Offre d'emploi : Consultant - Recherche en documentation civile
(PARC-Cameroun)

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui vise l'amélioration durable
des conditions de vie en proposant des solutions intégrées et locales. Notre personnel comprend des
experts en santé, éducation, nutrition, environnement, développement économique, société civile,
genre, jeunesse, recherche, technologie, communication et marketing social, créant ainsi un mélange
unique de capacités pour répondre aux défis interdépendants du développement d'aujourd'hui. FHI 360
est présent dans plus de 70 pays et dans tous les États et territoires des États-Unis.
FHI 360 recherche un(e) candidat(e) qualifié(e) pour mener des recherches sur la documentation civile
(Obtention de la carte nationale d’identité et l’acte de naissance) au Cameroun afin de comprendre les
défis liés aux cadres institutionnels et légaux pour l’obtention de ces documents au niveau National et de
les comparer à des initiatives similaires sur la documentation civile dans d'autres pays de l'Afrique de
l'Ouest comme la Cote d’Ivoire et le Burkina Faso.
Contexte du projet
FHI 360 met en œuvre le projet de renforcement de la société civile et de la résilience communautaire,
connu sous son acronyme français PARC-Cameroun (Programme d'Appui à la Résilience Communautaire
au Cameroun). Il s'agit d'un projet quinquennal financé par l'USAID/Afrique de l'Ouest. Pour atteindre
l'objectif du projet - les OSC ont renforcé leurs capacités pour mieux servir les communautés et faire
avancer les objectifs de développement - des activités sont actuellement mises en œuvre dans le cadre
des deux objectifs ci-dessous :
Sous-objectif 1 : les capacités institutionnelles des partenaires stratégiques sont développées. Le
développement renforcera la performance collective des OSC pour défendre les droits des citoyens et la
fourniture des services nécessaires, répondre à la marginalisation des femmes et des jeunes dans des
espaces civiques restreints dans le Grand Nord, et répondre collectivement à la stigmatisation des
communautés.
Sous-objectif 2 : les OSC représenteront et serviront plus efficacement leurs membres et répondront aux
perturbations des services et des moyens de subsistance qui contribuent à l'affaiblissement de la
cohésion sociale et à l’Extrémisme Violent grâce à des solutions locales déterminées par notre processus
participatif et dirigées par les communautés cibles.
Le projet va s’étendre à de nouvelles zones géographiques dans le pays et mettra en œuvre des activités
dans le cadre d'un troisième sous-objectif qui vise à comprendre les défis et les opportunités liés à
l'absence de documents d'état civil des certains citoyens camerounais. Étendue des travaux :
Le(a) consultant(e) mènera une recherche sur la documentation civile au niveau national au Cameroun
qui permettra de :
Comprendre les défis qui existent au niveau des cadres institutionnels et légaux sur toute
l’étendue nationale ;
•
• Expliquer comment ces défis se posent au Cameroun et identifier les régions ou ce problème de
la documentation civile se pose avec acuité ;
• Mener une recherche comparative avec des initiatives similaires de la documentation civile en
Afrique de l'Ouest particulièrement en Côte d'Ivoire et au Burkina Faso pour en tirer des bonnes
leçons et proposer des adaptations ;
• Identifier les différentes parties prenantes tant au niveau institutionnel que de la société civile
qui sont impliquées dans le processus de l’obtention de ces documents ; et
• Identifier les solutions, opportunités et recommandations concrètes pour résoudre ce problème
et faciliter l’obtention de ces documents sur toute l’étendue du pays.
