Avis de recrutement : AGENT ADMINISTRATIF H/F

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :tout-le-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :25/02/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOIS : Agent Administratif H/F -  CFAO Mobility

Nous sommes à la recherche d'un(e)  Agent Administratif H/F  basé(e) :Cameroun

Description du poste :

CFAO MOBILITY CAMEROON, en tant qu'acteur majeur du secteur automobile, nous mettons l’innovation et la qualité de service au cœur de nos opérations. Afin de contribuer à maintenir notre efficacité en gestion logistique, nous recherchons un(e) Agent Administratif dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe !

Poste de catégorie 7 et placé sous la responsabilité du Superviseur Administratif Pièces de Rechange, vous serez en charge de l'analyse et traitement les commandes urgentes et les réservations clients.

En tant qu’Agent Administratif pour notre Direction Supply Chain, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Vos principales responsabilités incluront :

 

Suivi administratif :

Analyser les réservations clients dans le logiciel interne
Traiter la demande en fonction du canal d’acheminement
Affecter ou annuler des pièces de rechange réservées dans le logiciel interne
Enregistrer les commandes dans les systèmes constructeurs ou les bureaux d’achats
Traiter les rejets fournisseurs et annulations
Effectuer le suivi et traitement des Back order
Créer des fiches produits dans le logiciel interne
Effectuer les demandes de disponibilité et prix avant confirmation de commande
Effectuer les transferts inter établissement et édition du journal
Etablir les commandes des ''achats sur place'' en conformité du process défini
Assurer la mise en stock des ''achats sur place'' et effectuer la saisie pour livraison au client
Informer les clients après mise en consommation des dossiers imports
Assurer le rapprochement des documents et transmission à la comptabilité
Proposer toute mesure d’amélioration du Service Pièces de rechange
Suivre et relancer les réclamations fournisseurs
 

Reporting :

Préparer tous les KPI (Key Performance Indicators)
Améliorer la base informatique, fiche Pièces de rechange, code gestion, Group Parts Price (GPP) etc. et concevoir les extractions des données pour la mise en place des reporting.
 



Profil recherché :


 

Afin de répondre à ce besoin en recrutement, nous recherchons une ressource ayant au minimum un BAC+2 en Logistique et Transport, Gestion, Administration des entreprises ou toute autre discipline connexe. Avoir une expérience au minimum d'une année à un poste similaire est indispensable.

 

Sur le plan technique, vous devez avoir :

Une parfaite maitrise du logiciel Excel et des autres outils d'analyse de données
Une bonne compréhension des processus d’approvisionnement et de stockage
Une bonne connaissance des documents et outils de gestion de stock et suivi des approvisionnements
D'excellentes aptitudes rédactionnelle et orale en français/anglais
Un très bon niveau de confort avec les chiffres.
 

Sur le plan humain,

 

Nous attendons de notre Agent Administratif - Supply Chain, une aisance communicationnelle (ouverture et écoute) afin d'entretenir une relation de qualité avec ses différents interlocuteurs, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation. Aussi, il ou elle doit avoir un esprit analytique, être capable de travailler en équipe et faire preuve d'efficacité en toute circonstance.

Si votre profil correspond à celui recherché pour le poste, envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une entreprise leader dans son secteur d'activité qui offre un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution plurielles.

 Délai de réception des candidatures : 28 février 2025

COMMENT POSTULER :

Postulez UNIQUEMENT en ligne via le formulaire disponible  à l'adresse : https://cfaocareers.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx

 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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