OFFRE D'EMPLOIS : Enquêteurs/enquêtrices - GNI GOOD NEIGBHBORS International, ONG Cameroon

AVIS DE RECRUTEMENT

Titre du Projet     KOREAN EMBASSY FUNDED FOOD SECURITY PROJECTS (KEFFS)
Localisation     Maroua
Zones d’interventions    Minawao, Serawa, Mokio, Biskavai, Logone-Birni, Katoual
Nombre d’enquêteurs/ enquêtrices      50
Date de début souhaité     Le plus tôt possible
Durée de l’enquête      Moins de 10 jours.
 
    
I.    CONTEXTE

GOOD NEIGHBORS CAMEROON (GNCMR) est une Organisation Non Gouvernementale Internationale (ONG) de droit sud-coréen à but lucratif présente en République du Cameroun depuis 2014 dans les domaines de développement et de l’humanitaire. (GNCMR) met en œuvre le projet sus-indiqué dans les localités de Katoual, Mokolo, Tokombéré, Logone-Birni et de Maroua 1er à travers un financement de l’Ambassade de la Corée du Sud au Cameroun. Ce projet vise à renforcer la capacité productive des petits producteurs en soutenant les pratiques agricoles, pastorales et de pêche résiliente au climat ainsi que de l'amélioration de la gestion des pertes post récolte et le renforcement de l'accès aux marchés. Pour les besoins de ses opérations dans la Région de l’Extrême-Nord, GNCMR recherche localement 50 enquêteurs/enquêtrices expérimenté(e)s dans la collecte de données de terrain.  


II.    PRESTATIONS ATTENDUES DE L’ENQUETEUR-TRICE

Les prestations ci-dessous sont attendues des enquêteurs/ enquêtrices :
i)    Sensibiliser les bénéficiaires sur les objectifs de l’enquête dont il a la charge
ii)    Collecter les données quantitatives et qualitatives auprès des ménages et individus cibles à l’aide du logiciel Kobocollect
iii)    Transmettre à la fin de la journée les données collectées à son superviseur direct (Officier de Terrain)
iv)    Signaler toute anomalie ou toute difficulté constatée dans le cadre de l’opération de la présente enquête
v)    Respecter les politiques et engagements en matière de Redevabilité, de Safeguarding et de Sécurité de GNCMR

III.    PROFIL DU CANDIDAT ET EXPERIENCES

Le candidat doit être titulaire d’un Baccalauréat (toutes séries confondues) et posséder d’un smart phone.

IV.    COMPETENCES REQUISES

-    Avoir une expérience avérée des techniques de collecte des données quantitatives et qualitatives (au moins deux collectes des données à l’aide de Kobocollect , ODK ou tout autre logiciel de collecte des données).
-    Maitriser le français et au moins une langue locale parlée dans les localités d’intervention (Fulfuldé, Arabe Choa, Kotoko, Kanouri, Guiziga, Mafa, Moufou, Mada, Musgum ; etc.)

NB : le candidat doit choisir sa localité d’intervention.

V.    COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature se compose ainsi qu’il suit :

-    Une lettre de motivation mentionnant la localité choisie ;
-    Un CV dument signé (incluant au moins 02 références) ;
-    Une photocopie du diplôme ;
-    Des attestations d’enquêtes (au moins deux attestations).

N.B :

La candidature doit être adressée au Directeur Pays de Good Neighbors Cameroon et déposée au bureau de l’Organisation à Maroua sis à Pitoare lieu-dit carrefour 400 places, après Cavaye Yeguie Djibril.  

Le dossier de candidature devra être déposé sous enveloppe scellée et portant uniquement la mention du poste pour lequel vous postulez (« Enquêteurs_ Maroua/zone sélectionnée », exemple « Enquêteurs_ Maroua/ Logone-Birni ».

DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : Mercredi 30 avril 2025 à 15h30 précises.

VI.    PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La sélection des candidats se fera sur étude de dossiers suivie d’un entretien oral (éventuellement).
Les candidats retenus suivront une formation de deux jours avant le démarrage des enquêtes.

LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES.

Good Neighbors Cameroon applique une politique de tolérance zéro à l'égard de comportements tels que la fraude, l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux codes de conduite de Good Neighbors. Good Neighbors ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l'offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités locales chargées de l'application de la loi pour qu'elles prennent les mesures qui s'imposent.
- Égalité des chances :
Good Neighbors est soucieux d'offrir des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'âge, de handicap ou de statut de vétéran.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Fait à Maroua, le………………………