Le/la consultant(e) va participer aux réunions de conception avec l'équipe du PARC-Cameroun et
présenter à la fin des résultats de sa recherche. Nous estimons environ 60 journées de travail au total
pour cette étude. Le (a) consultant(e) va :
• Produire un rapport de démarrage qui contiendra au minimum les éléments suivants : o Le
questionnaire de recherche, le protocole, le plan de collecte des données, le budget et le
calendrier jusqu'à la date finale
o Méthodologie de recherche o Analyse documentaire o Liste des
parties prenantes/acteurs concernés
o Outils de collecte de données et plan de collecte de données
• Rédiger une analyse contextuelle des questions liées à la documentation civile au Cameroun, qui
inclura :
o Une vue d'ensemble des cadres institutionnels et légaux au niveau national ; o Défis et
opportunités de ces cadres ;
o La manière dont ces cadres sont perçus et mis en œuvre dans les différentes régions du pays ; et
o Les différentes parties prenantes concernées parmi ces cadres en identifiant ceux qui facilitent
ou pas la documentation civile
• Élaborer un fichier des entités/ministères du gouvernement camerounais, des organisations de
la société civile, des organisations confessionnelles et communautaires, des groupes de réflexion
et des instituts de recherche aux niveaux national et régional qui traitent des questions liées à la
documentation civile
Développer et faire une présentation sur power point au début de la recherche sur le protocole
et la méthodologie de la recherche et une autre présentation à la fin de la recherche sur les
résultats de l’étude avec une vue d'ensemble des cadres institutionnels et légaux, des principaux
défis et opportunités, des recommandations pour des interventions potentielles du programme
aux niveaux national et régional. La présentation doit également répondre à certaines questions
•
contextuelles supplémentaires que FHI 360 partagera au début de la consultance. Ces deux
présentations se feront devant l’USAID et d’autres acteurs qui seront invités.
• Participation à deux réunions de conception de 2 à 3 heures chacune avec l'équipe de PARC-
Cameroun.
Éligibilité
Les candidats éligibles peuvent être affiliés ou non à des organisations non gouvernementales
locales, à des organisations privées et à but non lucratif, ainsi qu'à des établissements
universitaires. Qualifications
• Vivre au Cameroun ;
• Au moins trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la documentation civile (par exemple,
réduction des obstacles à l'accès à la documentation, prestation de services, etc.) ;
• Au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine de la recherche, de l'évaluation ou de
domaines connexes et l’expérience de la collecte et de l'analyse de données qualitatives et
quantitatives ;
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale en français et en anglais ;
• Démontrer une compréhension (ou une expérience) du développement, de la documentation
civile, et de l’accompagnement des organisations de la société civile
Calendrier et adresse de soumission
Les propositions doivent être soumises au plus tard le 06 Decembre 2024 à l’adresse électronique ci
dessous : Cameroun.PARC@fhi360.org avec en objet la mention « Consultant DCI-R»
Documents requis pour postuler :
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre :
1. Une proposition dérivée de l’approche qu’ils vont utiliser incluant :
Qui sera le coordinateur principal de la recherche ;
• La composition de l’équipe qui va conduire la recherche et les responsabilités respectives.
• Comment organiser les entrevues clés et les groupes de discussions (e.g., combien de
personnes chacun, les critères de sélection pour les participants, etc.) ; et • Comment le
candidat répond aux exigences du poste
2. Un budget préliminaire, y compris :
• Le tarif journalier pour chaque position proposée ;
•
• Le budget estimé en détails comprenant les couts logistiques (transports, per diem/nourritures,
hébergement, etc.)
3. Deux références ;
4. Au moins un exemple de recherche que le/la candidat(e) a déjà faite ; et
5. Les CVs pour les postes principaux proposes notamment : l’investigateur/chercheur principal ;
le(s) analyste(s) de données ; et le/la coordinateur (trice) de recherche
Critères d'évaluation
Les candidats seront présélectionnés en fonction de leur capacité à répondre aux exigences minimales
du poste, comme les démontrent la proposition et le CV.
Le paiement sera basé sur le niveau d'effort (LOE) et le remboursement des dépenses connexes
approuvées et budgétisées.
Clause de non-responsabilité de FHI 360
• FHI 360 peut procéder à une vérification des antécédents des candidats consultants
sélectionnés.
• FHI 360 peut annuler l'appel d'offres et ne pas attribuer le marché.
• FHI 360 peut rejeter tout ou partie des réponses reçues
• La publication de l'appel d'offres ne constitue pas un engagement d'attribution de la part de FHI
360.
• FHI 360 se réserve le droit de disqualifier toute offre si l'offrant n'a pas suivi les instructions de
l'appel d'offres.
• FHI 360 ne dédommagera aucun soumissionnaire pour avoir répondu à l'appel d'offres.
• FHI 360 se réserve le droit d'attribuer le marché sur la base de l'évaluation initiale des offres sans
autre discussion.
• FHI 360 peut choisir de n'attribuer qu'une partie des activités prévues dans l'appel d'offres
FHI 360 se réserve le droit de ne pas tenir compte des insuffisances mineures de la proposition
qui peuvent être corrigées avant la décision d'attribution afin de favoriser la concurrence.
• Les conditions générales des fournisseurs de FHI 360 peuvent être consultées ici, tandis que les
conditions générales de nos consultants peuvent être consultées ici.