OFFRE D'EMPLOI : Assistant.e technique à la coordination du projet CaSeVe - Association Noé

L’association Noé recrute un.e Assistant.e technique à la coordination du projet CaSeVe dans le Nord Cameroun

Localisation : poste basé à VOKO par Garoua
Durée : 12 mois, renouvelables
Prise de fonction souhaitée : Mars/Avril 2025
Contrat : CDD de loi camerounaise
Rémunération : selon Grille NOE

Contexte général du poste
Noé est une association de protection de la nature, d’intérêt général et à but non lucratif, créée en 2001. Elle déploie en France et à l’international des actions de sauvegarde de la biodiversité pour le bien de toutes les espèces vivantes, y compris de l’espèce humaine. Pour cela, Noé met en œuvre des programmes de conservation d’espèces menacées, de gestion d’espaces naturels protégés, de restauration de la biodiversité ordinaire et des milieux naturels, de reconnexion de l’Homme à la Nature et de soutien aux activités économiques et aux organisations de la société civile favorables à la biodiversité.

Les activités de Noé sont réparties au sein de deux pôles :  
-    Le Pôle National mène des programmes en France autour de quatre missions : la biodiversité agricole, la biodiversité urbaine, la biodiversité des milieux naturels ainsi que les observatoires de la biodiversité.
-    Le Pôle International mène des programmes principalement en Afrique autour de quatre missions : les aires protégées, les espaces naturels, les espèces menacées, ainsi que la filière pro-biodiversité.

A l’international, Noé inscrit son action dans une approche “Paysage” dans et autour des aires protégées, constituant un cadre d’action favorable à la protection et à la valorisation de la biodiversité de ces territoires et au renforcement de leur résilience face au changement climatique. L’objectif de Noé est de préserver des cœurs de biodiversité au sein de grands paysages et d’y développer des outils de gestion et de valorisation de la biodiversité (filières, gouvernance communautaire, etc.).
Noé est présent actuellement dans 6 pays d’Afrique Sub-sahariennes, sur des écosystèmes très différents (de la forêt dense humide, aux savanes soudaniennes en passant par des écosystèmes lagunaires et marins).

Noé intervient au Cameroun depuis 2012 et soutient le développement de filières autour de différentes aires protégées, en partenariat avec des ONG camerounaises. Noé intervient également au sein et en périphérie d’aires protégées sous gestion privée, afin de renforcer les dispositifs de surveillance et suivi écologique, et d’améliorer les mécanismes de redistribution et de valorisation de la faune et des ressources naturelles en faveur de la biodiversité et des communautés riveraines.


Action de Noé en périphérie du Parc National du Faro

Noé est partie prenante de la mise en œuvre de la composante 3 du projet « Cameroun Septentrion Vert et Résilient » (CaSeVe), initié et soutenu par l’Union Européenne et qui vise à accroître la résilience des régions Nord, Extrême-Nord et Adamaoua face, entre autres, aux crises alimentaires et climatiques. Le projet comprend trois composantes avec des objectifs complémentaires. La composante 3 propose une approche globale de la conservation et de la valorisation de la biodiversité comme moteur d'une croissance économique verte et inclusive au profit des communautés locales et de la préservation des ressources naturelles et des habitats. Cette composante est pilotée par African Wildlife Foundation (AWF), Noé assure la coordination des volets d’appui aux communautés locales, de développement d’activité économiques, et de transparence sur les mécanismes de redistribution des bénéfices des Zone d’Intérêt Cynégétique (ZIC). Conserve Global est le troisième membre du consortium du projet.

Noé travaille plus spécifiquement avec les acteurs locaux sur :
•    L’amélioration de la gouvernance et de la redistribution des bénéfices que les ZICs partagent avec les communautés locales.
Depuis 2023, Noé a redynamisé les comités de gestion des redevances fauniques dans un mécanisme visant à relever le niveau de contribution de ces retombées dans le développement des villages riverains. Un fonds de développement communautaire est prévu dans cette logique pour davantage relever cette contribution.
•    La promotion d’activités génératrices de revenus pour les communautés locales.
Noé soutient le développement de chaînes de valeur pro-biodiversité, reliant la conservation de la biodiversité et le développement économique des populations locales vivant autour du parc National du Faro et des ZIC, par la valorisation de produits forestiers non ligneux et d'autres produits naturels ayant un faible impact sur la biodiversité. Depuis 2024, le développement de la filière apicole suit son cours.
•    La valorisation durable de la biodiversité.
Noé envisage de renforcer l’engament communautaire dans les actions restauratives et les pratiques agricoles durables. Il sera développé et exécuté une approche dans ce sens qui sera complété par un programme d’éducation environnementale.
•    L’évaluation des avantages économiques potentiels de la biodiversité et des écosystèmes en périphérie du PNF.

Dans le cadre d’une révision de la stratégie de déploiement de la composante 3 qui voit le volume d’activités grossir, Noé recherche un·e assistant.e technique à la coordination du projet. L’assistant.e technique sera placé sous la supervision directe du Coordinateur du projet et vivra avec l’équipe sur place à Voko au cœur du grand paysage Faro dans la base opérationnelle de composante 3 logée au sein du Service de la Conservation du parc national du Faro.

