REPUBLIQUE DU CAMEROUN    PAIX-TRAVAIL-PATRIE
 
17 JUIN 2025
ARRE TE CONJOIN /MINFOPRA/MINRESI DU portant

appel à candidatures pour le recrutement de quatre-vingt (80) Chercheurs pour le compte du Ministère de la Recherche Scientifique et de l'Innovation au titre de l'exercice budgétaire 2025.

LE MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA REFORME ADMINISTRATIVE, LE MINISTRE DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE L'INNOVATION,
Vu la Constitution ;
Vu le Décret no 78/484 du 09 novembre 1978 fixant les dispositions communes applicables aux Agents de l'Etat relevant du Code du Travail 
Vu le Décret no 2023/337 du 08 août 2023 portant statut spécial du Personnel Chercheur ,
Vu le Décret no 2011/408 du 09 décembre 201 1 portant organisation du Gouvernement, modifié et complété par le Décret NO 2018/190 du 02 mars 2018 ; 
Vu le Décret If 2011/410 du 09 décembre 2011 portant formation du Gouvernement ;
Vu le Décret no 2012/383 du 14 septembre 2012 portant organisation du Ministère de la Recherche Scientifique et de l'Innovation ,
Vu le Décret no 2012/537 du 19 novembre 2012 portant organisation du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ,
Vu le décret no 2018/191 du 02 mars 2018 portant réaménagement du Gouvernement ;
Vu le Décret no 2000/696/PM du 13 septembre 2000 fixant le Régime Général des Concours Administratifs ;
Vu l'arrêté no 040/PM du 19 mai 2022 fixant les modalités d'octroi de la dispense d'âge aux personnes handicapées lors des concours administratifs et des recrutements dans la Fonction Publique de l'Etat ; vu l'Arrêté no 99/0081/MINESUP/DDES du 23 décembre 1999 portant organisation du cycle de Doctorat ou Doctor of Phylosophy (Ph.D) dans les Universités d'Etat du Cameroun,

ARRETENT :
Article 1 er • Le présent arrêté porte appel à candidatures pour le recrutement de quatre-vingt (80) Chercheurs pour le compte des Services, Instituts et Organismes sous tutelle technique du Ministère de la Recherche Scientifique et de l'Innovation, au titre de l'exercice budgétaire 2025.
Article 2.- (l) Ce recrutement est ouvert aux titulaires d'un diplôme d' Ingénieur de Conception, de Masl:er of Science (Master II) avec thèse, de DEA (Diplôme d'Etudes Approfondies), de  Ph.D, de Doctorat/Ph.D ou de tout diplôme équivalent à l'un de ces derniers.
(2) La répartition des places se présente ainsi qtfil suit :
 
9    Biolo ie moléculaire        03
10    Biométrie        01
Il    Biostatisti ue        01
12    Biotechnolo ie        02
13    Carto a hie        02
14    C bersécurité        02
15    Economie bleue        03
16    Economie verte        02
17    Ener ies renouvelables        02
18    Entomolo ie        01
19    Généti ue        02
20    Génie civil des ands ouvra es        03
21    Géo a hie (Géomor holo ie)        02
22    Géo h si ue        02
23    Informati ue             02
24    Intelli ence Artificielle
Mathémati ues A li uées                         04
02
25
26    Mécatroni ue                                        03
                                            
27    Pharmacotoxicolo ie                            02
28    Physique Appliquée                         02
29    Propriété intellectuelle    ZR'                02
30    Ris ues et catastro hes naturels            03
3 1    Roboti ue        03
32    Sciences et Techni ues Nucléaires        04
33    Sciences et Technolo ies de l'Es ace        03
34    Technolo ie de la santé et de la pharmacopée        02
35    Technologies Agro-lndustrielles        02
36    Transformation des matières remières        02
Total énéral des ostes affectés        80
N.B. En cas d'absence des candidatures pour une spécialité, le nombre de places réservées à cette dernière pourra être attribué aux autres spécialités.
Article 3.- CONDITIONS A REMPLIR POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
l. Etre âgé (e) de trente (30) ans au plus au I er janvier 2025 pour les candidats aux fonctions d'Attaché de Recherche ;
2.    Etre âgé (e) de trente-cinq (35) ans au plus au I er janvier 2025 pour les candidats aux fonctions de Chargé de Recherche ;
3.    Etre âgé (e) de quarante (40) ans au plus au I er janvier 2025 pour les candidats aux fonctions de Maître et Directeur de Recherche ,
4.    Toutefois, les personnes handicapées titulaires d'une Carte Nationale d' Invalidité délivrée par les autorités compétentes, bénéficient d'une dispense d'âge pour un plafond de cinq (05) ans maximum, au-dessus de la limite d'âge fixée ci-dessus, conformément à l'arrêté no 040/PM du
19 mai 2022 susvisé ;
5.    Tout candidat aux fonctions supérieures au grade d' Attaché de Recherche doit justifier de l'exercice en cours des fonctions équivalentes en tant que Chercheur ou Enseignant du Supérieur dans un organisme publie, privé ou étranger reconnu par l'Etat, être titulaire du diplôme terminal d'Enseignement Supérieur et avoir une production scientifique au moins égale à celle exigée au Cameroun pour le passage au grade sollicité ,
6.    Les candidatures des Agents Publics (Fonctionnaires ou Contractuels) ne sont pas admises.

