|
Mission principale : Concevoir et mettre en œuvre la stratégie Marketing, Communication, puis participer à l’implémentation du plan d’innovation en cohérence avec la stratégie du Groupe
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale, marketing et communication.
- Définir la stratégie marketing et communication du groupe
- Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec la FDV
- Organiser des actions de promotion et de communication (publicité, presse, matériel spécifique,
- Effectuer une veille marketing et développer de nouvelles gammes
- Développer des contenus, des supports et des outils de communication
- Concevoir, produire et mettre à jour les outils marketing : catalogues, listes de prix, brochures, publicitaires, fiches produits, descriptions, argumentaires de vente, etc.
- Coordonner l'évolution du showroom et les activités correspondantes : visites, photos
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et proposer un plan d'amélioration
- Réaliser des études de marché et de concurrence
- Organiser, coordonner et animer l'équipe marketing et communication
- Fixer des objectifs et suivre les résultats des différentes opérations/campagnes terrain
- Participer à la communication externe et interne du groupe
- Gérer le dossier de presse de l'entreprise et développer le réseau avec les partenaires et les collectivités.
- Proposer un plan d'action pour lutter contre la contrefaçon
- Constituer le dossier de l'OAPI pour les autorités en charge de chaque innovation.
|
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
|
COMPETENCES REQUISES
|
|
Niveau académique : BACC +3 en communication
Expérience professionnelle : Trois (03) ans minimum.
Des connaissances en :
- Communication digitale et évènementielle
- Psychosociologie des consommateurs
- Gestion des projets
- Animation des équipes
- Droit de la communication
|
Savoir-Faire
- Maitriser les stratégies marketing et communication
- Connaitre l’entreprise, ses concurrents et ses produits
- Maitriser les techniques de communication orales et écrites
- Planifier ses activités stratégiques et opérationnelles
- Entretenir et développer des réseaux (communautés)
- Proposer des campagnes originales en concordance avec la politique
de l’entreprise
- Organiser les campagnes de communication
- Analyser et synthétiser des informations terrain
Savoir-Être
Une maitrise de soi
o Une empathie/Polyvalence
o Une diplomatie/Créativité
o Un sens de l’initiative et de l’animation
o Une rigueur, curiosité, sens de l’écoute
o Une organisation (gestion simultanée de plusieurs projets)
o Une bonne expression orale et écrite
o Un goût pour l’échange et l’apprentissage
o Une capacité à travailler en équipe projet et en réseau
|
-
|