OFFRE D'EMPLOI : Responsable Juridique et Contentieux H/F - Groupe ACTIVA ASSURANCES CAMEROUN, Douala

ACTIVA ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services
Titre du poste: 01 Responsable Juridique et Contentieux H/F
Localisation: Douala-Cameroun
Secteur d'Activité : Assurances
Type de contrat: CDI
Date de l'offre: 04/04/2025
Mission principale:
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission de diriger et coordonner l'ensemble des activités juridiques et de gestion des contentieux afin
d'assurer la conformité légale de l'entreprise, de prévenir les risques juridiques et de gérer efficacement les litiges tout en protégeant les intérêts de
l'organisation.
Contenu du poste:
Définir et mettre en œuvre la stratégie juridique en alignement avec les priorités stratégiques de l'entreprise.
Identifier les enjeux juridiques prioritaires et élaborer des plans d'action adaptés.
Assurer une veille juridique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales et garantir la conformité de l'organisation.
Superviser l'élaboration des procédures internes et s'assurer de leur conformité avec la réglementation en vigueur.
Fournir des analyses et recommandations sur les impacts juridiques des décisions stratégiques.
Identifier, évaluer et anticiper les risques juridiques susceptibles d'affecter l'entreprise.
Définir et mettre en place des mesures préventives pour limiter les risques identifiés.
Analyser les dossiers de litiges et proposer des solutions adaptées pour protéger les intérêts de l'entreprise.
Encadrer et accompagner les équipes juridiques et contentieuses dans leurs missions.
Approuver les documents juridiques majeurs avant leur adoption.
Gérer les relations avec les cabinets d'avocats, les tribunaux et les autorités réglementaires.
Représenter l'entreprise lors des audiences ou négociations avec les parties adverses.
Organiser des réunions régulières pour évaluer les progrès des dossiers et ajuster les stratégies si nécessaires.
Accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs et assurer leur développement professionnel.
Élaborer et diffuser les tableaux de bord pour suivre l'activité juridique et contentieuse.
Procéder à la remontée des incidents opérationnels et proposer des solutions correctives.
Profil requis
Diplôme: Bac+4/5 en Droit des affaires et contentieux, ou domaines connexes.
Expérience: Minimum 8-10 ans d'expérience en gestion juridique, dont 5 ans dans une position de direction ou de responsabilité similaire. Une
expérience en cabinet d'expertise juridique est un atout.
Aptitudes
Maîtrise des aspects juridiques liés aux affaires et aux litiges.
Capacité à valider et négocier des contrats stratégiques.
Connaissance approfondie des réglementations sectorielles.
Attitudes
Leadership et gestion des équipes.
Rigueur, organisation et fiabilité dans la gestion des dossiers.
Capacité à anticiper les impacts juridiques des décisions de l'entreprise.
Compétence en communication et négociation stratégique.
Gestion efficace du stress et des priorités.
Esprit analytique et proactif(ve).
Sens de la confidentialité et de la rigueur.
Orientation résultats et capacité de décision.
Management bienveillant et orienté développement des compétences.
Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux situations complexes.
Esprit de collaboration et capacité à fédérer les équipes autour des objectifs communs.

COMMENT POSTULER :
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué d'un CV détaillé (format PDF) qui devra être déposé exclusivement via le lien suivant:
https://forms.gle/brVxwkcSUEH6ZR6G8 au plus tard le vendredi 04 avril 2025.
ACTIVA est un Groupe socialement responsable; nous attachons de l'importance au respect des droits humains et à l'égalité des
chances.
NB: Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.