Impact Santé Afrique (ISA), NC : M031912772718P ; RC : 0249/RDA/JO6/A2/SAAJP/BAPP
Street 1798, next to the Nigeria Ambassador Residency, Bastos
E-mail: contact@impactsante.org | Web: www.impactsante.org
P.O. Box: 35562 Yaounde – Cameroon | Tel: (+237) 699 038 004

Appel à candidature
Impact Santé Afrique : Organisation Non Gouvernementale.
Recrutement d’une organisation de la société civile (OSC) locale pour le soutien aux
activités communautaires dans la région de l’est dans le cadre du projet EQUITE-
ACCES-PALU << renforcer l’implication des populations vulnérables dans la lutte

DESCRIPTION DU POSTE : OSC locale active dans la région de
l’Est - Cameroun

I. Contexte
Impact Santé Afrique (ISA) coordonne la plateforme des Organisations de la Société Civile
(OSC) pour l’élimination du paludisme (CS4ME).
Depuis Mars 2021, Impact Santé Afrique (ISA) met en œuvre le projet des droits des
communautés et genre liés aux programmes de lutte contre le paludisme, et vise à renforcer
l'influence de la société civile auprès des instances de décision dans la lutte contre le
paludisme.
Dans le cadre de ses activités et du projet « Equité Accès Palu » financé par
l’Initiative sur une période de 3 ans, Impact Santé Afrique recherche une Organisation de
la Société Civile (OSC) locale pour soutien aux activités communautaires dans la région
de l’Est – Cameroun avec pour siège social à Doumé.
L’organisation pour s o n mandat contribuera à l’atteinte des objectifs conjoints que
le projet s’est fixés à travers des activités spécifiques, entre autres la Coordination-
Plaidoyer-Engagement Communautaire qui est un exercice essentiel pour accompagner
les communautés affectées dans les processus de définition des besoins prioritaires de
leurs terroirs et de proposer des réponses qui seront également réalisées dans le cadre de
ce projet avec un accent particulier sur le mécanisme.
contre le paludisme au Cameroun>>
Ref : D021/EAP/2025

Organisation : IMPACT SANTE AFRIQUE
Code de Référence : D021/EAP/2025
Nombre de poste : Un (1)
Station de base : Doumé
Classification du poste : OSC locale
Durée du contrat : 1 an renouvelable
Type du contrat : Contrat à durée déterminée
Date de démarrage : 1er Mars 2025
Impact Santé Afrique (ISA) est une Organisation à But Non Lucratif basée au Cameroun
dont le principal objectif est de contribuer à l’amélioration de la santé des populations en
mettant en place des programmes transformateurs et durables qui sauveront des vies et
amélioreront la santé de nos communautés. (Pour plus d’informations, visitez :

II. Objectifs
Organiser la planification communautaire participative en faveur des communautés cibles
en incluant toutes les catégories sociales, genre et tranche d’âge aux processus
décisionnel ; tout en impliquant les services techniques locaux régionaux du District de
Doumé.
Objectifs spécifiques :
a. Appuyer les communautés dans les planifications communautaires de manière
participative ainsi que les mécanismes de gestion ;
b. Appuyer les communautés à définir elles-mêmes leurs besoins, les prioriser, et mettre
en place des mécanismes de gestion ;
c. Faciliter le rassemblement des communautés et ceux en dépit de leurs différends
autour des préoccupations des communautés afin de proposer des solutions ou
réponses aux besoins identifiés et prioritaires ;
d. Promouvoir l’esprit de prévention communautaire à travers des discussions sur les
expériences et impacts vécus pendant la lutte contre le paludisme afin de renforcer
les initiatives conjointes lesquelles créent des liens socioéconomiques pour
construire un avenir commun et une bonne cohésion sociale ;
e. Sensibiliser les communautés sur la synergie entre les mécanismes traditionnels et
institutionnels de lutte contre le paludisme.
III. Fonctions et responsabilités de l’OSC locale
Placé sous la responsabilité de la Directrice Exécutive de Impact Santé Afrique (ISA), et en
collaboration avec la Coordonnatrice et les chargés de projet, le descriptif des tâches
attendues de l’OSC porte sur ce qui suit :
1. Prestations de service
L’OSC locale devra mener avec succès les activités suivantes :
• Proposer un calendrier mensuel des activités de planifications communautaires
participatives dans le District de Doumé ;
• Déployer des agents de terrain dans les aires de santé, communes et villages
concernés par le projet pour l’exécution des activités communautaires participatives
en utilisant la méthodologie développée par le projet ;
• Organiser le suivi des agents de terrain pour s’assurer de la bonne exécution des
activités communautaires participatives ;
• En fonction des secteurs essentiels, faire la liste des problèmes auxquels sont
confrontés la communauté ;
• Élaborer des solutions aux problèmes rencontrés dans les zones d’intervention ;
• S’accorder avec les communautés ciblées sur les domaines ou actions prioritaires ;
• Élaborer un plan d’action (qui fait quoi, comment, où et quand).
• Rencontrer les leaders communautaires au niveau des aires de santé, communes
et des villages pour leur e x p l i q u e r les activités de IMPACT SANTE AFRIQUE à
travers le projet « EQUITE – ACCES - PALU » ;

