OFFRE D'EMPLOIS : ASSISTANTE DE DIRECTION - PROGRES AUTOMOBILES SARL

Intitulé du Poste : ASSISTANTE DE DIRECTION
Type de Contrat : CDI
Entreprise :  PROGRES AUTOMOBILES SARL

Email : info@progres-automobiles.com   |  CV + Lettre de Motivation

Localisation : AKWA-DOUALA

 L’assistante est rattachée directement à un cadre supérieur, directeur ou un chef d’entreprise.

Son rôle est d’assister le directeur dans ses tâches quotidiennes de gestion administrative et d’organisation de la société PROGRES AUTOMOBILES SARL.

FORMATION :

L’assistante de direction doit être titulaire d’un BTS ou plus en Gestion administrative, Secrétariat Bilingue de direction, Ressources Humaines. Une aptitude en Commerce est un plus.

 

EXPRERIENCE PROFESSIONNEL :

L’assistante de direction doit avoir au minimum Deux (02) Années d’Expérience dans le secteur de pièces détachées neuves et d'occasion ou un poste similaire dans la distribution. Avoir une Bonne Connaissance des pièces automobiles ainsi que les différentes marques distribuées par PROGRES AUTOMOBILES SARL.

 

MISSIONS :

Rattaché(e) à la Direction Générale, les missions de la secrétaire de direction sont :

- L’accueil des visiteurs et prise de rendez vous ;

- La gestion des courriels physique et électronique de l’entreprise ;

- La rédaction des mails, lettres, comptes rendus et autres documents administratifs ;

- Le classement et l’archivage des dossiers qui sont à sa charge ;

- La Saisie de documents ou du budget ;

- La gestion et organisation d'agenda, préparation de réunions de travail, de déplacements ou de salons.

 

COMPETENCES :

- Connaissance des outils bureautiques et informatique de gestion (traitement de texte, tableur…)

- Français et Anglais

- Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles

- Rigueur et organisation

- Esprit de synthèse

- Sens relationnel

- Respect de la hiérarchie

- Très bon relationnel et sens du résultat

- Dynamisme, faire preuve de persévérance

 

REMUNERATION ET AVANTAGE :

Rémunération : NEGOCIABLE

Évolution de carrière : Il est possible de gravir les échelons en montrant du dynamisme, un talent de gestionnaire et le sens du commerce. La secrétaire de direction peut évoluer vers un poste à responsabilité.