; Participe à l'évaluation interne du programme.

EXIGENCES CLÉS

  • Qualification
    • Bac + 3minimum dans un domaine pertinent (statistiques, recherche en développement ou en sciences sociales, de préférence avec une attention particulière pour le suivi et l'évaluation, ainsi que pour les questions de conformité) ;
    • Formation aux méthodologies quantitatives, y compris la gestion des bases de données ;
    • Solides compétences analytiques et une compréhension de toute une série de méthodes de suivi, d'évaluation et d'appréciation afin de promouvoir l'apprentissage fondé sur des données probantes ; Capacité et compréhension démontrée pour concevoir, commander et gérer des méthodologies et techniques d'évaluation telles que des discussions de groupe, des entretiens avec des informateurs clés, des observations, pour n'en citer que quelques-unes ;
    • Très bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Access, Powerpoint et des logiciels de traitement et analyse de données type SPSS, R, CSPRO ainsi que des plateformes Kobocollect et ODK ;
    • Avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress ; Faire preuve d'une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'initiative ;

               Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité.

  • Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite ;
  • Maîtrise avancée du français ;
  • Maîtrise d'au moins une des langues locales ;
  • Expériences
    • Minimum deux (02) ans d'expérience pertinente particulièrement dans les ONG nationales ou internationales à un poste semblable ;
    • Expérience en statistiques appliquées aux sciences humaines et sociales, dans le domaine humanitaire est un plus ;
    • Expérience des techniques de recherche qualitative ;
    • Expérience dans l'utilisation d'un ERP (système de gestion des ressources d'entreprise) serait un atout.
  • Qualités personnelles
    • Viser l'excellence : viser l'atteinte des résultats tout en garantissant des processus efficaces ; Collaboration : impliquer les parties concernées et encourager les réactions.
    • Prendre les devants : s'approprier et prendre des initiatives tout en visant l'innovation.
    • Communiquer : écouter et parler efficacement et honnêtement ;
    • Faire preuve d'intégrité : respecter et promouvoir les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation, les abus et le harcèlement sexuels.

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DETAILS PRATIOUES :

NIVEAU : Le poste d' Assistant (e) MEAL est classé en NM.I

DUREE DU CONTRAT : jusqu'au 14 août 2021, avec une période d'essai de trois (03) mois.

DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES : jeudi 24 septembre 2020 à 1 6h.

DATE DE DEBUT : dès que possible

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé avec la mention « Intitulé du poste » contenant une lettre de motivation, un Curriculum Vitae, les contacts et les adresses électroniques de trois références, dans les bureaux DRC de Meiganga sis au quartier Haoussa ou de Djohong en face du Lamidat ou transmis par voie électronique à l'adresse suivante: CMR-ADAMAOUA-Recrutement@drc.ngo

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) sur la liste restreinte seront contacté(e)s. Les candidatures Féminines sont fortement encouragées.

Meiganga, le 16 septembre 2020.

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