Aure RH Recruitment Services Sarl Membre de Areko Group
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SARL au Capital de FCFA 999 900 Douala, Bonapriso, 1098 Avenue de l’Indépendance
B.P. : 7232 Douala-Cameroun Email : contact.cameroun@arekogroup.com
RCCM : RC/DLA/2023/B/1173 Site internet : www.arekogroup.com
 Tél. : 00237 699 490 181-242 079 999

AURE RH Recruitment Services Sarl, Membre de AREKO GROUP, recrute pour un de ses
clients du secteur de l’automobile, Un (e) Team Leader.

Intitulé du poste : Team Leader (H/F)
Missions :
1. Encadrement et animation de l’équipe
 Superviser au quotidien une équipe opérationnelle (répartition des tâches, suivies de
l’activité, gestion des absences) ;
 Organiser et animer les réunions d’équipe régulières (briefings, débriefings, points de
performance) ;
 Être le relais de la communication entre la direction et l’équipe.
2. Suivi de la performance et atteinte des objectifs
 Planification des interventions : diagnostics, réparations mécaniques, entretien
préventif et curatif ;
 Contrôle qualité des travaux réalisés avant remise des véhicules aux clients ou au
service exploitation ;
 Assistance technique sur les cas complexes (pannes lourdes, électroniques, air
comprimé, etc.) ;
 Gestion des priorités selon les urgences clients et le planning d’exploitation ;
 Suivi de la disponibilité des pièces et coordination avec le magasin ;
 Fixer les objectifs individuels et collectifs en lien avec la direction ;
 Suivre les indicateurs de performance (KPI) : productivité, qualité, respect des délais,
satisfaction client ;
 Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d’action correctifs ;
 Produire des reportings réguliers à destination de la hiérarchie.
3. Formation et développement des compétences
 Intégrer les nouveaux collaborateurs (formation, accompagnement, coaching) ;
 Développer les compétences de l’équipe à travers des formations ou du mentoring ;
 Identifier les potentiels et accompagner les évolutions internes.
4. Qualité, discipline et conformité
 Veiller au respect des procédures internes, normes qualité et règles de sécurité ;
 Gérer les conflits, retards, absences et écarts de comportement selon les règles RH
en vigueur ;
 Être exemplaire dans le respect de la discipline et des valeurs de l’entreprise.
Formation et expériences :
 Bac +2/3 en management, gestion d’équipe, commerce ou équivalent ;
 Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle de supervision ou de coordination d’équipe
dans le secteur automobile ;
 Etre âgé entre 25-35 ans.
Compétences Requises :
Compétences techniques :
 Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils métiers
spécifiques ;
 Connaissance des techniques de management, d’évaluation et de coaching.
Qualités personnelles :
 Leadership naturel, sens de l’écoute, capacité à motiver et fédérer ;
 Organisation, rigueur, esprit d’analyse ;
 Excellente communication orale et écrite ;
 Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations d’urgence.
Lieu : Douala
Nationalité : Poste ouvert aux nationaux et expatriés
Date limite d’envoi des candidatures : 14 juillet 2025
Conditions pour postuler :
Nous envoyer votre Cv à l’adresse Email : recrutement.cameroun@arekogroup.com
Précisez l’intitulé du poste en objet de votre mail.
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