Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Junior Conservation Biologist » pour son Programme Jengi TNS

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la
Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils
réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par
les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour
les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde
naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés,
d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les
dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la
faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient
durables. Notre mode de production et de consommation.
Pour notre Programme Jengi TNS basé à Mambele, nous recherchons un(e) « Junior Conservation
Biologist » (JCB) dynamique et engagé (e).
Supervision : « Technical Adviser Jengi-TNS»
Lieu : Mambele, département de la Boumba et Ngoko, Région de l’Est, Cameroun
Durée : Un (01) an renouvelable
Mission du département
La mission du WWF CCO est d'assurer une gestion durable des ressources naturelles dans le Sud-Est du
Cameroun à travers des pratiques de gestion participative impliquant toutes les parties prenantes et
contribuant à l'amélioration des conditions de vie des populations locales. Cela comprend (1) la
négociation d'un plan de macro-zonage (avec une zone protégée, des concessions forestières et de
chasse, une zone agroforestière,...), (2) le développement d'infrastructures de base et l'élaboration d'un
plan de gestion des ressources naturelles. ), (2) le développement d'infrastructures de base et la
préparation de plans de gestion pour trois zones protégées (Lobeke, Boumba Bek et Nki) qui couvrent 6
380 km2 de forêt dense humide à feuilles persistantes et semi-décidues biologiquement importantes, avec
de fortes densités d'éléphants, de gorilles des plaines occidentales, de chimpanzés et de bongos, (3) le
soutien aux concessionnaires dans la mise en œuvre de pratiques durables, et (4) l'aide à la mise en
place d'organisations communautaires pour assurer la pleine participation de la population locale à la
gestion des ressources naturelles et la contribution de ces ressources à la réduction de la pauvreté.
Major functions
Le JCB est responsable de la mise en œuvre globale et quotidienne des activités de surveillance
écologique convenues dans le parc national de Lobeke. À cet égard, il travaille sous la supervision
technique directe du conseiller technique de Jengi-TNS et, dans une certaine mesure, du gestionnaire de
programme pour les activités connexes. Il est également responsable de tous les équipements du projet
mis à sa disposition pour l'exécution des activités sur le terrain. Il assiste généralement le conseiller
technique dans la mise en œuvre des activités de conservation dans le parc national de Lobeke et dans la
gestion globale du site.
Tâches et responsabilités principales
• Fournir une assistance technique au développement et à la mise en œuvre du plan de gestion
du parc national de Lobeke (PNL) et de ses zones environnantes ;
• Assurer la mise en œuvre des activités de surveillance écologique en cours dans le parc
national de Lobeke et ses périphéries, en collectant et en gérant les données conformément
aux protocoles scientifiques pertinents ;
• Contribuer à la sensibilisation et à la participation des communautés locales aux questions de
conservation et aux activités liées au projet par le biais d'un soutien technique au groupe du
comité de surveillance du village :
- Apporter un appui technique aux comités de surveillance villageois (ASMO et COVILAB) pour
le suivi écologique dans la zone de chasse communautaire ;
- L'organisation des populations locales pour la surveillance du parc national ;
- Assister le Conservateur et d'autres membres du personnel du MINFOF dans la gestion et
l'analyse des données et former/renforcer les capacités des gardes forestiers désignés pour
ces tâches ;
- Fournir une assistance technique aux concessionnaires d'exploitation forestière et de chasse
dans la gestion durable des ressources forestières et fauniques ;
- Sous la supervision du conseiller technique, assurer la conformité du projet avec les
exigences en matière de rapports techniques et financiers et de suivi/évaluation.
- Produire régulièrement des rapports de terrain concis et bien rédigés afin de s'assurer que le
conseiller technique et les autres membres du personnel du WWF sont bien informés des
activités du programme.
Profil
Qualifications requises
• Minimum d'une licence ou d'un diplôme d'ingénieur dans un ou plusieurs des domaines
suivants : Foresterie et faune, zoologie, sciences de l'environnement, géographie rurale,
ou toute autre spécialisation connexe ;
• Minimum de deux (02) années d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des
domaines suivants : (1) gestion des ressources forestières et fauniques, (2)
développement rural, communautaire et organisationnel.
Compétences et aptitudes requises
• Familiarité avec les questions de conservation dans les forêts d'Afrique et les stratégies de
conservation ;
• Bonne vue d'ensemble du cadre juridique et institutionnel dans le domaine de la gestion
des ressources forestières et fauniques au Cameroun ;
• Connaissance avérée de l'utilisation des logiciels GPS et SIG, Cybertracker/SMART et
des outils connexes.
• Bonne connaissance du piégeage photographique, des unités de surveillance acoustique,
de l'observation de la faune et de l'analyse des photos prises par les pièges
photographiques ;
• Connaissance avérée de la collecte de données sur la phénologie et de la corrélation
entre les mouvements de la faune et les schémas de fructification ;
• Compétences démontrées en matière d'utilisation de pièges photographiques pour fournir
des conseils sur l'écotourisme ;
• Capacités avérées en matière de statistiques et d'analyse de données (Excel, autres
logiciels pertinents) ;
• Capacité à gérer des bases de données ; expérience de la gestion de fichiers sur Google
Drive.• Maîtrise de l'outil informatique, connaissance des logiciels d'analyse de données ;
• Excellentes compétences écrites ;
• Compétences en communication pour discuter avec une diversité de parties prenantes, y
compris les autorités des zones protégées, les communautés locales et les autorités
traditionnelles. La capacité à communiquer de manière transparente et respectueuse, en
se concentrant sur des objectifs bien définis, est essentielle ;
• Volonté et capacité à travailler dans une zone isolée avec peu de supervision ;
• Bonnes compétences - à la fois écrites et verbales (anglais et français) ;
• Bonne maîtrise de l'outil informatique (MS Office, recherches en ligne, etc.), la maîtrise
des technologies de l'information sera un atout.
Valeurs et comportements
• S'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales du WWF : Courage, Intégrité, Respect et
Collaboration ;
• Sensible à la culture et capable de travailler efficacement dans des environnements
culturels variés.
Relations de travail :
Internes : Collaborer avec d'autres membres clés du personnel technique du programme
comme le CDO et l'assistant comptable et administratif.
Externe : Travailler en étroite collaboration avec les services du MINFOF et du MINEP dans le
Sud-Est du Cameroun. Il doit collaborer avec le COVAREF, le COVILAB (Comité de surveillance
villageois) et les ONG locales.
Les candidats qualifiés résidant à Lobeke (Moloundou, Salapoumbé, Mambelé...) sont fortement
encouragés à postuler.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui
sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si
nécessaire selon les besoins organisationnels.
COMMENT POSTULER :
Les candidats intéressés doivent postuler via le lien https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (Avec un ordinateur.
Veuillez ne pas utiliser un téléphone portable).  Choisir le job J161
• Les candidats résidents de Lobeke (Mouloundou, Salapoumbé, Mambelé...) n’ayant pas
accès à internet peuvent déposer leurs candidatures physiques (CV et lettre de
motivation) dans les différents bureaux du WWF à :
- Ngoyla, centre-ville Ngoyla ;
- Mambele, à 800M du carrefour Mambele ;
- Yokadouma, en face de la Délégation Départementale des Forêts et de la Faune.
Délai de recevabilité des candidatures : au plus tard le 06 avril 2025
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.