Avis de recrutement : CHARGÉ(E) Règlement et Discipline

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :08/05/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOIS : Chargé Règlement et Discipline | Sosucam
Société Sucrière du Cameroun

NOUS RECRUTONS!
Chargé Règlement et Discipline
CDD/AM
Nkoteng/ Mbandjock
MISSIONS PRINCIPALES
• Recevoir et étudier les requêtes puis élaborer les projets de réponses aux intéressés;
Assurer la conduite des enquêtes liées aux procédures disciplinaires et proposer des sanctions en cas de faute avérée ;
- Tenir à jour les reportings liés aux sanctions et enquêtes; • Assurer le suivi des dossiers de précontentieux à l'inspection du travail ;
• Participer à la sensibilisation du personnel sur les notes et les règlements internes;
• Assurer la déclinaison de la politique QSDA dans son domaine d'activité et la mise en œuvre des exigences normatives en matière de qualité et food safety.

PROFIL
- Formation: être titulaire minimum d'un BAC + 2 en Droit, Gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent avec 02 ans d'expérience dans le domaine;

- Qualités dominantes: Avoir le sens de l'organisation; faire preuve de fiabilité et de rigueur ; être un bon communicateur, Seuls les candidats shortlistés seront contactés faire preuve de discernement et d'impartialité.
- Compétences Techniques: Avoir une bonne aisance communicationelle; avoir de bonnes capacités rédactionnelles; avoir une bonne maîtrise de la législation sociale en vigueur ; avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques( Excel, word, PowerPoint).
Avoir travaillé dans le secteur agro-industriel serait un atout.

COMMENT POSTULER :

Envoyez votre dossier physique (CV+ lettre de motivation+ copie diplôme+ CNI+ justificatifs des expériences) à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à : recrutementsosucam@groupe-somdia.com (Objet du mail: VOTRE NOM_CRD_25) au plus tard, le Lundi 12 Mai 2025 à 16h00
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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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