Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) Cameroun recrute un(e) « Community Facilitator » pour soutenir les activités de son Programme Jengi TNS

Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la
Terre ? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils
réalisent de plus en plus que la nature est notre système de survie. Et que personne ne sera épargné par
les conséquences de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour
les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une Organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde
naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés,
d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les
dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la
faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient
durables. Notre mode de production et de consommation.
Pour notre Programme Jengi TNS basé à Mambele, nous recherchons un(e) « Community Facilitator »
dynamique et engagé (e).
Supervision : « Community Development Officer »
Lieu : Mambele, département de la Boumba et Ngoko, Région de l’Est, Cameroun
Durée : Un (01) an renouvelable
Mission du département
Le WWF maintient une présence effective dans la région depuis 1995, date à laquelle il a créé le
programme Jengi South East Forest. Le programme a ensuite évolué pour devenir l'actuel programme
Jengi Tri-National de la Sangha (TNS) qui soutient le parc National de Lobeke (PNL) et sa zone
périphérique en matière de conservation de la faune, contribuant au bien-être des populations locales et à
la gestion durable des ressources naturelles par le biais d'une approche paysagère en partenariat avec le
Ministère des Forêts et de la Faune, la Fondation pour le Tri-National de la Sangha (FTNS). La mission
principale du département est d'habiliter et de soutenir les communautés locales dans la réalisation d'un
développement durable, inclusif et équitable grâce à des approches participatives, au renforcement des
capacités et à la facilitation de partenariats collaboratifs.
Fonctions principales
Le Community Facilitator contribuera, sous la supervision du Community Development Officer (CDO), à la
mise en œuvre de la mission ci-dessus mentionnée, et soutiendra la réalisation de la mission globale du
programme Jengi-TNS selon les besoins. Conformément à la vision du WWF Cameroun d'un avenir avec
des écosystèmes sains et une biodiversité florissante soutenant les populations et le développement
durable au Cameroun, la mission du programme Jengi-TNS est de stopper le déclin de la biodiversité,
d'inverser la tendance négative et de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des communautés
locales et des peuples autochtones (Baka).
Tâches et responsabilités principales
• Renforcer les capacités des organisations locales et des membres de la communauté
par le biais de formations, d'ateliers et de mentorat dans divers domaines tels que le
leadership, la gestion de projets et la résolution de conflits ;
• Élaborer et diffuser des supports de communication, des études de cas et des bonnes
pratiques afin de sensibiliser le public aux questions et aux réussites en matière de
développement communautaire ;
• Favoriser les partenariats et les réseaux entre les membres des communautés, les
organisations locales, les entités gouvernementales et les autres parties prenantes afin
d'améliorer la collaboration et le partage des ressources ;
• Informer les communautés locales et les populations autochtones Baka des activités et
initiatives du WWF en faveur des Baka ;
• Mener des actions de sensibilisation, d'éducation et de vulgarisation des lois en vigueur
concernant la gestion durable des ressources forestières et fauniques ;
• Fournir une assistance technique pour la mise en œuvre du protocole d'accord entre le
MINFOF et ASBABUK, reconnaissant et protégeant les droits des populations
autochtones Baka dans le PNL et ses périphéries ;
• Assurer le suivi et l'encadrement des activités de développement communautaire (AGR,
foresterie communautaire, citoyenneté, appui à l'éducation, droits de l'homme,
écotourisme, gestion durable de la faune et des redevances forestières, etc.)
• Fournir une assistance technique et organisationnelle aux communautés locales et aux
populations autochtones Baka pour développer et mettre en œuvre des activités d'AGR ;
• Collecter des données pertinentes pour le suivi socio-économique ;
• Contribuer à assurer la conformité du programme avec les exigences en matière de
rapports techniques et financiers et de suivi/évaluation ;
• Effectuer toute autre tâche confiée par le CDO, en relation avec les communautés et
conformément à la stratégie et aux politiques du WWF.
Profil
Qualifications requises
• Licence en développement communautaire, foresterie, droit, gouvernance, gestion des
ressources naturelles, travail social, développement international ou dans un domaine
connexe.
• Expérience d'au moins un an dans le domaine du développement communautaire, de
préférence au sein d'une organisation à but non lucratif ou d'une organisation
internationale.
Compétences et aptitudes requises
• Solides compétences en matière de facilitation et de planification participative, avec la
capacité d'impliquer divers groupes et parties prenantes.
• Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, avec une
maîtrise de la (des) langue(s) locale(s) des communautés cibles.
• Expérience en matière de renforcement des capacités et de formation, en particulier avec
des organisations et des communautés locales.
• Connaissance des processus, des outils et des meilleures pratiques en matière de suivi et
d'évaluation.
• Expérience avérée en matière d'établissement de partenariats et de mise en réseau de
diverses parties prenantes.
• Solides compétences analytiques et capacité à s'adapter et à résoudre des problèmes
dans des environnements complexes et dynamiques.
• Avoir une bonne connaissance de la zone d'intervention du WWF dans les paysages du
TNS ;
• Avoir une expérience de travail avec les communautés dans les zones forestières ;
• Maîtrise de l'anglais et du français ;• Approche proactive pour respecter les délais et obtenir des résultats avec une supervision
limitée ;
• Volonté et capacité de vivre et de travailler dans une région isolée ;
• Connaissance de la/des langue(s) locale(s), de la culture, des coutumes et des traditions ;
• Expérience dans l'analyse de données et la rédaction de rapports (Excel, Qgis, ArcGis,
PowerPoint, etc.).
Valeurs et comportements
• S'aligne et s'identifie aux valeurs fondamentales du WWF : Courage, Intégrité,
Respect et Collaboration ;
• Démontre les comportements du WWF dans sa façon de travailler : S'efforcer d'avoir
un impact, écouter attentivement, collaborer ouvertement, innover sans crainte.
Relations de travail :
Internes : Entretenir des relations de travail et des interactions étroites avec le personnel de
Jengi-TNS y compris les agents et personnel d’appui du MINFOF évoluant au PNL.
Externe : Interagir avec les sectoriels locaux, les organisations de la société civile, les entités
communautaires endogènes, et les différentes parties prenantes à la gestion du PNL et de sa
zone périphérique.
Les candidats qualifiés résidant à Lobeke (Moloundou, Salapoumbé, Mambelé...) sont fortement
encouragés à postuler.
Cette description de poste couvre les tâches principales et traduit l'esprit du type de tâches qui
sont anticipées de manière proactive par le personnel. D'autres tâches peuvent être assignées si
nécessaire selon les besoins organisationnels.
COMMENT POSTULER :
Les candidats intéressés doivent postuler via le lien https://cameroon.panda.org/apply_to_a_job/apply_for_a_job/  (Avec un ordinateur.
Veuillez ne pas utiliser un téléphone portable).  Choisir le job J160
• Les candidats résidents de Lobeke (Mouloundou, Salapoumbé, Mambelé...) n’ayant pas
accès à internet peuvent déposer leurs candidatures physiques (CV et lettre de
motivation) dans les différents bureaux du WWF à :
- Ngoyla, centre-ville Ngoyla ;
- Mambele, à 800M du carrefour Mambele ;
- Yokadouma, en face de la Délégation Départementale des Forêts et de la Faune.
Délai de recevabilité des candidatures : au plus tard le 06 avril 2025
Nous vous remercions d’avance de l'intérêt que vous portez à ce poste. Veuillez noter que
seules les candidatures présélectionnées seront contactées pour la suite du processus. Si vous
n'avez pas été contacté, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée.