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Mission principale : Assurer la conformité et la gestion des risques juridiques de l’entreprise vis à vis des parties prenantes.
- le respect des réglementations locales et internationales, et la gestion des risques juridiques ;
- Élaborer, analyser et valider les contrats, accords commerciaux, conventions et autres documents légaux ;
- Elaborer un plan de maitrise des risques juridiques ;
- Assurer la conformité des risques juridiques ;
- Engager les procédures pour le recouvrement des créances litigieuses et impayés locatifs ;
- Assurer une veille continue sur les évolutions législatives et réglementaires pertinentes pour l’entreprise ;
- Accompagner l’entreprise dans la gestion des conflits, en intervenant directement ou en coordonnant les actions avec les avocats externes ;
- Former les équipes internes sur les enjeux juridiques et les bonnes pratiques en matière de conformité légale ;
- Assurer la communication avec les autorités légales pour garantir la conformité aux lois en vigueur ;
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QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
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COMPETENCES REQUISES
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Niveau académique : BACC +5 en Droit (Droit des affaires, Droit des sociétés, etc.)
Expérience professionnelle : Trois (03) ans minimum dans un rôle similaire.
Des connaissances en :
· Droit des affaires ;
· Droit des contrats ;
· Droit de la concurrence ;
· Droit de la propriété intellectuelle ;
· Protection des données ;
· Conformité RGPD.
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Savoir-Faire
- Rédiger les documents juridiques complexes ;
- Identifier, analyser et gérer les risques juridiques ;
- Gérer les litiges et négocier des accords ;
- Adapter la stratégie juridique en fonction du contexte législatif et commercial Camerounais ;
- Lire, écrire et parler Anglais et Français.
Savoir-Être
- Rigueur et sens de l’éthique
- Autonomie et prise d’initiative
- Excellentes capacités de communication
- Sens de la négociation et de la médiation
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes
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