AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR RECRUTEMENT DE DEUX
(02) MONITORING EVALUATION ASSISTANTS du PROJET CHASAC A L'ACMS.

Missions essentielles :
1.    Responsable de toutes les activités liées au suivi et à l'évaluation dans les sites assignés, en étroite collaboration avec les commis aux données/ACRR, le gestionnaire de service de la clinique de TAR et d'autres membres du personnel au niveau de l'établissement ;
2.    Superviser la documentation des services, la collecte de données et les activités de production de rapports sur les sites assignés ;
3.    Surveiller la qualité des données à l'échelle du site, suivre l'avancement des activités et contribuer aux initiatives de renforcement des capacités du personnel, au besoin ,
4.    Effectuer des analyses de données hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles et présenter les réalisations et les lacunes des sites dans les données programmatiques tout au long de la cascade clinique (dépistage, rapprochement, traitement, rétention et suppression virale)
5.    S'assurer que le site dispose de versions récentes de tous les outils de documentation du programme ;
6.    Sassurer que le site soutenu tient des réunions d'examen et de validation des données, des réunions de coordination, des réunions d'amélioration de la qualité et d'autres réunions propres au site pour examiner les données et les résultats du site, et pour identifier et combler les lacunes du programme ,
7.    Soutenir et superviser les commis aux données afin de saisir avec précision et légitimité les services du programme à partir de divers documents sources dans des bases de données électroniques (DAMA) ,
8.    Superviser et soutenir les commis aux données dans la production de rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et trimestriels pour tous les indicateurs du programme à travers des cascades cliniques ;
9.    Sassurer que les ACRR/commis aux données génèrent et soumettent des rapports de qualité au GTR sur une base mensuelle ;
1 0. Mener des activités mensuelles d'évaluation de la qualité sur le site soutenu afin d'identifier et de résoudre les problèmes de qualité des données ;
1 1. Participer aux exercices trimestriels réguliers de DQA organisés par le programme ;
1 2. Comprendre le développement et l'utilisation de tableaux de bord interactifs ;
1 3. Analyser les données sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle et les partager avec l'équipe clinique et les autres intervenants au niveau du site ,
14. Assurer l'implantation et la fonctionnalité de l'équipe et du comité de DQA dans le site soutenu ,
1 5. Agir à titre d'expert dans l'identification et la mise en œuvre de projets d'amélioration de la qualité sur le site d'appui ;
1 6. Soutenir les efforts de l'équipe dans l'atteinte des objectifs du programme ,
17.    Maintenir la confidentialité des renseignements sur les patients et les programmes pour le site soutenu
18.    Maintenir la confidentialité des informations relatives aux patients et au programme du site soutenu.
Qualifications et compétences requises :
     Être titulaire au moins d'un Sc. degree en santé publique, en sciences ou dans tout autre domaine connexe.
     La connaissance des soins, du traitement et de la gestion du VIH est un avantage.   Possède la capacité de naviguer entre 2 sites ou plus et d'exécuter des tâches en temps opportun et avec précision ,
  Bonne connaissance pratique de Microsoft Office Word, Excel, Access et PowerPoint.
     Compétent dans l'analyse, la présentation et l'utilisation des données.
     Une expérience dans des systèmes de données comme DAMA est un atout.
     Capable d'effectuer plusieurs tâches et de respecter les délais.
     Parle couramment le français et l'anglais. La compréhension de la langue peule sera un atout supplémentaire.
Qu'est-ce qui nous intéresserait ?
     Solides compétences en leadership et en gestion
     Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
     Capacité à travailler dans un environnement complexe et dynamique.
     Pouvoir travailler sous haute pression.
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
  Une Lettre de motivation ;
     Un curriculum vitae détaillé (CV)
     Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
 Les photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat, (Attestation, d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
     Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.
Votre dossier de candidature :
Les    dossiers    complets    seront    envoyés uniquement à    l'adresse suivante CM_recrutement@acms-cmr.org
Notre politique d'emploi
L'ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.
Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l'ACMS.
Informations clés sur la position :
Type de contrat : Prestations de Service.
Lieu d'exécution : CMA TIBATI ET HP NGAOUBELA
Début de la mission : Mars 2025