Appel à Candidature pour le poste de Tax Manager

Temps complet
A negocier
LocalisationLocalisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication sur minajobs EmploisDate de publication :01/07/2025   Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier
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Intitulé du poste : Directeur Fiscal

 

Description du poste : 

- Aider le responsable à formuler des solutions de planification fiscale afin de réduire les risques fiscaux

- Participer aux audits et aux inspections fiscales, préparer les documents fiscaux, les réponses et les négociations, etc.

- Effectuer la comptabilité et les rapports fiscaux statutaires réguliers (mensuels, trimestriels et annuels).

- Gérer la déclaration fiscale de l'entreprise dans les délais impartis

- Effectuer des contrôles fiscaux quotidiens, suivre et résoudre les problèmes fiscaux 

- Effectuer d'autres tâches demandées par le responsable.

Qualifications et exigences : 

- Formation : Min Licence en Finance, Comptabilité, Fiscalité ou tout autres domaines connexes

- Expérience : Min 8 ans d'expérience en gestion financière en tant que Manager financier ou Directeur (DAF) dans une entreprise de production ou de vente de taille moyenne à grande, spécialisé dans la gestion des pratiques fiscales locales, de préférence avec une expérience fiscale dans un cabinet comptable international de type Big Four.

- Connaissances exigées : Connaissance des lois et réglementations fiscales locales et des normes comptables locales, bonne connaissance de la planification fiscale, de l'audit fiscal, de la gestion du risque fiscal et du contrôle.

- Langue : Être parfaitement bilingue 

- Compétences : Rigoureux et méticuleux, proactif, responsable, bonnes compétences en matière de communication et de compréhension.

Localisation : Douala avec possibilité de mobilité internationale

Comment postuler : Envoyer votre CV actualisé à l'adresse suivante : recruit.cmr@saasab2e.com 

| (c) http://minajobs.net

BIEN LIRE ET SUIVRE LES INSTRUCTIONS DONNEES CI-DESSUS POUR POSTULER, ET N'ENVOYEZ JAMAIS DE L'ARGENT LORS D'UN RECRUTEMENT.
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