OFFRE D'EMPLOI : DIRECTEUR COMMERCIAL ADJOINT - MA DRH - LIGHT SARL Yaoundé

NOUS RECRUTONS
DIRECTEUR COMMERCIAL ADJOINT
Pour le compte d’un de nos clients opérant dans la fourniture du matériel d’irrigation.
    Poste basé à Yaoundé
    CDI/ CADRE
    Fourchette salariale : entre 300 000FCFA et 500 000 FCFA
    Sécurité sociale garantie-congés payés-primes annuelles-Primes sur vente.
Modalités
Les personnes intéressées par cette offre sont priées de bien vouloir remplir le formulaire prévu à cet effet en cliquant sur le lien :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScK5a1XVQv775UXwyxPtIPWZ4041q71Leo3gfREWcCtXw_EEw/viewform?usp=header
Une fois le formulaire rempli, envoyez votre CV à l’adresse lightemploi@gmail.com  en précisant en objet : Directeur commercial adjoint

Validité
Cette offre est valable jusqu’au 07/02/2025. Seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Fonction
Sous la supervision du Directeur Général, vous serez donc en charge de la politique commerciale, avec pour tâche quotidienne d’actionner tous les leviers nécessaires à l’augmentation des ventes, donc du chiffre d’affaires.
Mission principale
•    Diriger et suivre une équipe constituée de commerciaux ;
•    Animer et superviser la stratégie commerciale en vue d’accroitre les ventes de l’entreprise ;
•    Établir des benchmarks pour analyser les stratégies de la concurrence ;
•    Suivre les évolutions du marché ;
•    Mettre en place des actions pour gagner des parts de marché et conquérir de nouveaux segments ;
•    Superviser la prospection ;
•    Motiver votre équipe en vue de la réalisation des objectifs de vente ;
•    Informer votre direction générale / votre chef d’entreprise des résultats de votre service, et rendre compte de votre orientation stratégique ;
•    Négocier les contrats ;
•    Représenter l’entreprise en présence des clients stratégiques ;
•    Veiller à satisfaire les clients.
•    Développer un grand réseau commercial dans tout le Cameroun et les pays environnant

Compétences et qualifications requises :
Savoir faire
•    Une excellente capacité de vente de négociation et de marketing
•    Une excellente capacité d’organisation du travail des équipes
•    Une excellente capacité de planification des priorités
•    Une bonne connaissance de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook…  
Savoir être
•    Une grande habileté à négocier ;
•    Un caractère diplomatique pour valablement représenter l’entreprise sur le marché ;
•    Un sens d’écoute affuté pour préserver la clientèle ;
•    Du leadership pour être en mesure de fédérer une équipe autour d’une cause commune ;
•    Une facilité à gérer le stress ;
•    Une attitude de persévérance et de ténacité dans les processus de ventes ;
•    Une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
•    Un esprit créatif, rigoureux et méthodique.
•    aisance relationnelle impeccable
Formations et certifications
•    Master en commerce, vente, marketing ou diplôme équivalent
•    07 ans d’expérience au minimum (donc 4 ans au moins à un poste semblable)