RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN
Paix – Travail – Patrie

REPUBLIC OF CAMEROON
Peace - Work — Fatherland

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE
MINISTRY OF THE PUBLIC SERVICE  AND ADMINISTRATIVE REFORM

ARRETE MINFOPRA N° du  du 15 avril 2025

Portant ouverture d'un concours pour le recrutement de soixante (60) élèves au cycle B de la Division Administrative de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM), au titre de l'année académique 2025/2026.

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE,
VU    la Constitution ;
VU    la loi no 2017/010 du 12 juillet 2017 portant Statut Général des Etablissements Publics ;
VU le décret n 075/774 du 18 décembre 1975 portant statut particulier des corps des fonctionnaires de l'Administration Générale ;
VU le décret no 75/788 du 18 décembre 1975 portant statut ier des corps des fonctionnaires de la Santé Publique et des Affaires Sociales ;
 VU le décret no 75/791 du 18 décembre 1975 po 'er des corps des fonctionnaires du Travail et de la Prévoyance Sociale, modifié $pl' ' pa+ëcr 077/243 du 15 juillet 1977 ;
VU ensemble les textes modificatifs s Bn Fonction Publique de l'Etat, VU le décret n02011/408 du o p ion du Gouvernement, modifié et
VU    le décret no 2012/537 du 19 n     nisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ,
VU    le décret n02018/191 du 02 mars    éaménagement du Gouvernement ;
VU le décret no 2018/240 du 09 avril 2 ant réorganisation de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM) ;
VU le décret n o 2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le régime général des concours administratifs ; VU l'arrêté n0040/PM du 19 mai 2022 fixant les modalités d'octroi de la dispense d'âge aux personnes handicapées lors des concours administratifs et des recrutements dans la Fonction Publique de l'État ;  VU l'arrêté n 00004831/MlNFOPRA du 10 octobre 2012 portant régime des études et de la scolarité dans les Divisions Administrative et des Régies Financières de l'Ecole Nationale d'Administration et de Magistrature (ENAM),
A R R E T E :

Article 1 er :(1) Un concours pour le recrutement de soixante (60) élèves au cycle B t' de la Division Administrative de IENAM, est ouvert pour le compte de l'année académique
2025/2026.
(2)    Les places disponibles sont réparties ainsi qu'il suit :
SECTIONS    NOMBRE DE PLACES
Administration Générale    trente (30)
Administration du Travail    vingt (20)
 
