OFFRE D'EMPLOI : LEGAL AND COMPLIANCE OFFICER - WWF - The World Wide Fund for Nature, Cameroon - Fonds Mondial pour la Nature, Yaoundé

Souhaitez-vous avoir un impact positif sur l'avenir des populations et de notre maison commune,
la Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie :
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent
de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par les
conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour
les hommes et la vie sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante qui s'efforce de préserver le monde naturel
dans l'intérêt des personnes et de la vie sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés,
d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les
dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la
faune et de la flore sauvages et à rendre durables nos modes de production et de consommation.
Pour notre bureau du Cameroun, nous recherchons un « Legal and compliance Officer » dynamique et
engagé qui va se charger de rédiger et examiner tous les contrats entrants et sortants et conseiller le
Directeur National du WWF CCO (Cameroon Country Office) sur les risques juridiques potentiels avec
des mesures d'atténuation judicieuses.
Sous la supervision du:
Directeur National
Localisation
Yaoundé, Cameroun
Missions du Département :
Objectif de l'équipe de Conservation et des Opérations
 S'assurer que le WWF Afrique et ses bureaux nationaux développent et maintiennent une collecte
de fonds positive et efficace ;
 Veiller au respect des contrats légaux du WWF CCO ;
 Contribuer aux dimensions politiques des activités de conservation du WWF CCO en particulier,
en soutenant le développement, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie et des
plans du CCO liés aux conventions, lois, règlements, politiques, directives, accords et normes
internationaux, régionaux et nationaux.
Objectif du poste :
Collecte de fonds du CCO (50%)
 Contribuer aux solutions permettant de s'assurer que le Bureau pays et de terrain respectent les
accords avec les bailleurs de fonds ; par exemple, l'établissement des rapports techniques et
financiers en temps voulu ;
 Contribuer à assurer la mise en œuvre efficace des systèmes de gestion des propositions de projet
et des contrats du WWF et l'adhésion du personnel aux normes du réseau WWF ;
 Aider à l'identification des principaux risques de réputation pour le WWF liés à l'exécution des
contrats de subvention et de partenariat.
Gestion et respect des contrats du CCO
 S'assurer de la rédaction, de l'examen et de la conformité juridique des accords CCO du WWF
avec la législation nationale et les politiques internes du WWF ;
Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un Legal and Compliance
Officer2
 Contribuer au cas par cas à la connaissance, au développement, à la mise en œuvre et à
l'évaluation du travail et des activités spécifiques du WWF CCO en relation avec les outils de la
politique de conservation, les lois, les règlements, les politiques, les conventions, les normes et
les plans.
Fonctions principales :
Collecte de fonds
 Gérer et suivre toutes les propositions de projet et tous les contrats via le système de gestion des
subventions afin de s’assurer que les procédures sont respectées pour chaque proposition ;
 Maintenir un système de remplissage des propositions de projet et des contrats et rendre compte
de manière proactive de l'état des propositions et des contrats aux responsables des propositions,
au « Programme Manager » et à la direction générale sur une base fréquente (mensuelle ou
trimestrielle selon les besoins) ;
 Assurer la conformité totale des procédures en aidant le personnel du programme à comprendre
et à mettre en œuvre les exigences des bailleurs de fonds.
Gestion et respect des contrats
 Diriger la coordination et la gestion de tous les accords CCO, y compris la fourniture de mises à
jour régulières ;
 Assurer la communication et le suivi des questions soulevées avec l'équipe de gestion du pays
(CMT) et le Country Leadership Team (CLT) ;
 Effectuer une diligence raisonnable et un contrôle de qualité sur tous les contrats du WWF
(entrants et sortants) en conformité avec les normes du réseau WWF et les législations nationales;
 Fournir des conseils et des orientations juridiques sur tous les aspects des fonctions de passation
de marchés, conseiller la direction et les prestataires de services sur des questions techniques et
autres, vastes et complexes, relatives aux achats organisationnels.
Gouvernance et conformité
 Assurer le soutien fourni aux bureaux de terrain pour la gestion du cycle de projet et les
exigences de conformité conformément aux exigences des bailleurs de fonds ;
 Assurer la liaison entre le WWF CCO et la Pratique sur la gouvernance ;
