OFFRE D'EMPLOIS : Caissier(ère)  -  CAMTEL Cameroon Telecommunications S.A.

AVIS D'APPEL A CANDIDATURE N O DG/ RH/DRH DRHF
 
Intitulé du poste :    Caissier(ère)    
Version :    12-mars-2025    Date limite :    28-mars-25
Statut d'emploi :    CDD, Temps plein    Approuvé le :    12-mars-25
Coordination :    Directeur des Ressources Humaines    
1. OBJECTIFS DU POSTE
Rejoignez l'équipe du leader de l'industrie des Télécommunications au Cameroun et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), avec une capacité à travailler de manière autonome afin d'atteindre vos objectifs, alors cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons des Caissiers(ères) pour travailler au sein d'un environnement stimulant.
En tant que Caissier(ère), vous êtes responsable de la gestion des transactions financières liées aux ventes des produits et services de l'entreprise. Vous assurez l'encaissement des paiements, la gestion de la caisse et offrez un service client de qualité tout en garantissant l'exactitude des opérations.
2. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
•    Mettre en oeuvre les actions correctives face aux risques et opportunités liés aux activités de votre poste dans les délais ;
Faire les encaissements chaque jour sans erreur ni déficit ;
Traiter les paiements électroniques ;
Clôturer les caisses à la fin de la journée ;
Veiller au strict respect des indicateurs qualité ;
Apurer tous les comptes pour lesquels les virements ont été confirmés sans erreurs ;
Autres tâches connexes au besoin.
3. FORMATION ACADÉMIQUE
•     Minimum diplôme de CAP en Comptabilité ou tout autre domaine connexe.
4. EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire considérée comme un atout ;
Bilinguisme (Français, Anglais) considéré comme un atout ;
Bonne connaissance des outils de gestion de caisse et des systèmes de paiement électronique ;
Rigueur, honnêteté et sens des responsabilités ;
Bonne présentation et excellent relationnel ;
Capacité à travailler sous pression et à gérer un flux de clients important ;

 
Site Web: www.camtel.cm
5. OBLIGATION DE RENDRE COMPTE
L'employé sera responsable de :
Effectuer les tâches d'une façon professionnelle en tout temps ;
Faire des mises à jour de façon régulière à son supérieur hiérarchique immédiat sur les activités dont il a la charge ;
Transmettre les rapports d'activités dans les délais ;
Notifier la hiérarchie de toute difficulté susceptible d'impacter l'entreprise négativement.
•     Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
6. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Formation rémunérée pour le personnel embauché ;
Couverture assurance maladie incluse après recrutement permanent ; Plan de développement de carrière ;
Opportunités de formation et de certifications continues ; Milieu de travail inclusif et accessible ; Avantages collectifs.
7. COMMENT POSTULER ?
Date limite de Soumission des dossiers de candidature : 28 mars 2025 à 15h30 

Composition du dossier :
Une demande d'emploi timbrée ;
Une lettre de motivation ;
Un curriculum Vitae ;
Une copie des diplômes pertinents ;
Une copie des attestations et certifications pertinentes ; Une pièce d'identité avec photo.
Les dossiers de candidatures pourront être reçus au CLUB CAMTEL de Yaoundé (quartier Dragage) et devront contenir en objet la précision de l'Intitulé du poste visé.