2. Résultats attendus :
• Proposer un calendrier mensuel des activités de planifications communautaires
participatives dans le District de Doumé est élaboré ;
• Des agents de terrain sont déployés dans les aires de sant é, communes et
villages concernés par le projet pour l’exécution des activités communautaires
participatives en utilisant la méthodologie développée par le projet ;
• Le suivi des agents de terrain est organisé pour s’assurer de la bonne exécution des
activités communautaires participatives ;
• En fonction des secteurs essentiels, la liste des problèmes auxquels sont
confrontés la communauté est élaboré ;
• Des solutions en concertations avec les communautés et les partenaires
techniques sont proposées après des différentes concertations ;
• Des accords sont établis avec les communautés ciblées sur les domaines ou actions
prioritaires ;
• Un plan d’action est établi à la suite des différentes rencontre (qui fait quoi,
comment, où et quand).
3. Livrables attendus
• Rapports narratif et financier d’activités mensuelles ;
• Fiche de présence ;
• Coupure de presse ;
• Photos des activités et autres éléments de communication.
Tous les rapports devront être rédigés selon le canevas ISA, comprenant la méthodologie
utilisée, accompagnés de pièces justificatives (factures, preuve de paiement, contrats…)
et toutes autres informations que l’OSC voudra fournir.
4. Méthodologie
Les prestataires de service proposeront leurs méthodologies et techniques qu’ils ou elles
souhaiteraient utilisées, dans la soumission de l’appel d’offres, lesquelles permettront à
IMPACT SANTE AFRIQUE d’évaluer leur candidature en fonction du niveau de leur
compréhension relative à l’offre.
Les prestataires qui seront sélectionnées travailleront en étroite collaboration avec IMPACT
SANTE AFRIQUE, les autorités locales et surtout les départements techniques responsables
de la question de lutte contre le paludisme.
Les prestataires de service recevront leurs paiements en fonction de l’état d’avancement
des activités listées ci-dessus. Les paiements se feront mensuellement après envoi et
validation des livrables par IMPACT SANTE AFRIQUE :
• Les leaders communautaires sont rencontrés au niveau des a i r e s d e s a n t é ,
communes et des villages pour leur expliquer les activités de IMPACT SANTE
AFRIQUE à travers le projet « EQUITE – ACCES - PALU » ;
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5. Les zones d’intervention du projet
Le projet interviendra dans le District de Doumé. Ci-dessous, la délimitation géographique
planifiée dans le District de Doumé avec un ciblage au niveau des aires de santé.
REGION DISTRICT DE
SANTE AIRE DE SANTE FORMATION SANITAIRE
EST -
CAMEROUN DOUME
BAYONG CSI BAYONG
DOUME I • HD DOUME
• CSC DOUME
DOUME II • CSI MBALA
• CS EPC
DIMAKO NORD CSC DIMAKO
DIMAKO SUD CMA DIMAKO
GOUMBERGERON CSI GOUMBERGERON
MOTCHEBOUM CSI MOTCHEBOUM
NGANDAME CSI NGANDAME
NGOMDOUMA CSI NGOMDOUMA
NKOUM CSI NKOUM
PETIT-POL CSI PETIT POL
SEGUELENDOM
• CMA DOUMAINTANG
• CSI SEGUELNDOM
• CS BON SAMARITAIN
6. Procédure de soumission des candidatures
Seuls les prestataires éligibles seront retenus pour l'attribution du marché, accompagné
de leur Devis. Pour être sélectionnés, les soumissionnaires doivent remplir les critères de
qualification minimums suivants :
a. Profil du candidat
L’expertise souhaitée portera sur le recrutement d’une OSC locale dont les qualifications et
compétences sont présentées comme suit :
• Diplômé dans un ou plusieurs des domaines suivants : Master en
communication, santé publique, gestion de projet ou tout autre diplôme ;
multisectoriels dans le domaine de la santé ;
• Qualités de leadership et aptitudes à faciliter le consensus ;
• Une expérience approfondie dans le développement organisationnel, le
renforcement des capacités, de plaidoyer et de communication stratégique.
• Une bonne expérience dans la lutte contre le paludisme ;
• Excellentes compétences en matière d'animation et de communication ;
• Expérience dans la facilitation d’atelier et la coordination de partenaires
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La proposition de l’offre technique doit contenir la documentation suivante :
• Preuve d’existence légale et autorisation d’opérer au Cameroun dans le domaine
d’activité pour lequel vous soumettez votre proposition (Agrément ou carte
professionnelle) délivré par l’autorité compétente du Cameroun ;
• Numéro d’identification fiscale délivré par la Direction des Impôts ;
• Attestation de conformité fiscal en cours de validité délivré par la Direction des
Impôts ;
• Registre de commerce délivré par le tribunal de commerce ;
• Attestation de services similaires rendus ;
• Description de l’OSC ;
• Liste du personnel à déployer pour le projet suivant les postes suivants : Point focal,
responsable de l’OSC et le comptable du projet ;
• Les CV, CNI, attestation bancaire des trois (03) personnes déployer sur le projet.
7. Evaluation des offres
L’évaluation des offres reçues sera basée notamment sur les critères suivants :
(i) L’expérience du candidat dans la conduite des missions similaires à celles précisées
dans cet appel à candidature et l’animation des sessions de formation ;
(ii) La compréhension des attentes de la mission et la méthodologie d’intervention
proposée.
8. Soumission de l’offre
Le dernier délai de soumission est fixé au 26 Février 2025 à 23h59 (GMT +1).
Les offres reçues après cette date ne seront pas considérées.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.
L’offre comportant les pièces mentionnées dans la section 6 doit être transmise à
l’adresse suivante : jobsimpactsante@gmail.com | Objet du mail : < < R e c r u t e m e n t
O S C l o c a l e D 021/ E A P / 2 0 2 5 > >