Fiche de poste : Chargé(e) de la communication
AAFEBEN - Cameroun

A propos de L’ONG AAFEBEN
AAFEBEN est une organisation de la société civile Camerounaise crée le11 Mai 2001 dans
l’arrondissement de Yokadouma, région de l’Est. Elle a été créée à la base pour
l’autonomisation des femmes de cette localité qui étaient de plus en plus vulnérables et étaient
des premières victimes des maux sociaux tels que la sous scolarisation, faible pouvoir dans la
gestion des affaires familiales dû à un faible accès aux ressources économiques etc. Après
plusieurs années de travail acharné sur cette problématique, AAFEBEN a peu à peu embrassé
d’autres problématiques sur le plan social, environnemental et économique mettant non plus
seulement la femme au centre mais d’autres groupes vulnérables comme les peuples
autochtones ainsi que de manière générale les communautés locales dont AAFEBEN œuvre
pour le bien être.
Notre mission est d’accompagner les communautés à la gestion rationnelle et durable de leurs
ressources naturelles et la prise de conscience de leurs atouts pour leur développement.
Nos domaines thématiques ; Gestion durable des ressources forestiers, Changement
climatique, Droit des personnes vulnérables (Femmes, peuples autochtones, réfugiés), Sécurité
alimentaire, Education, Santé
Nos actions ; Valorisation des PFNL, Développement des AGR, Education et Sensibilisation
environnementale, Intégration du Genre, Plaidoyer, Renforcement de capacités, Cartographie
participative et Thématique, Apprentissage et partage des expériences, Mobilisation des
ressources et recherche de Partenariat

Titre: Chargé(e) de la Communication
Localisation: Bertoua
Type de poste temps pleins
Entrée en poste Juin 2024
Hiérarchie directe Chargé de programme

Principales fonctions du (de la) chargé(e) de communication
 Mettre en œuvre le plan de communication en étroite collaboration avec l’ensemble des employés ;
 Améliorer le processus de circulation de l’information et faciliter les échanges entre les membres de
l’ONG en vue d’assurer une communication interne régulière et efficace,
 Alimenter les contenus et la mise à jour régulière des différents supports digitaux (site web, réseaux
sociaux en cours de développement) ;
 Concevoir des petites vidéos (capsules) et montage graphique à partir des images produites par les
animateurs et agents de terrain ;
 Tenir à jour les fichiers de contacts, la mailing list de l’ONG (partenaires techniques, scientifiques
et financiers, relations presses, médias, etc..) et les enrichir régulièrement ;
 Engager de manière proactive les relations médias locaux, nationaux/internationaux ;
 Développer, organiser et animer des campagnes de mobilisation et de sensibilisation des
communautés et des populations locales ;
 Planifier et concevoir de nouveaux supports de promotion, de sensibilisation et de mobilisation de
l’ONG en fonction des besoins et des ressources financières disponibles (rédaction du bulletin
d’information, articles, guides, affiches, communiqués de presse....) et en fonction des publics cibles
nationaux ;
 Traduire des documents (TDR, Rapports etc) du français en anglais et vice versa ;
 Recenser, archiver, valoriser et diffuser les bonnes pratiques et expériences développées par l’ONG
depuis ses débuts à des fins de partage et de capitalisation ;
 Promouvoir la visibilité de l’ONG auprès de nouveaux partenaires, notamment en vue de mobiliser
de nouvelles ressources financières ;
 Etablir une relation partenariale régulière avec les partenaires financiers et assurer le rapportage des
activités de l’ONG sur son volet communication ;
 Participer à la collecte de fonds (fundraising) via la recherche d’appels à projets ;
 Contribuer au suivi évaluation et au réajustement du plan de communication en fonction de
l’évolution de l’ONG ;
 Planifier le budget et superviser les dépenses liées aux activités de communication - capitalisation ;
 Identifier, établir les contrats et superviser le travail des prestataires (webmaster, designer, graphistes,
imprimeurs, traducteurs, etc.) ;
 Organiser la participation de l’ONG à des manifestations et événements locaux et nationaux (foire,
journées mondiales, forum, etc.) et aux événements internationaux (congrès IUCN, etc..) ;

Profil requis
 Avoir au moins une licence en communication, journalisme ou tout autre diplôme connexe
 Avoir au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la communication
 Bonne connaissance en infographie et en montage vidéo pour la conception des capsules vidéo
 Avoir des capacités de synthèse, d’expression rédactionnelle et orale en français et en anglais
 Bon sens de l’organisation, esprit d'initiative, force de proposition et forte capacité d’autonomie

 Avoir des connaissances des thématiques de la conservation de la biodiversité et du
développement durable et/ou sens aigu de l’engagement environnemental est un atout;
AAFEBEN étant une organisation qui promeut les personnes marginalisées et
vulnérables,
 Priorité sera portée sur les jeunes diplômés, et
 Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Modalité de dépôt de la candidature
Le dossier de candidature devra comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé,
faisant apparaître les motivations, les compétences et l’expérience du candidat(e) et sa date de
disponibilité. Aucune date limite n’est prévu toutefois, AAFEBEN se réserve le droit de recruter dès
que possible une fois le(la) candidat(e) idéal(e) est trouvé(e). Les candidatures envoyées plus tôt seront
privilégiées.
Les candidatures sont à adresser uniquement par courriel à : aafebeno@yahoo.com en précisant dans
l’objet du courrier : Candidature « Chargé(e) de la communication AAFEBEN»