Objectifs et missions

L’assistant.e jouera un rôle essentiel dans la mise en œuvre et le suivi des actions du projet. Sous la supervision du coordinateur de projet avec un appui de la référente de programme du siège de l’association Noé, les principales missions qu’il/elle pourra être amené.e à réaliser sont :


1)    Mise en œuvre des activités du projet et des plans d’action
-    Orienter, planifier, exécuter et suivre les activités terrain avec un focus sur le développement filières (dont le miel) et de actions communautaires orientés vers la gestion durable des ressources ;
-    Assurer la collecte des données de suivi et d’évaluation des activités du projet ;
-    Suivre les activités confiées aux partenaires locaux (dont une ONG locale) en collaboration avec le coordinateur ;
-    Appuyer le reporting technique auprès du siège de Noé et des bailleurs, en collaboration avec le coordinateur du projet, en partageant les résultats et les progrès réalisés pour garantir la bonne communication et la transparence des activités menées ;
-    Rendre compte des écarts et de la qualité de mise en œuvre des actions au Coordinateur du projet, ainsi que des relations avec les parties prenantes
-    Appuyer l’identification (activités existantes, structures existantes, besoins additionnels) et la mise en œuvre des actions de valorisation de la biodiversité et de sensibilisation environnementale au niveau du paysage auprès du jeune public notamment ;
-    Animer les ateliers et les rencontres avec les communautés locales et les partenaires du projet au niveau paysage, en veillant à la bonne coordination des actions sur le terrain et au suivi de l’avancement des objectifs.

2)    Gestion administrative, financière et logistique, appui à la coordination du projet
-    Appuyer l’encadrement de l’équipe locale et la gestion logistique de la base vie, en lien avec le coordinateur du projet, pour assurer une bonne organisation des activités de terrain (coordination des déplacements, gestion des équipements, achats, etc.) ;
-    Superviser le travail de l’agent de terrain et du stagiaire en collaboration avec le coordinateur du projet ;
-    Suivre la gestion des budgets locaux (approvisionnements, contrôle des mouvements, appui au reporting mensuel) en collaboration avec le coordinateur ;
-    Participer à l’organisation et à l’animation des réunions de coordination du projet et de comités de suivi des activités, avec les équipes internes de Noé et les partenaires locaux, y compris les autorités locales, les acteurs privés (ZIC, UFA, ZICGC), et les communautés locales pour assurer le bon déroulement des actions.

3)    Renforcement des capacités et formation
-    Participer à la réalisation de formations pour les acteurs locaux (communautés et partenaires), notamment sur les chaînes de valeurs, les pratiques agricoles durables, les pratiques restauratives et la gestion durable des ressources naturelles.

4)    Communication et sensibilisation
-    Participer aux activités de communication du projet, en collaboration avec le service communication de Noé, pour produire des articles, des supports visuels et autres outils de communication pour sensibiliser les populations locales et les partenaires sur les enjeux de la conservation de la biodiversité dans la région ainsi que sur les retombées y afférentes ;
-    Participer aux actions de capitalisation du projet, en contribuant à la rédaction de rapports, à l’élaboration de supports de communication et à la mise en place de méthodes d’analyse, en lien avec l’équipe du projet de CaSeVe-C3.

Suivi et évaluation
Le.a Assistant.e technique rendra compte au Coordinateur de projet. Une évaluation formelle sera conduite par an sur le travail accompli et les perspectives à venir, ainsi que des bilans trimestriels.

Profil recherché

Diplômes / Formation
•    Être titulaire d’un diplôme universitaire (Bac +4/5) dans les domaines de l’agroéconomie, la foresterie sociale, la gestion participative des ressources naturelles, la sociologie rurale ou tout autre domaine équivalent.

Expérience / professionnelle
•    Avoir au minimum 2 ans d’expérience dans le développement communautaire en milieu forestier ou rural, le développement des chaines de valeurs et la valorisation de la biodiversité. Une expérience (même si première) dans le septentrion serait un atout.
•    Expérience souhaitée d’un 1 an minimum dans les projets de conservation ;
•    Avoir une bonne connaissance du contexte environnemental, agronomique, forestier, politique, économique et social du Septentrion en général et de la région du nord en particulier.
•    Des compétences additionnelles (par exemple la maitrise de la langue locale) seraient un atout.

Qualités /Capacités
•    Sens de l’organisation et de la méthode ;
•    Appétence à interagir en permanence avec les communautés locales ;
•    Bonnes capacités en analyses et rédaction ;
•    Capacités d’adaptation, de flexibilité et de travailler dans des zones difficiles ;
•    Dynamisme et capacité d’initiatives ;
•    Esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles.

Autres connaissances :
•    Bonne maîtrise de l’outil informatique ;
•    Maitrise de l’anglais souhaitée ;

Constitution et dépôt des candidatures

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre par mail un dossier de candidature
en langue française, comprenant :
• une lettre de motivation d’une page maximum ;
• un curriculum vitae (02 pages maximum) démontrant les qualifications et expériences pertinentes pour la mission et incluant deux à trois références professionnelles.

COMMENT POSTULER :

Les candidatures doivent être envoyées, au plus tard le 28 Février 2025 à l’adresse suivante : recrutement.cameroun@noe.org  avec pour objet « Assistant.e technique Noé CaSeVe ».
Merci de noter qu’aucun dépôt physique ne sera pris en compte dans le cadre de ce recrutement.

Merci de noter que seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s pour les entretiens recevront une réponse. Le dépouillement des candidatures se fera au fur et mesure.

Etapes suivantes
Test écrit autour du 05 mars 2025 et entretiens à prévoir dès le 10 mars 2025.


Noé accorde une grande importance à la protection des données personnelles de ses membres et candidats. Les informations collectées lors des candidatures sont strictement transmises aux intervenants du processus de recrutement, indépendamment de la localisation au sein de la structure Noé, assurant un traitement équitable et de qualité.

Pour plus d’information sur Noé, consultez son site internet : https://noe.org