OFFRES D'EMPLOIS : Dix (10) Conseillers Techniques Régionaux/Regional Technical Advisor (H/F) - FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU LITTORAL (FRPSL)

Avis d'appel à candidature
 AC/MINSANTE/DRSPL/FRPS/ISAHC
Pour les recrutements au FONDS REGIONAL POUR LA PROMOTION DE LA SANTE DU LITTORAL (FRPSL)
Le Fonds Régional pour la Promotion de la Sante du Littoral (FRSPL) est un Groupement d'Intérêt Public (GIP) sous la loi 10/023 du 21 Décembre 201 et approuvé par l'arrêté N0005 du 21 janvier 2013 du Premier Ministre, Chef du Gouvernement. C'est une structure à but non lucratif qui jouit d'une autonomie financière.
Le FRPSL est une Structure de dialogue ayant une personnalité morale de droit public. Il est constitué entre l'Etat, la Communauté et les Partenaires Techniques et Financiers du secteur de la sante, pour exercer ensemble des activités ayant un caractère de mission de service public dans le domaine de la Santé. A ce titre, il appuie le Ministère de la Santé Publique dans le cadre des missions suivantes :
     Le renforcement de la bonne Gouvernance
     La mobilisation et la gestion des ressources pour le financement de la santé
     La décentralisation et la déconcentration du système de santé
  La gestion et la distribution des médicaments et autres produits pharmaceutiques pour le compte des Formations Sanitaires
     La participation à l'Observatoire Régional du Médicament
         La participation multisectorielle et de la société civile à la gestion du système de santé
     La réalisation des activités de promotion de la santé
     Le renforcement de la qualité de l'offre de soins
     Le développement des mécanismes de financement de la santé
     La maintenance des équipements médicaux et des infrastructures des formations sanitaires

I. Dix (10) Conseillers Techniques Régionaux/Regional Technical Advisor (H/F)
Sous la supervision du conseiller technique du projet, le conseiller technique régional jouera un rôle essentiel dans le suivi des niveaux de stocks au niveau régional et des formations sanitaires, la coordination des activités de distribution des intrants sur site et l'organisation des supervisions de soutien sur la gestion des stocks.
I.I Responsabilités
    Suivre la réception des produits au niveau du FRPS
    Coordonner la tenue des inventaires réguliers et les réconciliations des stocks théoriques et physiques au niveau des Formations Sanitaires et du FRPS.
  Collaborer avec le PF GAS régional pour assurer le remplissage des données de stock de la région dans le e-SSR ou tout autre outil requis.
    Collaborer avec les Districts de santé et la DRSP, pour le suivi de la soumission des rapports des Formations Sanitaires dans le DHIS et dans tout autre outil requis.
    Collaborer avec les parties prenantes y compris les partenaires cliniques PEPFAR pour le suivi de la soumission des commandes physiques et électroniques à temps des sites et entreprendre les actions nécessaires en cas de contraintes en étroite collaboration avec le PF GAS Régional et le GTR VIH/SIDA.
    Effectuer un rapprochement des données des bons de commande physiques et électroniques soumises par les sites et proposer des actions correctrices le cas échéant.   Soutenir la planification et la tenue à temps des réunions mensuelles de la Task force GAS régionale pour la gestion des approvisionnements et des stocks.
    Mettre à la disposition de la Task force régionale les hypothèses et toutes données nécessaires pour la validation des commandes en collaboration avec le PF GAS régional.
  Développer les plans d'optimisation du réseau de distribution, y compris les itinéraires afin d'assurer une distribution efficiente des produits de santé sur site.
    Préparer les calendriers de livraisons et coordonner le pick and pack des produits ainsi que le chargement des véhicules au FRPS. Partager les informations relatives aux distributions avec les Formations sanitaires avant le début effectif de la distribution   Assurer le transport des produits de l'entrepôt du FRPSL vers les Formations Sanitaires selon le plan ou le calendrier de distribution.
    Suivre l'inspection des véhicules de livraison, le tracking des véhicules de livraison et s'assurer que ces informations sont accessibles par les autres parties prenantes   S'assurer que les produits VIH/SIDA sont stockés selon les bonnes pratiques de stockage au niveau du FRPSL et des FOSA
    Collaborer avec le FRPS pour l'élaboration des factures des frais de stockage des produits acquis par USAID.
  Assurer le feedback mensuel auprès des FOSAs à travers un outil conçu à cet effet et Préparer les rapports trimestriels formalisés de retro-information sur les performances des sites soutenus par le PEFAR niveau régional.
    Coordonner le suivi des pertes, le retrait des périmés/avaries des formations sanitaires et du FRPSL et leur destruction conformément à la règlementation en vigueur en collaboration avec l'équipe régionale.
    Assurer la planification des visites de supervision de soutien dans les établissements de santé et coordonner la revue et la tenue des outils de supervision
    Organiser les réunions les réunions trimestrielles de coordination de la chaîne d' approvisionnement au niveau régional.
1.2 Profil requis
    Etre titulaire d'un diplôme de Master en sciences pharmaceutiques, chaîne d'approvisionnement, logistique, santé publique ou dans un domaine connexe ; ou être titulaire d'une Licence dans les domaines suscités avec trois années d'expérience sur le terrain.
    Avoir une Expérience professionnelle d'au moins 3 années dans la planification, la distribution, la logistique de la chaîne d'approvisionnement des produits de santé.   Avoir au moins deux ans dans un poste similaire et au moins un an dans un projet financé par USAID
    Avoir une expérience avérée dans la lutte contre le VIH/SIDA
         Avoir une expérience d'au moins un an dans la région souhaitée
    Avoir une expérience dans la conduite de formations et la facilitation des activités de la chaine d'approvisionnement des produits de santé.
    Etre capable de communiquer efficacement en anglais et en français.
    Être capable de travailler efficacement sous pression et de produire les livrables à temps.   Être capable de conserver de bonne relation avec les acteurs régionaux et des formations sanitaires
    Être capable de faire preuve de proactivité et d'innovation
    Être capable de produire un travail de haute qualité sous une supervision minimale
1.3 Localisation du poste : Yaoundé (02), Ebolowa (01), Bertoua (01), Bafoussam (01), Buea (01), Bamenda (01), Ngaoundéré (01), Garoua (01), Maroua (01).

DOSSIER DE CANDIDATURE
L'intéressé devra envoyer son dossier de candidature constitué des éléments suivants :
1)    Une demande d'emploi adressée à Monsieur l' Administrateur du FRPSL
2)    Une lettre de motivation
3)    Un Curriculum vitae
4)    Un document contenant les informations de 03 référents (superviseur y compris) avec lesquels le candidat a directement travaillé au cours des trois dernières années (nom, fonction, téléphone, adresse email, relations professionnelles avec le candidat, année de collaboration)
5)    Les copies des diplômes

L'absence d'un des documents suscités annule la candidature du postulant.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

DEPOT DES DOSSIERS
Les postulants qualifiés, désireux de soumettre leur candidature,
sont invités à déposer leurs dossiers via le lien https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/nFYRycUc  (Aucun dossier physique ne sera accepté) au plus tard le 1er juillet 2024 à 23h59.

Pour toute difficulté de soumission relative à cet appel à candidature, veuillez nous contacter au 697 15 86 53.