AVIS DE RECRUTEMENT CONSULTANT

TDR ET PROFILS DES CONSULTANTS POUR LA FORMATION DU PERSONNEL DU CAFETP  EN « COMMUNITY MANAGEMENT», ÉLABORATION DES OUTILS DE VISIBILITÉ ET PRISE DE VUE

Introduction
Le « Cameroon Field Epidemiology Training Program » (CAFETP), est un programme contribuant au renforcement de la surveillance et de la riposte aux évènements de santé publique dans la Sous-Région Afrique Centrale à travers le renforcement des capacités. Ainsi, le programme dispense une formation avancée, une formation intermédiaire et une formation de base en épidémiologie de terrain ainsi que des formations et activités à la carte impliquant les ressortissants du Cameroun et des autres pays d’Afrique Centrale. 

De 2010 à 2025, le CAFETP, à travers ses trois niveaux de formation a de nombreuses réalisations (évaluations de système de surveillance, analyses de bases de données, investigations de terrain, présentations dans des conférences internationales) et a participé à plusieurs activités importantes et novatrices qui ne sont pas traçables à travers les différentes plateformes actuelles. L’une des plus grandes faiblesses du programme reste donc la faible visibilité du CAFETP à travers les réseaux sociaux et autres plateformes ; ce qui constitue un frein à la diversification des financements devenus de plus en plus rares. 

Pour renforcer la présence numérique du CAFETP et valoriser ses actions auprès des partenaires, des institutions et du grand public, il est essentiel d’adopter une approche professionnelle et structurée. C’est dans ce contexte que le CAFETP se propose de renforcer les capacités de son personnel en « Community Management », en élaboration des outils de visibilité et prise de vue (photographie)., le programme aura besoin de deux consultants pour la formation de son personnel, l’un pour le volet « Community management » et élaboration des outils de visibilité et l’autre pour le volet prise de vue (photographie). 

I.    Termes de références
TDR consultant 1 : formation en « Community management » et élaboration des outils de visibilité
Le consultant devra être en mesure de renforcer les capacités du personnel du CAFETP sur : 
-    La création et la rédaction de contenus percutants
-    L’animation SMART des pages
-    L’élaboration des outils de visibilité

TDR consultant 2 : formation sur la prise de vue (photographie)
Le consultant devra être en mesure de renforcer les capacités du personnel du CAFETP sur : 
-    Les techniques Photographiques Fondamentales
-    La post-production et la créativité

II.    Profils des consultants

Profil consultant 1 : formation en « Community management » et élaboration des outils de visibilité
Le consultant devra être avoir le profil suivant :
-    Diplôme universitaire en communication des organisations
-    Diplôme / certification en marketing digital
-    Avoir reçu une distinction dans le domaine du marketing digital serait un atout
-    Avoir conduit plusieurs formations
-    Avoir accompagné plusieurs structures dans le domaine du marketing digital

Profil consultant 2 : formation sur la prise de vue (photographie)
Le consultant devrait être avoir le profil suivant : 
-    Technicien(ne) supérieur en prise de vue

Le dossier devra comporter les éléments ci-dessous :
-    Une demande de motivation adressée au Directeur Exécutif de Care And health Program  ;
-    Un curriculum vitae avec les noms et prénoms, tel, mail des personnes de référence de Care And Health Program.
-    Toute preuve justifiant le profil 
-    Les références des travaux antérieurs effectués. 
-    Tout autre élément
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie électronique à l'adresse chp@carehealthprogram.org ou déposés à nos bureaux sis derrière le Centre Régional des Impôts du Centre, face stade Omnisport au plus tard le 25 Juillet 2025

Les dossiers doivent porter clairement la mention « Recrutement d'Experts pour le Community management et élaboration des outils de visibilité et prise de vue » et préciser pour lequel des profils vous postulez. 
Le Directeur Exécutif