Administration des Affaires Sociales    dix (10)
Total    soixante (60)
(3)    Le programme y relatif est joint en annexe.
(4)    Le choix des sections sera effectué par les candidats au moment du dépôt des dossiers.
Article 2 : Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions suivantes:
(1)    réunir les conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics.
(2)    être titulaire, soit d'un Baccalauréat de l'enseignement secondaire ou du GCE « A » Level en deux matières au moins hormis le « Religious Knowledge », obtenues au cours de la même session, soit de la Capacité en Droit, ou de tout autre titre étranger reconnu équivalent par le Ministre chargé de l'enseignement supérieur.
(3)    être âgé de dix-sept (17) ans au moins, et de trente-deux (32) ans au plus, au 1er janvier 2025.
(4)    toutefois, les personnes handicapées titulaires d'une Carte Nationale d'Invalidité délivrée par les autorités compétentes, peuvent bénéficier d'une dispense d'âge pour un plafond de cinq (05) ans maximum, au-dessus de la limite d'âge fixée ci-dessus, conformément à l'arrêté n 0040/PM du 19 mai 2022 susvisé.
N.B. : Les fonctionnaires titulaires ne sont pas autorisés à faire acte de candidature.
Article 3 : (1) Les fiches d'inscription peuvent être téléchargées sur le site web de IENAM
(www.enam.cm)
(2)    Les droits d'inscription au concours s'élèvent à vingt-cinq mille (25 000) francs CFA.
(3)    Les candidats s'acquittent de leurs droits d'inscription en espèces contre reçu auprès des agences de la BICEC.
(4)    Les candidats peuvent déposer leurs dossiers contre récépissé directement à l'ENAM ou dans les Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative à l'exception de celle du Centre.
(5)    Les dossiers de candidature doivent parvenir à IENAM ou aux Délégations Régionales de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative au plus tard le vendredi 06 juin 2025, délai de rigueur.
(6)    Les dossiers de candidature visés à l'alinéa (5) ci-dessus comprennent les pièces suivantes .
-    une enveloppe timbrée à mille cinq cents (1500) francs CFA ;
-    une fiche d'inscription timbrée à mille cinq cents (1500) francs CFA préalablement téléchargée sur le site web de l'ENAM (www.enam.cm) ;
-    une copie certifiée conforme du diplôme requis ;
-    une attestation de présentation de l'original dudit diplôme signée par le Gouverneur de Région, le Préfet ou le Sous-Préfet ;
-    un reçu de paiement des droits d'inscription au concours délivré par la BICEC ;
-un bulletin N O 3 du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois, à la date de dépôt du dossier, délivré par les autorités judiciaires compétentes ;
-    un certificat médical datant de moins de trois (03) mois à la date de dépôt du dossier, signé par un médecin de l'Administration ;
-    une copie certifiée conforme de l'acte de naissance, manuscrite ou dactylographiée, signée par une autorité administrative ou municipale.
NB : Tout dossier incomplet ou comportant des pièces jugées fausses ou falsifiées sera rejeté.
(7)    Les listes des candidats autorisés à concourir seront publiées par voie d'affichage à l'ENAM au plus tard le mercredi 25 juin 2025.
NB : La publication de ces listes tient lieu de convocation individuelle.
Article 4 : (1) Les épreuves écrites d'admissibilité, qui auront lieu au centre unique de Yaoundé (ENAM), se dérouleront aux dates et heures ci-après :
a)    Epreuves communes à toutes les sections :
-    Culture Générale :
+ date : samedi 28 juin 2025, de 7H 30 à 11H 30   durée : 4 heures   coefficient : 04
-    Droit Constitutionnel :   date : samedi 28 juin 2025, de 13H OO à 17H OO   durée : 4 heures   coefficient : 03
-    Economie Générale :
+ date : dimanche 29 juin 2025, de 07H 30 à 11H 30   durée : 4 heures   coefficient : 02
b)    Epreuves de spécialité :


date: dimanche 29 juin 2025, de 13H 00 à 17H 00 durée: 4 heures coefficient : 05
-    Section Administration Générale :
'Epreuve de Droit Administratif
-    Section Administration du Travail :
•Epreuve de Droit du Travail
  Section Administration des Affaires Sociales :
-    Epreuve de Psychologie
(2) L'heure limite d'accès dans les salles est fixée à 07H00 pour les épreuves du matin, et à 12H30 pour les épreuves de l'après-midi.
Article 5 : Les épreuves orales d'admission auront lieu à Yaoundé (ENAM). Elles comportent :
-    un grand oral : coefficient 1
-    un oral de langue : coefficient 1
Article 6 : Les récépissés de dépôt de demandes de cartes nationales d'identité datant de moins de trois (03) mois à la date de clôture des inscriptions aux concours ne seront pas acceptés.
Article 7 : Toute fraude constatée avant, pendant ou après le déroulement du concours sera sanctionnée conformément aux lois et règlements en vigueur.
Article 8 :Le présent arrêté sera enregistré et publié partout où besoin sera. /-
    YAOUNDE, LE    AVR 2025
  
PROGRAMME DU CONCOURS D'ENTREE A L'ENAM, CYCLE "B" DE LA DIVISION ADMINISTRATIVE AU TITRE DE L'ANNEE ACADEMIQUE 2025/2026
l- EPREUVES ECRITES D'ADMISSIBILITE :
A.    CULTURE GÉNÈRALE :
  la littérature, la philosophie, l'histoire contemporaine ;   l'évolution scientifique et technologique ,   les arts et culture ;   le genre et le développement ;   l'intégration régionale ;   la géopolitique et la géostratégie ;   les TIC et leur impact dans la société.
B.    DROIT CONSTITUTIONNEL ET INSTITUTIONS POLITIQUES :
1.    L'Etat et le pouvoir politique :
V)
 
