Riios
Association Camerounaise pour le Marketing Social
AVIS D'APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT D'UN (01)
HTS TESTING AND LINKAGE SPECIALIST (H/F) BASE A GAROUA POUR
UN PROJET DE L'ACMS
L'ACMS en bref !
L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit Camerounais qui a pour mission principale d'améliorer de manière durable et mesurable la situation sociale de la population camerounaise et de promouvoir la santé. Ainsi, ACMS travaille en coopération avec le gouvernement et ses partenaires des secteurs public et privé pour offrir des programmes de santé de haute qualité, atteignant toutes les populations dans le besoin. Depuis plus de vingt-cinq ans, ACMS offre à la population camerounaise des interventions de santé publique complètes et fondées sur des preuves, notamment des programmes dans la santé de la reproduction, le paludisme et la prévention du VIH entre autres.
Rejoignez-nous !
L'Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recherche des candidats (es) pour le poste de HTS Testing & Linkage Specialist (H/F) pour la supervision de la mise en oeuvre, l'expansion et l'optimisation des services de dépistage du VIH et de la mise en lien avec les soins, conformément aux directives nationales et aux meilleures pratiques.
Qui recrutons-nous ?
Le HTS Testing & Linkage Specialist travaillera sous la supervision de l'Integrated Service Delivery Specialist du Programme avec pour principales responsabilités de .
Fonctions essentielles :
1 . Superviser et mentorer la mise en œuvre des Stratégies de recency testing et des Réseaux Sociaux (SNS), en exploitant les connexions sociales pour encourager le dépistage du VIH et la mise en lien avec les soins parmi les groupes à haut risque ,
 
Siège Social    Bureau du Nord
BP : 14025 Yaoundé    BP : 858 Garoua
Tél.: +(237) 693 92 92 56    Tél.: +(237) 693 92 92 56
Bureau de l'Adamaoua
Bureau du Littoral    Bureau de l'Extrême-Nord
BP : 4989 Douala    Maroua
Tél.: +(237) 693 92 92 56    Tél.: +(237) 693 92 92 56
Bureau de l'Est
Bertoua
Tél.: +(237) 693 92 92 56
Ministère de la Santé Publique
NIU : M089600013745A
 
2.    Collaborer avec les partenaires communautaires pour mettre en place le modèle « Handshake », facilitant une liaison fluide avec les soins grâce aux références directes et aux partenariats avec les organisations communautaires (OBC) •
3.    Superviser la formation et le mentorat des Agents Psycho-Sociaux (APS) en matière de dépistage du VIH adapté à l'âge, des algorithmes de dépistage actualisés, des techniques de conseil motivationnel et des protocoles de confidentialité
4.    Organiser des formations régulières et des sessions de recyclage pour les prestataires de soins (médecins, infirmiers, APS) sur les méthodes de dépistage du VIH, les algorithmes actualisés, les techniques de conseil et les protocoles de confidentialité
5.    Travailler avec les responsables des formations sanitaires pour optimiser le flux des patients, garantissant l'accès systématique au dépistage du VIH dans les soins de routine ,
6.    Superviser la mise en oeuvre du registre de dépistage du VIH (HTS screening tool register) afin d'améliorer l'identification ciblée des personnes séropositives ;
7.    Piloter la mise en place de programmes réguliers de sensibilisation communautaire pour accroître l'accès au dépistage et aux services de prévention du VIH, en collaboration avec les organisations locales et les leaders communautaires ;
8.    Superviser l'expansion des stratégies d'auto-dépistage du VIH, en ciblant les populations ayant un accès limité aux services de dépistage conventionnels ,
9.    Assurer la mise en ceuvre de pratiques sûres et éthiques du dépistage index dans toutes les formations sanitaires, en formant et supervisant le personnel pour garantir les normes éthiques les plus élevées ,
10.    Veiller à la disponibilité des registres standardisés, des procédures opérationnelles normalisées (SOPs), des outils et des documents requis pour un bon suivi des patients dans les cliniques de traitement antirétroviral (TAR) ;
11.    Diriger les activités de surveillance du VIH récent (HIV-Recency surveillance), en assurant la formation des prestataires de soins et une mise en oeuvre efficace ;
12.    Collaborer avec les les organisations communautaires (OBC), les sites satellites et les laboratoires autonomes pour mettre en place un accompagnement des patients nouvellement diagnostiqués, garantissant leur initiation rapide au TAR et leur suivi adéquat ,
13.    Assurer que les enfants séropositifs sont orientés vers des services sociaux complémentaires selon leurs besoins, en coordination avec les agences pertinentes ,
14.    Promouvoir et soutenir l'extension de l'initiation immédiate du TAR (same-day ART initiation) en prolongeant les horaires de service, pour permettre aux patients de commencer leur traitement dès le diagnostic ;
15.    Renforcer l'accès des hommes aux soins en mettant en place des cliniques adaptées aux besoins masculins et en proposant des horaires flexibles pour l'initiation au TAR, en tenant compte des obstacles spécifiques qu'ils rencontrent ;
16.    Proposer des stratégies innovantes pour améliorer l'identification des cas et atteindre les populations les plus difficiles d'accès avec les services de dépistage du VIH •
17.    Exécuter toute autre tâche liée à ses activités à vous assignées par la hiérarchie.
Qualifications et compétences requises :
 Être titulaire d'au moins un master en santé publique, en Soins infirmiers ou dans tout autre domaine connexe.
     Avoir minimum de 3 ans d'expérience dans les services de prévention, de dépistage et d'orientation en matière de VIH.
     Connaissance approfondie des protocoles de dépistage et de traitement du VIH.      Maîtrise de l'anglais et du français
Qu'est-ce qui nous intéresserait ?
     La familiarité avec le marketing social et/ou les ONG
     Solides compétences en organisation et en résolution de problèmes.
     Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
     Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
     Pouvoir travailler sous haute pression
Comment constituer votre Dossier de candidature ?
     Une Lettre de motivation ,
     Un curriculum vitae détaillé (CV)
     Photocopies des diplômes exigés. Une vérification des Diplômes sera effectuée pour le candidat retenu ;
     Les photocopies des documents qui justifient l'expérience du candidat, (Attestation, d'emploi, certificat de travail, ou tout autre document y relatif).
     Des références seront exigées. Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.
Votre dossier de candidature :
Les    dossiers    complets    seront    envoyés uniquement à    l'adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org
Notre politique d'emploi
L'ACMS est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et encourage les candidatures qualifiées des personnes de tous les sexes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
 
L'ACMS se réserve le droit de procéder à un recrutement à un niveau inférieur ou sur la base d'un profil de poste modifié.
Le candidat retenu devra passer une vérification des antécédents.
Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant signature du contrat de travail définitif avec l'ACMS.
Informations clés sur le poste :
Type de contrat : Permanent, Contrat à Durée Indéterminée lié au projet
Niveau du poste : 10ième catégorie, du secteur tertiaire Il de la Convention Collective
Nationale du Commerce
Lieu de travail : Garoua
Type de poste : Intermédiaire
Fait à Yaoundé, le 13 mars 2025
La Directrice Exécutive
 
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