Article 4.- COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature qui seront reçus complets contre récépissé auprès du Service du Courrier du Ministère de la Recherche Scientifique et de l'Innovation ou dans les Centres Régionaux de Recherche et d'Innovation jusqu'au vendredi 20 juin 2025, délai de rigueur (Délai reporté au vendredi 25 juillet 2025), devront impérativement comprendre les pièces suivantes :
l. Une fiche de candidature timbrée à mille cinq cent (1 500) francs CFA dans laquelle le candidat précisera sa spécialité et le grade postulé, dont l'imprimé est disponible dans les services du Ministère de la Recherche Scientifique et de l'Innovation, dans les Centres Régionaux de Recherche et d' Innovation du même Ministère, ou téléchargeable sur le site internet : http://www.minresi.cm 
2.    Une quittance de versement de la somme de vingt mille (20 000) francs CFA délivrée par le Chef de Service du Budget et du Matériel du Ministère de la Recherche Scientifique et de l'Innovation ou par les Chefs de Service des Affaires Générales des Centres Régionaux de Recherche et d' Innovation ;
3.    Un extrait de casier judiciaire, bulletin n o 3, datant de moins de trois (03) mois ;
4.    Une copie certifiée conforme de l'acte de naissance datant de moins de trois (03 ) mois ;
5.    Un curriculum vitae detaille ,
6.    Deux (02) photos d'identité 4x4 datant de moins de trois (03) mois ; 
7.    Les copies certifiées conformes de tous les diplômes à partir du Baccalauréat ou du GCE Advanced Level, signées par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;
8.    Une attestation de présentation de l'original du diplôme le plus élevé, signée par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;
9.    Un exemplaire du mémoire ou de la thèse soutenu (e) pour l'obtention du diplôme le plus élevé ; 
10.    Toute pièce officielle justifiant de l'exercice en cours des fonctions de Chercheur ou d' Enseignant du supérieur dans un organisme public, privé ou étranger reconnu par l'Etat ;
11.    Les tirés-à-part des articles scientifiques éventuels déjà publiés ;
12.    Un certificat médical datant de moins de trois (03) mois, délivré par un médecin d'un établissement hospitalier d' Etat, justifiant que le candidat jouit de t s mentales fondamentales pour exercer le métier de Chercheur ;
13.    Une enveloppe timbrée à cinq cent (500) francs CFA à l'adresse du c 
N.B..
     Les pièces énumérées doivent impérativement être léga administrative, municipale ou judiciaire et datées de moins de trois (03) mois à la date de dépôt des dossiers.
     Tout dossier incomplet ou en retard ne sera pas accepté.
Article 5.- Les dossiers de candidature, réceptionnés, dépouillés et classés seront étudiés par une Commission de recrutement créée auprès du Ministre de la Recherche Scientifique et de l'Innovation, conformément aux dispositions du décret no 2023/337 du 08 août 2023 portant statut spécial du Personnel Chercheur.

Article 6.- PUBLICATION DES RESULTATS
(1)    Les résultats définitifs du présent recrutement seront publiés par arrêté conjoint des Ministres de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative et de la Recherche Scientifique et de l' Innovation.
(2)    Les Chercheurs Contractuels retenus seront recrutés par le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, sur proposition du Ministre de la Recherche Scientifique et de l'Innovation, après avis de la Commission de recrutement susmentionnée.
(3)    Les Chercheurs contractuels retenus seront traités du point de vue de la solde conformément à la grille indiciaire jointe en annexe du décret no 2023/337 du 08 août 2023 portant statut spécial du Personnel Chercheur.

Article 7.- Le présent arrêté sera enregistré et publié partout où besoin sera./-

Yaoundé, le 18   JUIN 2025
Le Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative
 Joseph LE

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