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  les éléments constitutifs de l'Etat ;   l'Etat, son rôle et son organisation ;   les différentes formes d'Etat (Etat unitaire, Etat composé) ; le Parlementarisme ;   la souveraineté du Parlement ;   le principe de la séparation des pouvoirs ;   le pouvoir législatif ;   le pouvoir judiciaire ;   le pouvoir exécutif ; la charte Constitutionnelle ;   tes procédures d'amendement de la Constitution ;   les régimes politiques ;   l'histoire des Institutions du Cameroun ;   les rapports entre l'Exécutif et le Législatif.
2.    Droit Administratif :
     les principes fondamentaux du droit administratif ;   l'organisation de l'Administrative (centralisation, déconcentration, décentralisation) ;   l'identification de l'Administration (au sens organique, au sens matériel, combinaison des deux sens organique et matériel de l'Administration) ;   les moyens de l'Administration : l'acte administratif unilatéral ;   le Service public et l'ordre public ;   les sources du droit administratif ;   la soumission de l'Administration au droit :
     le principe de l'égalité ;
     les principes de la responsabilité.
ce ÉCONOMIE :
     le marché et le mécanisme de l'économie de marché ,   la structure des marchés ,      les faits économiques contemporains ;   la consommation et l'épargne : fondements théoriques ;      l'évolution des modes de consommation : cas du Cameroun ;   la fonction de production ;      l'investissement du microéconomique et du macroéconomique ;   la croissance économique ;      l'intervention de l'Etat au Cameroun dans la sphère économique depuis l'indépendance ;      l'inflation ;
     le chômage et l'emploi ;   le système financier du Cameroun ;    l'économie de développement ;   le commerce international ;   l'import substitution.
D. DROIT DU TRAVAIL :
-    les objectifs du droit du travail :
-    la protection du travailleur ;
-    la protection de l'emploi ;   la paix sociale ;   le dialogue social ;
-    la place et le rôle des Conventions Internationales du Travail.
-    le statut juridique du Travailleur : e notion de Travailleur ;
-    droits du Travailleur ;
-    obligations du Travailleur.

DU PREMtER MtNtSTRE VISA
000362     IG1 4 AVR 202S
PRIME MINISTERS OFFICE

-    les pouvoirs du Chef d'Entreprise :   le pouvoir de direction ;
-    le pouvoir réglementaire ;
-    le pouvoir disciplinaire.
-    l'exécution du contrat de Travail :
-    les droits du Travailleur ;   les obligations du Travailleur ;
-    les incidents relatifs à l'exécutif du contrat de Travail ;
-    la suspension du contrat de Travail ;
-    la modification du contrat de Travail.
-    la cessation du contrat du Travail :
-    la cessation du contrat du Travail à durée indéterminée :   à l'initiative de l'une des parties ;    du fait des limites fixées par la loi.
-    la cessation du contrat du Travail à durée indéterminée .  à l'initiative de l'une des parties ;  le licenciement pour motif économique.
 PSYCHOLOGIE :
     la Psychologie de l'enfant et du développement ;      la Psychologie de la santé et le handicap       la Psychologie des groupes et personnalités à besoin spécifiques ;      les fondements biologiques, psychologiques et socioculturels de la famille ;
-    l'environnements sociaux et parentalité responsable ;
-    l'Anthropologie médicale et de la santé ;      les théories cliniques et pratiques de la prise en charge ;
-    la Psychopathologie ;   l'ontogénèse et sociogenèse des comportements.
     EPREUVES ORALES D'ADMISSION :
A.    GRAND ORAL :
Un entretien avec un jury dont la finalité est de déceler la personnalité du candidat et ses prédispositions à être au service de IEtat et du citoyen.
B.    ORAL DE LANGUE :
Un entretien avec un jury, en français pour les candidats d'expression anglaise et en anglais pour les candidats d'expression française.