Avis de recrutement : ASSISTANT(E) des Ressources Humaines

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :27/05/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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OFFRE D'EMPLOIS : Assistant des Ressources Humaines - MAIRIE de la Ville de DOUALA

Assistant des Ressources Humaines
1-    Missions principales
    gérer les dossiers des employés et assurer la mise à jour des informations ,   participer au processus de recrutement    contribuer à la mise en oeuvre des programmes de formations ,   participer à l'évaluation des performances et à la mise en place des plans d'amélioration    contribuer à la mise en oeuvre du dialogue social    gérer un logiciel de la paie et de la gestion des présences ,
  Avoir de bonnes connaissances des lois et réglementations du travail   gérer les contrats de travail : Rédaction, gestion et suivi des contrats de travail.   Information et assistance aux collaborateurs : Réponse aux questions des employés concernant la législation sociale, les formalités administratives, etc.   organiser les formations ;   gérer les déclarations réglementaires : déclarations auprès des organismes sociaux (sécurité sociale, caisses de retraite),
2-    Diplôme requis
• Le postulant doit être titulaire d'une Licence en gestion des ressources humaines 3- Expérience e IJne expérience professionnelle minimale de deux (03) ans en gestion des ressources humaines est requise.
4-    Exigences et compétences
  Connaissances juridiques : Maîtrise du droit du travail, de la législation sociale.
     Compétences bureautiques : Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion de paie, etc.).
     Compétences en communication : Capacité à informer et à conseiller les collaborateurs ,

  Sens de l'organisation et rigueur • Maîtrise de la gestion administrative, suivi des dossiers ;   être capable d'interagir avec les différents acteurs de l'Institution ;   faire preuve d'organisation et de rigueur ;   être polyvalent et flexible ;   faire preuve de discrétion,    avoir une aisance relationnelle ;   faire preuve de diplomatie ;   savoir gérer les conflits et les négociations.
5-    Age requis
     Être âgé de 25 à 30 ans.

COMMENT POSTULER :

COMPOSITION DU DOSSIER, DELAI ET LIEU DU DEPOT
1 - Composition du dossier
Le dossier comprend .
- Une demande d'emploi manuscrite écrite en langue française ou anglaise, adressée à Monsieur le Maire de la Ville de Douala timbrée au tarif en vigueur (01 timbre fiscal et 01 timbre communal) ,   
- Un Curriculum Vitae (CV) , 
- Une lettre de motivation ,
- Une photocopie de l'acte de naissance datant de moins de trois (03) mois ;
- Une photocopie du diplôme de référence datant de moins de trois (03) mois.   

Les copies des justificatifs de l'expérience professionnelle ,   

Une photocopie de la CNI ou passeport valide.

2 - Délai et lieu du dépôt
Les dossiers complets seront reçus tous les jours ouvrables de 8h30mn à 15h30mn du 16 au 30 mai 2025 au Service du Courrier de la Communauté Urbaine

Le Maire de la Ville communiquera les résultats définitifs par voies de presse et d'affichage.
 
Fait à Douala le,  6 MAI 2025

 

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BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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