ANNONCE - OFFRE D’EMPLOIS : RESPONSABLE D’USINE F/H  - SADEC Sarl, Société Agropastorale pour le Développement Economique du Cameroun

ANNONCE : OFFRE D’EMPLOI
SADEC Sarl (Société Agropastorale pour le Développement Economique du
Cameroun), nouvelle PME camerounaise, spécialisée en agriculture, transformation,
élevage, import-export, commerce général et prestations de services, située à Douala
3ème, Recherche Urgemment pour le démarrage imminent des activités de l’Unité
PRODUCTION DE JUS DE FRUITS NATURELS, son RESPONSABLE D’USINE.
Composition du Dossier de Candidature :
− 1 Lettre de Motivation
− 1 CV de 3 pages au maximum, avec photo d’identité affichée, précisant le quartier
de résidence et les références professionnelles
Date limite de recevabilité des candidatures : Vendredi 16 Août 2024
Dossier à envoyer par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@sadec.cm

FICHE DE POSTE – RESPONSABLE D’USINE
Intitulé de Poste RESPONSABLE D’USINE F/H
Mission
Manager de l’ensemble de l’usine, il/elle en définit la stratégie industrielle
dans un souci de performance et d’amélioration continue tout en pilotant son
activité dans le respect des contraintes de coûts, qualité, délais et en prenant
en charge ses volets ressources humaines et HSE.
Activités Principales
• Définition des objectifs et déploiement stratégique
• Gestion et organisation du site de production
• Suivi de la performance et optimisation de la production
• Suivre les relations avec les principaux clients et fournisseurs de
l’entreprise (accueil sur le site, prise en charge des activités de sous-
traitance industrielle…) en lien avec les services achats et commerciaux.
• Suivre l’amortissement du matériel, la gestion des frais généraux
d’entretien et de structure (masse salariale, fournitures, gestion du
parc…) en lien avec le contrôle de gestion.

• Management des ressources humaines et QHSE
• Intervenir sur des projets transversaux touchant le site (par exemple :
certification, implantation d’un ERP), piloter des sous-traitants et des
prestataires, définir la politique d’achats et d’approvisionnements.
Rattachement
Hiérarchique Directeur Général Adjoint
Diplôme Requis
Bac + 3/5 en génie mécanique-productique, génie industriel, génie de la
production, génie électrique et informatique industrielle, génie des
procédés, biochimie alimentaire, technologie alimentaire ; ou tout autre
diplôme équivalent
Expérience
Professionnelle 5 ans minimum, idéalement dans un secteur d’activité agro-alimentaire
Compétences
Techniques
• Bonnes connaissances du domaine d’activité de l’entreprise (jus de fruits)
• Maîtrise technique des produits, équipements, processus, contraintes
industrielles
• Fortes compétences et culture mécaniques
• Maîtrise des principes de gestion
• Bonnes connaissances des environnements qualité et réglementaire HSE
propres au secteur agro-alimentaire (normes et procédures QHSE)
• Maîtrise des méthodologies d’amélioration continue
• Bonne culture générale des métiers de l’entreprise, en particulier les
achats et approvisionnements, les stocks et les ressources humaines
• Maîtrise des principes d’élaboration de stratégies d’entreprise
• Maîtrise des outils de management
Aptitudes
Professionnelles
• Capacités managériales ; Leadership ; Écoute des besoins
• Vision stratégique et opérationnelle ; Organisation, planification
• Curiosité sectorielle et goût pour l’innovation
• Force de proposition et de conviction
• Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
• Esprit de synthèse et d’analyse ; Sens de la négociation
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers et avec des équipes
pluridisciplinaires
Outil Informatique Microsoft Office (logiciels bureautiques) et Internet
Langues Français exigé et Anglais souhaité
Age 30 – 45 ans
Sexe Féminin ou Masculin
Autres