OFFRE D'EMPLOI : Cl Leader

ONYX SA recherche pour son client leader dans l'industrie de transformation du CACAOS DES CV POUR LE POSTE DE CI LEADER
Envoyer cv a l'adresse suivante : jobs@onyx-as.com Ref CI LEADER au plus tard le 19/07/2024 a 10h

Besoin de profils - Cl Leader
Job Summary
•    Identifier et quantifier les opportunités au sein du domaine fonctionnel, prévoir et coordonner l'exécution des livrables, et suivre et consigner les progrès réalisés par le service/flux de travail en termes de livrables installés, comportement des membres du service et résultats opérationnels.
•    Former, coacher et soutenir tous les niveaux du service assigné dans la mise en œuvre de la nouvelle méthode de travail et agir en tant que gestionnaire du changement afin de traiter les problèmes de gestion du changement dans les limites du service.
•    Travailler de pair avec le directeur du service et garder des lignes hiérarchiques proches avec le directeur AC régional.
•    Agir en qualité de mentor pour les animateurs de l'équipe et montrer l'exemple pour les membres AC ainsi que les membres d'équipe issus du site.
•    Travailler avec les principales parties prenantes de l'entreprise et les «champions
LEAN» multi-juridictionnels, pour construire un
•    environnement d'amélioration continue pour soutenir un programme de changement continu
•    Diriger et animer des ateliers basés sur l'amélioration des processus/LEAN pour générer des idées et des solutions
•    Soutenir la livraison d'une meilleure valeur et d'une plus grande efficacité grâce à l'identification et élimination de la complexité inutile dans les processus industriels et identification de meilleures façons de travailler
•    Identifier les tendances et les variations de processus dans le cadre de l'établissement d'une amélioration continue Système de surveillance • S'approprier les initiatives de changement depuis l'identification de  l'évolution/efficacité jusqu'au projet
•    livraison via la gouvernance et les contrôles internes
•    Être un représentant de la méthodologie AC Barry Callebaut (One+) et ainsi, toujours faire preuve d'un comportement exemplaire à l'égard du client interne. • Définir un argumentaire stratégique pour un service, être en mesure de spécifier le planning détaillé en fonction des résultats et des spécificités du site, organiser et coordonner les membres de l'équipe du site afin que les actions et les livrables soient réalisés
Profil du candidat
Diplôme : • Master en gestion de la production/ Diplôme d'école d'ingénieur  généraliste avec une spécialisation en génie des procédés / Diplôme d'école d'ingénieur spécialisé dans un domaine d'activité (électronique, électricité,  Mécanique, Maintenance)
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans les environnements Lean, TQM, Six
Sigma ou autres environnements d'amélioration continue similaires Compétences
• Posséder la méthodologie Barry Callebaut sur l'amélioration continue (BC
EXCELLENCE, GO 4 ZERO)
•    Expérience en gestion de projets et de portefeuilles, et en analyse commerciale • Maîtriser tous les éléments en lien avec la gestion du changement, notamment les exigences, les structures et les obstacles à la mise en œuvre à tous les niveaux organisationnels du site
•    Bonne maîtrise des «     splyjng tools »
•    Connaissances en matière de réduction des coûts et d'états financiers
•    Anglais- Français : Niveau avancé
•    Gestion des parties prenantes
•    Bonne communication
•    Curiosité et preneur de risques
•    Stcategig
•    Esprit d'analyse et de synthèse
•    Orienté résultats
Condition d'éligibilité : Ceinture verte Lean Six Sigma accréditée minimale,
Durée proposée : 03 mois renouvelables
Catégorie : IOA
Date de début : Immédiatement