 Fournir un soutien technique pour intégrer les conventions mondiales (CDB, ODD, CCNUCC, etc.)
et influencer le dialogue politique avec les principales parties prenantes.
Fonctions principales :
Collecte de fonds
 Gérer la base de données de gestion des contrats et soutenir l'analyse pour extraire des
informations importantes qui peuvent soutenir la prise de décision par les gestionnaires de
programme/projet, CMT et CLT.
Gestion juridique et contractuelle
 Développer stratégiquement et conseiller l'action sur la mise en œuvre des politiques et directives
opérationnelles, ainsi que des contrats et accords avec des tiers et autres documents juridiques.
Rédiger, examiner et commenter les révisions de ces documents (protocoles d'accord, accords
de partenariat, accords de conseil, etc) ;
 Rédiger et examiner tous les contrats entrants et sortants et conseiller le Directeur National du
WWF CCO sur les risques juridiques potentiels avec des mesures d'atténuation judicieuses ;
 Développer, soutenir et conseiller les bureaux nationaux en ce qui concerne la surveillance
juridique et fiduciaire relative aux partenaires régionaux/pays et au WWF ;
 S'assurer que les processus et procédures administratifs liés aux partenariats et aux souscontrats sont mis en œuvre de manière cohérente dans l'ensemble du programme, y compris
les contrôles de conformité préalables à l'attribution, les accords, les décaissements et les
rapports ;
 Développer et surveiller les programmes de gestion des contrats avant et après l'attribution, en
fournissant une formation et des conseils pour soutenir la mise en œuvre du travail relatif aux
questions contractuelles et éthiques (fraude et corruption, politiques sociales, respect sur le lieu
de travail) ;
 Soutenir la formation et le renforcement des capacités de l'ensemble du personnel et des
partenaires du WWF en matière de gestion des contrats, de conformité avec les bailleurs de3
fonds, etc.
Gouvernance et conformité
 Fournir des conseils d'experts sur la gouvernance et les questions juridiques, afin de garantir une
gouvernance et une surveillance fiduciaire appropriées et efficaces du WWF ;
 En liaison avec WWF International et WWF Bureau Régional Afrique, s'assurer que les
propositions répondent aux normes internes, sont alignées sur la législation nationale, le plan
stratégique du CCO et sont conformes aux exigences des bailleurs de fonds ;
 Soutenir le plaidoyer pour l'intégration systématique des questions de gouvernance dans le plan
stratégique du CCO ;
 Représenter le WWF CCO dans toutes les réunions, appels et événements organisés par la
Pratique sur la gouvernance.
Profil :
Qualifications requises
 Master en droit (Une formation en conservation et en études environnementales est un atout) ;
 Au moins 4 ans d'expérience juridique dans une ONG ou un environnement similaire ;
 Expérience en droit des sociétés, de préférence dans le domaine de la conservation et des
relations publiques - essentielle.
Aptitudes et compétences requises
 Expérience de travail avec des bailleurs de fonds/partenaires et le secteur privé ;
 Capacité avérée à créer des stratégies juridiques défensives ou proactives ;
 Bonnes capacités de communication, de mise en réseau et d'influence - à l'écrit et à l'oral en
anglais et en français ;
 Expérience de la gestion de conseillers juridiques externes ;
 Attention aux détails, grande capacité d'analyse, lecture critique pour maintenir l'impartialité lors
de l’examen d'un rapport ;
 Être prêt à plaider pour une conservation qui tienne compte du développement humain ;
 Adhésion aux valeurs du WWF, qui sont : Courage ; Respect, Intégrité et Collaboration.
Relatons de travail :
En Interne
Bureaux Nationaux WWF, Pratique sur la gouvernance, département de la conservation et des opérations
à travers le réseau, équipe de direction du CCO, autres membres du personnel du CCO
En Externe
Lorsqu'il est délégué, représenter le WWF dans une variété de réunions / forums informels et formels avec
des réseaux externes, des bailleurs de fonds, des partenaires, des prestataires de services, d'autres ONG,
des consortiums, et partager les comptes rendus.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui sont
anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si nécessaire
selon les besoins organisationnels

Comment postuler :

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via  https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/

Date limite de réception des candidatures : 15 mai 2024
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que seuls les
candidats pris en considération seront contactés pour un suivi. Si vous n'avez pas été contacté, considérez
que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une main-d'œuvre
diversifiée.