Avis de recrutement : MANAGER CONFORMITÉ

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :09/01/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOI : Manager Conformité (CDI)  -  ORANGE Cameroun, Douala

Manager Conformité (CDI) - (2400009J)
Description
 
MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES

·       Coordonner les travaux contribuant à l’amélioration de la maturité du Contrôle Interne d’Orange Cameroun

§  Assurer la mise en place des contrôles de niveau 1 dans les directions opérationnelles.

§  Accompagner le déploiement des contrôles de niveau 1 dans les directions opérationnelles.

§  Superviser la réalisation des contrôles de niveau 2 conformément au référentiel.

§  Superviser la réalisation des missions de contrôle ponctuelles à la demande du Management.

§  Piloter les écarts et dysfonctionnement constatés dans les contrôles.

·       Elaborer et exécuter des politiques de conformité de la direction

§  Évaluer les besoins spécifiques de l'organisation en matière de conformité

§  Impliquer les différentes parties prenantes pour recueillir leurs avis et besoins

§  Rédiger des documents clairs et accessibles sur les politiques de conformité

§  Rendre compte à la direction des résultats et des éventuels ajustements nécessaires

§  Réviser et mettre à jour les politiques en fonction des évolutions réglementaires ou des retours d'expérience

·       Planifier des sessions de formation et de sensibilisation pour les équipes

§  Concevoir le contenu de la formation, y compris les supports pédagogiques (présentations, documents, etc.)

§  Planification des sessions (dates, horaires et durée) en prenant en compte les contraintes des uns et des autres

§  Préparer des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité de la formation (questionnaires, feedback)

§  Analyser les retours des participants et ajuster les futures sessions en fonction des commentaires reçus
·       Evaluer et communiquer sur les risques liés à l’activité

§  Préparer des rapports clairs et concis sur les risques identifiés et les mesures prises

§  Communiquer les résultats de l'évaluation des risques aux équipes et à la direction

§  Recueillir des retours d'expérience sur la gestion des risques et ajuster les processus en conséquence

§  Informer le personnel sur les risques pertinents et les mesures de prévention.

 

·       Préparer des rapports réguliers sur l'état de la conformité pour la direction

§  Créer des documents, brochures ou présentations expliquant les risques et les mesures de prévention

§  Planifier des réunions ou des ateliers pour informer le personnel sur les risques identifiés

§  Inciter le personnel à signaler des risques potentiels ou des incidents liés à la conformité
·       Assurer le suivi et l'évaluation des actions correctives mises en place

§  Consigner toutes les actions correctives mises en place, y compris les responsables et les délais

§  Développer un calendrier pour le suivi des actions correctives et des échéances

§  Analyser les résultats des actions correctives pour déterminer si les objectifs ont été atteints

§  Organiser des réunions régulières avec les parties prenantes pour discuter des progrès et des obstacles rencontrés

§  Préparer des rapports sur l'état d'avancement des actions correctives et les résultats obtenus

§  Informer les équipes et la direction des résultats de l'évaluation des actions correctives

§  Former le personnel sur les leçons apprises et les meilleures pratiques issues des actions correctives

·       Assurer la gestion et la montée en compétence des équipes sous sa responsabilité

§  Assurer le développement permanent des compétences de son équipe (formations, coaching, accompagnement).

§  Garantir la cohésion et la bonne ambiance au sein de son équipe

§  Déterminer les objectifs de ses collaborateurs directs et évaluer leurs résultats.

§  Rendre compte à la hiérarchie des difficultés opérationnelles rencontrées

§  Veiller au respect de l’éthique et de la conformité
 
Qualifications
 
Formation-type : BAC +4/ 5 en contrôle de gestion / audit / Ingénieur Polytechnicien  

Expérience minimum : 3 à 5 ans d’expérience dans le contrôle Interne, le Risk Management ou l’audit

Lieu principal: CM-Littoral
Lieux de travail: Site Liberté Akwa Boulevard de la liberté  Douala 1864
Emploi: Client
Organisation: Orange Cameroun
: CDI
: Permanent

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://orangecameroun.taleo.net/careersection/ex/joblist.ftl

Date limite : le plus vite possible, l'offre pouvant se fermer à tout moment.

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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